2015中外合资企业劳动合同范本.docx
《2015中外合资企业劳动合同范本.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2015中外合资企业劳动合同范本.docx(9页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 共 9 页 2015 中外合资企业劳动范 本 范本 第 2 页 共 9 页 甲方(用人单位)名称: 地址: 法定代表人(主要负责人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 年龄: 身份证号码: 现在住址: 甲方因生产(工作)需要,招聘 (以下简称乙方) 为甲方员工。根据中华人民共和国中外合资经营企业法 、 中华人民共和国劳动法和中外合资经营企业劳动人事管 理条例的有关规定,经甲、乙双方协商,特签订本劳动合同, 第 3 页 共 9 页 以共同遵守。 第一条 生产和工作任务的要求 甲方根据生产(工作)需要,安排乙方任 工种(岗 位) ,以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现,调 整乙
2、方的生产(工作)岗位,并及时鉴定变更合同。 第二条 合同期限 合同期为 年,自 年 月 日至 年 月 日(其中试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日) 。试用期满,合格的定岗使用,不合格的 甲方有权调整乙方的生产(工作)岗位,或予以辞退。 第三条 工资待遇 甲方根据乙方现任职务或工作岗位,确定乙方月标准工资 为 元,各种津贴按有关规定享受。今后,根据生产经营情 况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。乙方的原工资等级和月 标准工资作为档案工资予以保留。 第 4 页 共 9 页 第四条 劳动保险、劳动保护和福利待遇 1. 甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续,向乙方 支付当地政府规定的卫生费
3、、交通费、书报费等各种津贴,并 享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女 职工孕期、产期、哺乳期等。 2. 甲方必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护等法规, 采取劳动保护措施,保护安全生产和乙方健康。甲方应根据企 业生产、工作的需要,发给乙方劳动防护用品和保健食品。 3. 甲方实行国家现行工时制度。甲方应严格控制延长乙方 的工作时间,确需加班加点,应发给乙方加班工资,每月加班 不得超过 36 小时。 4. 员工患病或非因工负伤,给予 个月的医疗期。医 疗期满仍未治愈的,经双方协商可再给予 年以内的医疗期。 医疗期内的医药费和病假工资由甲方承担。医疗期满不能从事 原工作的,甲方根
4、据需要,安排乙方从事力所能及的工作。 5. 员工因工负伤,致残或患职业病,医疗期医疗费用,工 资待遇,按国营企业标准,由甲方承担,直到作出医疗终结, 第 5 页 共 9 页 伤愈后由甲方安排力所能及的工作。 6. 员工因工死亡,按国营企业规定,由甲方负责支付死亡 丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费、生活困难补助费。 第五条 劳动纪律和奖惩办法 1. 甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关 生产标准或工作规范,乙方保证严格执行。 2. 乙方对甲方生产(工作)有特殊贡献,应给予乙方精神 和物质奖励。乙方违反劳动纪律或犯其他错误,甲方应在坚持 思想教育的前提下,可给予相应的处分或处理。甲方应
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2015 中外合资企业 劳动 合同范本
链接地址:https://www.31doc.com/p-4718.html