xx地区20XX年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案.docx
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1、第 1 页 xx 地区 20XX 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位 计划实施方案 特征码 wVFNijVkdluMvPRyNQdg xx 地区 20XX 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实 施方案 为进一步加强农村教师队伍建设,完成 20XX 年我区补充农村中 小学教师计划任务,并按照教育部财政部 人事部 中央编办 关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知 (教 师20XX2 号)中“特岗计划”的实施可与“农村学校教育硕 士师资培养计划” (以下简称“硕师计划” )相结合的有关规定, 制定本方案。 一、目标和任务 1、通过实施国家、县“特岗计划” ,解决我区农村教师数量不 足
2、和结构不合理等问题,提高农村教师队伍整体素质。 2、20XX 年,全区安排“特岗计划”指标 3302 名,其中国家 “特岗计划”1727 名(含“硕师计划”研究生,下同) ;县 “特岗计划”1575 名。 第 2 页 国家“特岗计划”设初中岗位 1042 个,小学岗位 685 个;县 “特岗计划”设初中岗位 106 个,小学岗位 1469 个。 二、原则和要求 3、各县(区)必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。 招聘教师要结合当地实际需求,按照学科结构,合理搭配。 4、教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定” (定 县、定校、定岗)的原则。 5、招聘的教师安排在县以下(不含县城
3、所在地)农村中小学, 其中国家“特岗计划”招聘的教师原则上安排在县以下农村乡 (镇)初中和中心学校,且一所学校原则上安排不少于 3 人。 “硕师计划”研究生安排在农村乡(镇)初中。 6、 “特岗计划”招聘的教师聘期为 3 年,聘期内纳入当地教师 队伍管理。 三、指标安排 第 3 页 7、国家、县“特岗计划”指标安排如下: 国家“特岗计划”指标 1727 名、县“特岗计划”指标 1575 名, 安排在威宁、织金、黔西、百里杜鹃风景区、纳雍、赫章、大 方 7 个县(区) 。 具体指标分配详见附表。 四、资金安排 8、国家“特岗计划”所需资金由中央和县级财政共同承担,以 中央财政为主;县“特岗计划”
4、所需资金由县级财政承担。 国家“特岗计划”由中央财政下达专项资金,按国家“特岗计 划”人均年工资性支出补助标准,与县级财政据实结算。 “特岗 计划”专项资金首先用于特设岗位教师的工资性支出后,可用 于解决其按规定纳入当地社会保障体系,享受相应的社会保障 待遇(不包括商业保险)应缴纳的相关费用和必要的交通补助、 体检费。特设岗位教师在聘任期间,执行我省统一的工资制度 和标准,其工资发放标准以及其他津贴补贴比照本县同等条件 公办教师标准确定,享受本县公办教师同等待遇。凡特设岗位 教师工资性年收入高于国家“特岗计划”人均年工资性支出补 第 4 页 助标准的,高出部分由县级财政承担。如有结余,结余部分
5、暂 存县财政。 9、各级财政安排专项资金,用于本次特设岗位教师招聘、岗前 集中培训等。 实施“特岗计划”县的县级有关部门,要为特设岗位教师提供 周转宿舍及其他必要生活条件。 五、教师招聘 10、教师招聘按下列程序统一实施:(1)公布需求。 (2)自愿 报名。 (3)资格审查。 (4)考试考核。 (5)集中培训。 (6)资 格认定。 (7)签订合同。 (8)上岗任教。 11、招聘对象和条件 国家“特岗计划”招聘对象和条件: (1)以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为 主,可招部分应届师范类专业专科毕业生(只能报考小学岗位 和初中英语、音乐、体育、美术、信息技术学科) 。 第 5 页
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