幼儿园教师管理考核细则.pdf
《幼儿园教师管理考核细则.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《幼儿园教师管理考核细则.pdf(4页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、幼儿园教师管理考核细则 项目主要内容扣罚细则 师 德 规 范 注意教师的形象: 为人师表, 行为文明, 举止大方, 待人亲切、 热情、 活泼、 坚持说普通话, 热心服务, 照顾周全。 微笑对人严禁不理他人,大声喧哗现象。 1、对幼儿大声喧哗,高声训斥的一次扣10 分; 2、上班时间不说普通话一次扣5 分。 热爱幼儿,尊重幼儿,拥有正确的教育观,坚持正 面教育,对幼儿不偏爱、不歧视、不取绰号,建立 亲密、民主、平等的师生关系,严禁体罚,变相体 罚幼儿,严禁收家长礼物。语言不粗俗,行为端正 文雅。 1、体罚幼儿一次予以辞退; 2、变相体罚幼儿一次视情节扣5-100 分; 2、收受家长礼物(金)一次
2、(根据“拒收家长礼 物(金)的要求及处理流程”)予以辞退; 3、使用了幼儿园规定的禁止使用语言一次一 项扣 5 分; 4、使用了幼儿园规定的禁止使用行为一次一 项扣 10 分; 5、上班时间情绪低落,对孩子漫不经心或态度冷 漠者一次扣5 分; 良好的仪表、饱满的精神:符合幼儿教师身份,端 庄大方,不穿奇装异服,不穿高跟鞋、拖鞋上班。 不出现其他有损教育者形象的形为。 1、穿拖鞋、高跟鞋、留长指甲,披头散发、衣着 不整等现象一次一项扣5 分; 2、不按要求穿工作服一次扣5 分; 3、吃幼儿食品 (包括园内提供的) 一次扣 5 分; 4、上班时间抽烟、嚼槟榔、嚼口香糖、翘二郞腿 或动作扭捏不大方一
3、次扣5 分。 团队精神:工作人员团结协作,建立高效团队,不 讲不利于团结的话,不做不利于团结的事,严禁吵 闹,背后指责,议论别人,嫉妒、讽刺他人,说粗 话,骂人等现象。 1、故意制造谣言、搬弄是非的现象视情节一次扣 10-50 分; 2、与同事发生吵闹现象视情节一次扣10-50 分; 3、与同事发生打架现象视情节一次扣20-100 分; 4、在家长中议论幼儿园内部事情,损害幼儿园集 体荣誉的,造成不良影响的视情节一次扣10-50 分; 5、对领导交待的任务不配合、不完成或遗忘者一 次扣 5 分。 上班时间不会客, 禁止带客人进教寝室内,不闲谈, 不吃零食,不做私活。 1、上班时间会客、吃零食、
4、打瞌睡、做私活、扯 闲谈每项一次扣5 分; 2、上班时间接私人电话、手机一次扣5 分。 劳 动 纪 律 教师不得随意调班、串班、不得随意调动计划。 1、有擅自对班、串班现象一次扣5 分; 2、上班时间无故离岗5 分钟之内一次扣10 分; 3、上班时间无故离岗5 分钟以上, 10 分钟以内一 次扣 20 分; 4、 上班时间无故离岗10 分钟以上一次按旷工半天 处理; 履行岗位职责,严守劳动纪律,遵守社会公德,爱 护公共卫生。 1、上班不按规定打卡一次扣5 分; 2、替别人打考勤卡或让别人替自己打考勤卡一次 扣 5 分; 3、员工就餐离开食堂、 就餐后不收拾自己的残渣、 乱倒剩饭剩菜发现一次扣2
5、 分。 根据纲要制定和执行学期、月、周、日工作计 划,促使幼儿全面发展,措施具体、 活动安排科学、 方法优化、一日活动安排静交替,室内外交替。 1、未按要求制定各项工作计划每次扣5 分; 2、未按要求书写备课本、听课笔记、教育笔记, 缺交一次扣5 分;书写不符合要求或迟交一次扣2 教 育 教 学 分; 3、周计划未及时张贴一次扣2 分。 教学活动:按目标进行;要求贯穿新纲要 精神,注意教学过程; 教具准备充分, 使用恰当; 教师语言生动,富于表情;认真按教学计划, 教案内容落实。教学效果好;各项教学资料填 写认真、及时、正确规范并及时上交。 1、未按周计划表进行一次扣5 分; 2、无教案、无教
6、具上课、教学无准备(不熟悉歌 曲、故事等)一次一项扣5 分; 3、教学效果不佳,幼儿参与度不高一次扣5 分; 4、各项教学资料填写不认真、不规范、未及时上 交一次一项扣5 分。 区域活动:按计划组织幼儿进行区域活动;区 域活动材料丰富,定期更新;活动时老师指导要 有重点,指导要规范;活动时进行观察记录 1、区域材料不丰富,没有按要求进行更新一次扣 5 分; 2、未按计划组织幼儿进行区域活动一次扣10 分; 3、分区活动时老师无指导或未做观察记录一次扣 5 分。 户外活动:教师要积极有计划地引导幼儿的户外 活动,禁止聚集交谈现象; 教师掌握幼儿活动量, 酌情调节,及时增、减、换衣服;户外活动时注
7、 意安全避免幼儿跌伤、碰伤、砸伤等现象,教师要 严加照顾;散步活动教师带幼儿进行。 1、户外活动无计划一次扣5 分; 2、户外活动时教师聚集交谈一次扣5 分; 3、未按计划进行户外活动一次扣10 分; 4、未及时给幼儿增加更换衣服者一次扣2 分。 课间操:教师组织幼儿到操场做操(下雨在教室、 走廊进行),上午主班教师领操,配班教师组织队 伍后面的幼儿并带操;要求队伍快、静、齐、幼 儿做操动作准确、整齐,每周一组织升旗 1、未按时组织幼儿做操一次扣5 分; 2、教师带操精神面貌不好、动作不规范每项一次 扣 2 分; 3、教师未领操一次扣5 分。 卫 生 保 健 午睡:入睡前组织幼儿上厕所,检查幼
8、儿口袋 中的危险物平,松解头发;指导和帮助幼儿打开 被子,按顺序脱衣服和鞋袜并摆放整齐;工作人 员不能睡在幼儿床上,午睡时不能离岗;幼儿午 睡时,及时盖好被子,冬天起床后应提醒幼儿把衣 服扎在裤子里。 (当班人员) 1、衣服、鞋未摆整齐,一人一次扣2 分; 2、50% 以上的 幼儿没有入睡一次扣5分; 3、幼儿午睡时,无人看管一次扣5 分; 4、守睡老师未及时盖被、及时隔汗一次,一项扣 2 分; 5、未按时组织幼儿起床,一次扣2分; 6、幼儿起床后鞋子穿反,没梳头发,衣服未整理 好,一次一项扣2 分; 7、工作人员睡在幼儿的床上一次扣5 分。 进餐:幼儿食欲好,不挑食,教师不在吃饭时批 评训斥
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 幼儿园教师 管理 考核 细则
链接地址:https://www.31doc.com/p-4726428.html