《2018“新时代新担当新作为”大讨论学习心得体会【10篇】.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2018“新时代新担当新作为”大讨论学习心得体会【10篇】.pdf(13页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、精品学习文档 2018“新时代新担当新作为”大讨论学习心 得体会【 10 篇】 那么,我们卫计人要怎么做?首先,全党必须牢记,为什么人 的问题是检验一个政党、一个政权性质的试金石;其次,保障和改善 民生要抓人民最关心、最直接、最现实的利益问题;最后,满足人民 日益增长的美好生活需求。 作为一名医务工作者, 我们要按照十九大 报告所提出的不忘初心、牢记使命,敢于担当,认真履行好自己的职 责。 易书记谈到具体的工作时还强调, 工作中要进一步增强医患交 流,一切 以病人为中心为患者提供安全、优质的服务,不断提高自 己的学习能力和业务能力,成为爱党,爱国,爱岗,敬业的优秀白衣 天使。 最后,易书记还讲
2、解了监察法 ,并提出三点要求:讲学习 增本领、讲团结顾大局、讲规矩明责任。这三点要求,时时刻刻提醒 着我们,激励着我们。我相信,只要我们心中有爱,秉着爱岗敬业的 职业道德,将每一位患者当成自己的家人来爱护,我们的付出和努力 一定会得到更多的赞许和认同,让更多的患者在我们的帮助下,拥有 幸福安康的生活,我们一定会迎来中医院更灿烂的明天! 5. 新时代新担当新作为 -心得体会 精品学习文档 新时代:当今的时代,在任何尺度和地理空间的投射,都无不 体现着 新 这一特点。对于中国范畴,如火如荼的改革正发生在经济、 政治和国防等多领域,经济生态、政治生态正在更新迭代;对于义乌 范畴,义乌自身的发展开始多
3、元化,受到中国和世界更多的关注,有 了更多的发展机遇和动力;对于设计院,单位体制面临更新,逐渐向 市场敞开,自我解剖,协同社会发展的步伐,全新的工作生态正在养 成中。 新担当:时代发生更迭,自然当代青年的社会责任亦发生变化。 就义乌而言,满足于以往单一性的发展已经无法适应新的时代节奏, 必须产业多样化, 有效对抗大国间掣肘带来的经济环境的波动;同时 要提升政治觉悟, 在政治舞台上发挥其独特性, 成为有亮点的不可替 代性强的城市;设计院而言,市场性渗透越深,越加要具备竞争力, 但也不能脱离原有的为政府服务的功能,必须政治性和市场性兼备; 对于个人,个人能力的建立离不开平台的支撑,但必须有忧患意识
4、, 一旦离开平台,自身是否依然有价值,这是必须时刻要有的反思,自 身能力培养终极目的是为了实现个人价值,新时代下个人价值要兼具 家国天下的情怀,个人命运和国家命运的共同体性质已经被强化。 新作为:作指的是行动力, 有没有很好的行动, 为指的是目标, 有没有持之以恒的目标, 新时代新担当下的作为, 我觉得首要是在意 识形态上养成新思路, 新思路作为新行动的指导。 作为一名新时代的 设计人员,坚持的素养必须是认真负责以及勤奋,同时为了和新时代 的发展同步,必须要保持开放的设计思路, 在工作中要考虑节能环保、 精品学习文档 以人为本多种新时代特征的要素, 这样才能成长为一名合格的新时代 下可以完成新
5、担当的有为之人。 6. 新时代新担当新作为 心得体会 当前,根据市里以及各级部门的部署,我们集中学习了关于 进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见,这个文件是党组 织根据十九大的精神为了进一步激励广大干部在新时代能够有新担 当新作为而发出的一个意见和要求,其中明确了大力教育引导干部担 当作为、干事创业、鲜明树立重实干重实绩的用人导向、充分发挥干 部考核评价的激励鞭策作用、 切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲、着力 增强干部适应新时代发展要求的本领能力、满怀热情关心关爱干部、 凝聚形成创新创业的强大合力的七大具体工作导向和要求。通过学 习,浅谈一下自己取得的心得: 作为一名党员干部、 一名单位的职
6、工, 我们在工作中必须要担 当,这个担当不止是自己分管、职责以内的事情,只要是单位里的事 情或者说与单位有相关的事情我们都得要以主人翁的精神主动去关 注去承担起来,更加不用说人家是有问题有需要的来找我们做的事 情,这个才是新担当真担当!再者,作为单位的一名领导,确实要为 敢于担当的干部、职工鼓劲撑腰,一个单位的发展、任务的完成,靠 的不是几名领导, 而是广大的职工以及基层的干部,他们不积极主动 的承担任务完成任务的话单位不要说发展,连生存都是很大的问题。 精品学习文档 所以,在平时的工作中,作为分管领导不止要为敢担当的职工撑腰, 而是要鼓励、 引导干部职工勇于担当, 并且要鼓励他们在担当的时候
7、 不要因为怕犯错而不担当,做到随时关注、有错必纠,这样才能做到 真正的让干部职工放开手脚担当敢为,才能让单位发展的更好走的更 远! 7. 新时代新担当新作为大讨论 - 心得体会 十九大开启了一个新时代,让我们踏上了新的征程。目前,义 乌多个项目开工,涉及工业、交通、物流、民生及城市有机更新等多 个领域。适逢义乌大建设时期,作为一名普通党员,一名做节能评估 的专业技术人员, 我该如何努力做好本职工作, 面对当前存在的绿色 建筑问题做到有思考有担当呢? 我市作为绿色建筑发展大市, 低碳生态城市是生态文明建设的 必然选择,虽然取得了一定的喜人成绩,也存在一些问题。 1.存在问题 1)思想认识不到位,
8、人们没有深入了解绿色建筑的经济效益 和社会效益,没有形成崇尚绿色建筑的消费观念,重设计轻运营,绿 色建筑停留在设计阶段较多,落实到实际中尚有差距。 2)绿建设计标识推进较难,对设计单位抓手少,工作推进有 难度。 3)目前项目使用过程中,发现一些工程墙体开裂现象严重, 精品学习文档 导致甲方对自保温墙体材料(如加气砼砌块、陶粒砌块)不太认同, 多要求设计单位采用页岩砖进行节能设计,导致节能保温材料厚度大 幅增加,而厚度的增加,也容易使墙体产生开裂。 2.对策与建议 1)对于绿色建筑关注长期效益的项目,必须由政府通过教育、 政策引导和激励带动整个市场去接受可持续发展观念,形成有利于绿 色建筑发展的
9、良性市场环境和机制。 2)政府、地产开发机构、设计机构等利益群体,应统一对绿 色建筑标识的理解。 各地因地制宜, 制定当地适宜的政策推动绿色建 筑事业发展, 大力加强绿色建筑的行政管理和质量监督。严格执行绿 色建筑相关的法律法规, 充分发挥主管部门的监管作用,加大绿色建 筑项目设计建造的监管力度,完善对建设方、设计单位的奖励机制, 加强政策扶持。 3)设计单位在施工图阶段应完善节能构造措施,施工单位应 加强施工技术方案,以保证质量,减少安全隐患。 3.未来工作思路 1)在工作中,探索绿色低碳发展,及时总结实际的经验与教 训,多进项目实地了解情况,收集资料,及时反馈、总结合理的节能 措施并用在项
10、目实处。 2)从建筑方案开始介入绿色建筑技术,使设计标识向运行标 识和全生命设计到施工周期运行管理发展,使义乌城市在未来低碳、 生态、健康、绿色、可持续发展。 精品学习文档 3)严格遵守各项法律法规,以积极、认真、细致地态度完成 每一个项目,牢记客户至上的宗旨,积极配合做好服务工作。 8. 新时代新担当新作为 担当:城市规划师必备的职业道德精神 最近,市委通报了 11 起 不担当不作为典型案例,涉及 最多 跑一次 改革、文明城市创建、五水共治等方面,意味着我市不担 当不作为专项整治打响了第一枪 。规划院作为全市规划、设计的 重要力量,应当从中汲取深刻教训, 用担当精神夯实规划师的职业道 德。
11、何谓 担当 ?按照现代汉语词典的解释是接受并负起责 任 ; 辞海的解释是担负;承当 。其基本意思就是承担并负起责 任,结合岗位职责和需要,全力履行自身义务。作为规划设计师,我 们的工作就是接受客户委托, 按时、保质的完成受托业务。 由此可见, 担当 应当是城市规划师的基本职业道德,讲担当、敢担当、会担当 应当是规划师的职业追求。 一、讲担当,树立主体在我的职业意识 1.要牢固树立大局意识。 城市规划是一门综合性、 实用性的交 叉学科,具有重要的公共政策属性。 城市规划中涉及的决策问题在本 质上往往是政治的,而非技术的,城市规划师的重要职责之一,就是 向权力讲述真理,为决策者提供咨询,维护社会公
12、共利益,保护弱势 群体,做出全局性、长远性和纲领性谋划。在义乌加速建设世界小 精品学习文档 商品之都的过程中,城市规划的作用必将更为突出,这就要求规划 师更要有大局意识。 2.要牢固树立责任意识。 首先,城市规划师的职业道德有别于 其他职业,围绕人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发 展之间的矛盾,全心全意为人民的生活环境和生活质量改善服务, 是城市规划师职业道德的核心和最高标准。一名合格的城市规划师, 不仅需要具有扎实的专业学识、强烈的事业心精神、 过硬的综合协调 能力,更重要的是要有高度的社会责任感。其次,在具体的项目编制 或设计过程中,要做到用心、细心、精心,用工匠精神体现规划师
13、的工作责任。 3.要牢固树立效率意识。有人说:城市规划事关百年大计,要 多论证、多推敲。邓小平同志也说:要摸着石头过河。规划的科学性 和效率性的关系到底如何, 目前无人尚知。 但新时代发展的脚步不会 停,也不能停, 国家与国家之间存在竞争,城市与城市之间也存在竞 争,在这种形势下,更多的表现出的是时不我待。为此,城市规划 师承担着巨大的工作效率压力, 往往一个设计,没有几天就要求出图, 这就对设计的流程、质量的把控提出了更高的要求。 二、敢担当,提升敬业诚信的职业态度 1.要有敬业负责的态度。 城市规划师对业务要心存敬畏,在解 决城市问题的过程中,不能就问题而问题,要透过现象抓本质,避免 出现
14、解决问题的同时,造成更大的新问题,更要避免主观、片面的编 制规划。在具体的项目设计过程中,不能唯甲方是,要关注满足甲方 精品学习文档 要求的同时,是否损害了国家、社会和其他相关方的利益。在接受委 托业务后,要从始而终,不能半路甩手,无疾而终。 2.要有坚持原则的态度。 很多城市规划师总觉得人微言轻,面 对甲方或者领导, 没有说话的勇气和底气, 最后造成甲方说什么就画 什么,领导要求什么就规划什么,如此一来,规划的科学性和职业的 尊严都被践踏。 城市规划师作为专业技术人员,在熟练掌握技术的基 础上,要从社会、使命的角度出发,敢于直述已见,敢于讲真话,只 有这样,才能取得领导或甲方的赏识和信任。
15、3.要有诚实守信的态度。诚信 是市场经济的基石,诚信 也 是义乌的代名词, 作为在义乌从事城市规划的人员来说,更要做到诚 实守信。这种诚信 体现在:要按合同约定时间完成委托任务,要按 单位规定的流程和节点编制委托任务,要按国家相关规范提供合格甚 至优秀的成果,最后还要做好项目的后期跟踪服务。 三、会担当,炼就科学引领的职业能力 1.不断提升学习能力。 2016年,中共中央、 国务院下发了 关 于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见,表明党中央,尤 其是习近平总书记对城市规划工作的高度重视,城市规划的地位不断 上升,与此相适应,城市规划领域的一些新理念不断出现,如多规 合一 、 城市双修、
16、城市设计、 海绵城市;一些新技术不断使 用,如 大数据 、 空间句法等。作为城市规划师,应当与时俱进, 审时度势,及时学习吸收先进的理念和技术,科学引领义乌城市规划 和城市建设。 精品学习文档 2.不断提升研究能力。规划即研究,规划的价值就是在研究, 近十几年来,规划院突出创新 , 强调 研究 , 一定程度上推动了研 究型单位建设,但我们离会研究、善研究还存在一定差距。规划设 计 抄袭 复印 的现象并没有杜绝,小部分专业技术人员还不知道如 何做研究,一些专业技术人员作风不实、调查研究不实,致使规划成 果质量难以令人满意。 规划院要进一步强化项目的过程考核,完善规 划研究能力提升的倒逼机制。 3
17、.不断提升沟通能力。 规划的过程就是沟通的过程, 沟通能力 不强是规划院的一大共性问题,这种沟通问题表现为两方面: 一是沟 通的主动性不够,如现场走访调研少(有可能是项目完成时间不允 许) ,业主意图掌握不全,项目对接不够;二是沟通的技能不够,自 己的规划思想不能有效的表达,导致规划设计不断变更, 造成低效低 质的劳动。为此, 要进一步加强规划师的沟通力培训,引进部分专家 型、带头型人才, 通过由点带面,全面提升规划师的沟通技能和职业 素养。 9. 新时代新担当新作为 当前,全市上下正开展不担当不作为专项整治行动。 作为一 名共产党员,院中层管理干部,我结合自己实际工作岗位,对照金华 市委组织
18、部 6个方面 30种不担当不作为情形和义乌市委组织部五不 行为情形,进行了深刻的自我剖析。现将总结如下: 一、找问题 精品学习文档 1.不自律方面 一是理论学习虚化,学习上有畏难情绪、有惰性,片面认为岗 位上需要掌握学习的知识经验技巧太多,需要不断适应调整更新的地 方太多,难以全面掌握,导致学习的主动性、规划性、系统性不足。 临时抱佛脚、 头痛医头、脚痛医脚的现象普遍存在,以工作忙、 压力大、事务性工作多为借口,把学习当成软指标 。 二是宗旨意识弱化, 有时在一些务虚工作上不够细心深入,浮 于表面,对于一些重要文件的学习和贯彻过于简单草率,存在应付的 情绪,缺少主动深入思考的动力,思想意识上存
19、在不足。 三是工作经验化,习惯于吃老本,满足于老经验、老办法, 总结不够,未能沉下心来深入研究新方式、新方法。 2.不担当方面 一是求稳怕乱,对于上级安排的工作抱有不求有功,但求无 过 的思想,有时虽然有些工作上的想法,但思想上总有顾虑,怕得 罪人、怕背包袱。 二是不敢直面出现的问题,在工作上遇到困难时不善于思考, 未能吧工作做实、做深、做细,满足于过得去,有些工作不等领导指 示,自己不敢做决策,随遇而安。 三是工作方法简单,缺乏创造性,有拿来主义倾向,习惯照搬 照抄、生搬硬套,认为按既有方式处理问题不会出问题、少当责,对 如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够。 3.不作为方面 精品学习文档
20、一是存有懈怠思想。 平时工作忙的时候, 习惯性的会有等一等 的想法,日常工作中抓细、抓实、抓具体的精神不足,而且在遇到困 难和问题时,督促解决的多,亲临一线解决的少。 二是在谋发展上魄力不够。作为专业总师,对重点工作、重大 项目的推进没能做到定期扫描,钉钉子 拧螺丝 不够,比如对机场 路改造、商城大道隧道等项目上跟踪太少。 三是表率作用发挥的不好。 虽然平时的工作中也能严格要求自 己和同事,但的确存在着标准不高的问题,对于一些重要的技术论证 会未能发挥专业总师应有的作用。 二、找原因。首先是对自己的职业规划上定位模糊,未能摸清 自己未来需要什么,发展方向在哪里,导致在学习上心浮气躁、顾此 失彼
21、。其次是勇于当担作为的积极性不强,缺乏直面问题的勇气和决 心。 三、找方向。趁此次学习机会, 我将坚持问题向导、 立行立改, 针对查找出来的问题逐一制定措施,形成落实清单,认真抓好整改。 1.对自己进行重新定位,明确未来目标,强化学习。作为一名 专业人员,技术才是自己的核心竞争力, 不断的提升技术实力是自己 今后发展的重中之中,因此在未来我必须静下心来认真的进行学习, 进一步掌握先进的专业知识和技术,争做院技术发展的带头人。 2.强化工作作风。认真履职尽责,扎扎实实开展各项工作,把 控好院质量管理, 为院技术提升出谋划策; 经常性的参与到一线的生 产项目中,坚持掌握第一手资料,查找工作中存在的
22、问题和不足,并 精品学习文档 寻找解决问题的方法和路径; 扛起身上的压力, 认真履行总师办主任 和专业总师的职责, 该管的管,该提的提,为院发展贡献应有的力量。 10. 新时代新担当新作为 心得体会 近日,我院党支部组织开展了 新时代新担当新作为大讨论 , 在学习过程中,我感受颇多,思绪万千。新时代昭示新使命,新使命 引领新担当。一个时代有一个时代的主题,一代人有一代人的使命, 一段青春有一段青春的风采。 敢于担当是党员干部的重要品格,是我 们与生具来的一种力量, 只有在关键时刻敢于担当, 才能在新的时代 有新的作为。一直以来,我们规划院、给排水所为义乌城市规划设计、 市政基础设施建设承担着自
23、己责任,从不推脱。我们这个专业,在很 大程度上是看老天脸色的: 我们要在积水点一线协同相关部门排涝抢 险;也要在久旱无雨时,想尽办法保障人民群众的用水平稳供应。随 着极端天气的增多,我们的工作越来越繁重,压力也越来越大,各种 新问题新挑战层出不穷。 在我个人看来,目前义乌的城市基础设计建设正处于升级转型 期。经过前期的碧水商城 、 五水共治 等一系列工程建设,虽然水 体环境已得到了很大改善,但在规划思路、工程建设方式等方面,很 多时候我们仍按老套路在走,老办法在做,不敢突破常规。上周六晚 上,在城管委开会时,城管委朱主任的一席话深深震动了我:现在 我们在改造的管网是 90 年代建成的, 那时的规划、 建设各方面都比 精品学习文档 较落后,所以 2 、30 年后的今天,这些管网都已经不能满足现在的 要求了,要拆了重建。 那我们现在的规划设计是不是还要走以前的老 路,2、30 年后再把管网翻掉重新做呢?答案显然是否定的。在新 的时 代,在基础设计建设时,以经济发展为首要目标向以保护生态 环境为首要目标进行转变, 是我们给排水设计人的新的担当;在新的 规划理念的指导下,建设百年工程,是我们给排水设计人的新作为。 新时代,是我们的机遇;新担当,是我们的使命;新作为,是 我们对党和人民的交代 。
链接地址:https://www.31doc.com/p-4729523.html