劳务派遣合同(样本).pdf
《劳务派遣合同(样本).pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《劳务派遣合同(样本).pdf(7页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、劳务派遣合同 甲方: 乙方: (以下简称甲方)与 ( 以下简称乙方 ) 就乙方接受甲方委托, 为甲方提供劳务派遣服务事宜订立本合同。双方愿意在平等互利的基础上真诚合作, 经协商同意: 劳务派遣与代理费 一、 劳务派遣系指乙方按照本合同约定,将与乙方建立劳动关系的人员(以下简称雇 员)派往甲方工作的行为。 二、 乙方根据甲方的要求向甲方派遣雇员,甲方须按照约定向乙方支付代理费。 三、 雇员与乙方之间为劳动关系,即乙方为雇员的法定用人单位,雇员为乙方的外派 员工。 四、 甲方仅为雇员的使用单位,与雇员不存在劳动关系,雇员的工作地点、岗位、方 式由甲方根据业务需要确定。 五、 代理费系指甲方使用乙方
2、雇员, 为乙方向甲方提供的劳务派遣服务所支付的费用, 代理费的收费标准由双方商定,见附件 1。 六、 乙方派遣员工与甲方借用员工的工种及人数以书面确认函为准,并根据甲方的实 际需要和服务流程调整,调整后的人数及工种需双方共同确认,具体服务流程及 人员招聘流程见 附件3、附件 4。 甲方义务 七、 雇员在甲方工作期间,甲方按月向乙方支付代理费,如果需要提供代理费用之外 的其他费用的发票,则税费由甲方负责; 八、 代理费由甲方在每月十五日前汇至乙方帐户,逾期十天甲方按汇款额每日加付百 分之一的滞纳费。甲方延期、未足额支付相关费用,导致乙方、乙方雇员权益受 损时,甲方应承担相应的责任。 九、 甲方对
3、决定使用的员工可以规定试用期,试用期限应根据借用期限确定: a)借用期在 6个月以下的,试用期不超过15日; b)借用期在 6个月以上 1年以下的,试用期不超过30日; c)借用期在 1年以上 2年以下的,试用期不超过 60日; d)借用期在 2年以上的,试用期最长不超过6个月。 试用期内,甲方对不符合要求者,有权随时终止试用,但应支付试用期的借用 费。试用期满,所派遣员工自动转为正式派遣员工,其借用期自试用之日起计 算。 十、 试用期满后,若甲方停止使用雇员的,甲方应提前30天书面通知乙方;如遇有雇 员严重违反甲方规章制度的,甲方可根据其有关规定立即停止使用该雇员,且同 时书面通知乙方。遇有
4、雇员提出辞职或其它人事变动,甲方也应及时书面通知乙 方。否则甲方应承担由此产生的相应责任,乙方将按收到甲方书面通知之日计算 收费日期。 十一、 甲方应确保提供符合劳动法规定的劳动条件、劳保用品,如发生工伤的, 则甲方需承担除保险责任范围以外的相关费用,由于乙方原因未及时缴纳社会保 险的,发生工伤所产生费用全部由乙方承担。 十二、 甲方应根据甲方制度提供相关的专业知识/ 技能培训、在职培训和职业发展机 会,岗位合适时应优先聘用表现优秀的乙方雇员。 乙方义务 十三、 乙方根据国家有关规定及甲方委托,向甲方提供满足条件的雇员为甲方提供服 务;在本合同所说的提供服务,特指乙方为雇员的法定雇主,雇员仅作
5、为乙方的 外派员工为甲方提供服务。 十四、 乙方为确保对甲方的劳务外包服务,需向雇员履行如下义务: a)教育派遣员工遵守法律、法规和规章。 b)从代理费中支付派遣员工的工资和应得收入。 c)雇员在甲方工作期间,乙方收到甲方交付的服务费后,根据当地办理社会 保险相关政策法规, 按双方约定的项目和标准向雇员提供相应服务,包括: 为雇员办理社会保险、代发工资及其他福利。 十五、 乙方应及时提供各项服务。如因乙方无故迟延提供服务,或不提供服务,包括 未及时为甲方及雇员缴纳各种费用,未向雇员提供本合同规定福利,乙方应赔偿 甲方及雇员所因此而受到的损失,包括因迟延支付保费而应支付的滞纳金、罚金。 十六、
6、乙方在收到甲方提供的雇员正式聘用通知后,开始为雇员提供相关的服务。对 于甲方的用人需求,必须按工作流程随时有人补充。 十七、 如果甲方因为任何原因需要将雇员的人事档案材料及与档案相关文件转移到 其他地方,乙方应当按甲方的要求给予配合。 双方义务 十八、 甲乙双方任何一方对涉及雇员人事服务事宜,可向另一方提出书面意见。 另一方应在收到书面意见十个工作日内,以书面形式答复。 十九、 甲乙双方有义务不向第三者泄漏本合同或与本合同有关事宜。 二十、 甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方违约必须承担责任。本合同 有效期内,一方违约致使合同无法履行,应向对方支付本合同约定的三个月代理 费总额作为违
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 劳务 派遣 合同 样本
链接地址:https://www.31doc.com/p-4732363.html