[推荐]在全县公务员清理工作动员会议上的讲话.docx
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1、第 1 页 推荐在全县公务员清理工作动员会议上的讲话 特征码 EUvsrnfOCjZkBcUUsxRj 统一思想 加强领导 扎实开展公务员清理工作 在全县公务员清理工作动员会议上的讲话 县委常委、组织部长 (20XX 年 4 月) 同志们: 为认真贯彻实施公务员法 ,根据中央的要求和省委学忠 书记的指示,州委、州政府决定用 3 个多月的时间,对全州公 务员队伍进行清理。3 月 27 日,州委、州政府专门召开清理工 作电视电话会议,进行了动员和全面部署。为贯彻会议精神, 确保我县开展公务员清理工作做到思想统一、贯彻坚决、行动 迅速、取得实效,县委、县政府决定在今天召开全县公务员清 理工作会议,在
2、这里,我讲两点意见。 一、统一思想,充分认识清理工作的重大意义 第 2 页 (一)公务员清理对公务员队伍建设具有重要的现实意 义。 全国干部人事管理改革始于上个世纪 90 年代初,1993 年 8 月国务院颁布国家公务员暂行条例开始推行分类管理, 并在工资制度上进行了改革。我县按照省州的统一部署,于 1998 年在行政机关实施公务员制度,同时在县委机关、人大机 关、政协机关、群团机关参照实行。总的来说,我县对公务员 制度实施情况是好的,严格执行了国家公务员暂行条例规 定和一系列具体配套政策,坚持了“凡进必考”原则,促进公 务员队伍的规范管理,推进干部人事制度改革,提高干部队伍 素质,推动了全县
3、各项事业的发展进步。 根据州上对这次公务员清理工作的要求,重点要对执行公 务员“凡进必考”力度不够,违反规定从企事业单位调人进入 公务员队伍的情况;“以工代干” 、占编不在岗、混岗使用、擅 自更改档案等现象进行清理。 从我县情况看,前两年,全县开展了“三项清理”工作, 对该清退的进行了清退。但是目前公务员队伍当中一些占编不 在岗、混岗使用等问题依然存在,与队伍建设需要不相适应的 第 3 页 地方还比较多,这些现象,既影响了公务员队伍建设,也影响 了党和政府的形象。因此开展公务员清理工作,对于推进全县 法制建设,严肃政治纪律,维护社会公平,净化社会风气,加 强公务员队伍建设,都具有十分重要的意义
4、。 (二)公务员清理是新形势下公务员队伍规范化管理的必 然要求。今年 1 月公务员法的正式实施,标志着公务员管 理已经进入了法制化管理的新阶段。为确保做好下一步公务员 登记、认定职务职级、实行工资套改、规范参照管理等正式入 轨运行工作,实现法制化、规范化管理,进行清理是必然要求。 首先,开展公务员清理,是新形势下建设一支高素质的公 务员队伍的需要。进入 21 世纪后,我国政治、经济体制得到新 的发展,构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村对广大 公务员提出了新的更高的要求。一方面,公务员作为党的路线、 方针、政策和国家法律法规的制定者、执行者,代表着党和政 府的形象,对于建立和谐的党群干群关
5、系负有重大责任;另一 方面,公务员作为公共行政、公共管理和公共服务的主体,承 担着管理国家事务和社会公共事务的职能,对于整个国家机器 的正常运转、社会秩序的维持、公民权益的维护,有着不可替 代的重要作用。搞好公务员清理工作,坚持“凡进必考”原则, 第 4 页 建设一支高素质的公务员队伍,不仅对于建设一支立党为公、 执政为民、依法行政的公务员队伍有着直接的意义,而且对于 进一步密切党群干群关系,进一步提高公务员公共行政、公共 管理和公共服务的水平,都具有十分重要的作用。 其次,开展公务员清理是加强党风廉政建设的本质要求。 吏治腐败是危害最大的腐败。用人上的腐败,不仅仅是跑官要 官、买官卖官,违规
6、调人、进人也是腐败。从全州乃至全省的 范围来看,一些地方和部门违背组织人事政策,执行政策不力, 监督不到位,管理不规范,工作不扎实,把关不严格,导致一 部分没有公务员身份的人员进入了公务员队伍,一少部分人员 靠弄虚作假混入公务员队伍等。实事求是地讲,我县公务员管 理工作在全州都是做得比较好的,多次得到州组织人事部门的 肯定。既然我们的工作做得好,那么是不是就没有清理的必要 呢?答案是否定的。一方面,我们在肯定成绩的时候,还要看 到工作中的不足,从实际工作中反映出来的一些问题,就充分 说明了开展清理的必要性。另一方面,我们要向州委作出如实 报告,首先必须确保工作中没有问题,经得起上级的检查、群
7、众的检验和时间的考验,否则就是说假话,就是自己打自己的 嘴巴。所以我们必须开展公务员清理,以纯洁党风政风。只有 对公务员进行认真清理甄别,才能治理和杜绝用人上的腐败现 象,才能密切党群、干群关系,才能建设一支政治合格、品质 第 5 页 优良、廉洁高效的公务员队伍,才能为建设全国藏区第一州模 范县提供有力的组织保障。 第三,开展公务员清理是维护社会公平的具体体现。自古 以来,选才的方法不外乎两种:一种是推荐,一种是考试。推 荐犹如相马,考试则如赛马。千里马常有,如果得不到伯乐的 青睐, “千里马”就白白老死都无人问津。我国考试制度之所 以能够延续 1300 多年,就是因为考试制度本身体现着公平。
8、实 行“凡进必考” ,就是变“伯乐相马”为“公平赛马” ,通过考 试,平等竞争,择优录用,能够搭建一个公平、公正、公开竞 赛的平台,使人才有了充分展示才能、施展才华的机会。所以, 那些不用考试就能变为公务员的现象,就是录用公务员工作中 存在的严重不公平。别人十几年寒窗后,仍需发奋苦读参加公 务员考试,过五关斩六将,费尽心力才能进入公务员序列。而 且,由于编制和名额的限制,千军万马中只有少数幸运儿才能 被录入公务员序列。我们可以想一下,那些不经考试,凭着特 殊关系就轻而易举地走进了公务员队伍,对参加考试被录为公 务员的人和众多落选者是否公平?我们假如能够默许那些违规现 象,不作任何处理,使之合法
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