新起点连锁培训学校教师绩效考核表.pdf
《新起点连锁培训学校教师绩效考核表.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新起点连锁培训学校教师绩效考核表.pdf(2页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、新起点连锁培训学校绩效考核表 姓名个部门日期 序号项目考核内容满分 自评 得分 部门主 管评分 校长 评分 1 出勤 1、习惯迟到或早退(1 分) 2、上班经常迟到(2 分) 3、准时上班(3 分) 4、提早上班开始工作(4 分) 5、在出勤方面有极良好的记录(5 分) 5 2 卫生 1、对卫生工作不积极(1 分) 2、每次参加卫生打扫(2 分) 3、卫生责任区状况良好(3分) 4、经常主动维护卫生(4 分) 5、一贯注意维护卫生状况,保持学校的窗台、桌椅、黑板、 地面整洁( 5 分) 5 3 沟通 技巧 1、沟通技巧较差,经常丢失客户(2 分) 2、沟通技巧一般,有待提高(4 分) 10 3
2、、沟通技巧不错,一般能达成成交(6 分) 4、沟通技巧的运用恰到好处,到手的学员决不会流失(8分) 5、在沟通技巧方面及其优秀(10 分) 4 团队 合作 1、自私、自利,不肯帮助别人的招生顾问,在学员发生交叉 时经常无理取闹(1分) 2、对帮助或协助别人欠缺主动性,在潜在学员繁盛交叉时为 获取个人的利益而撒谎或费尽心思编各种理由(2 分) 3、一般能够帮助或协助他人接待咨询学员,特别是自己的同 事不在或外出办事时。较为宽容较为尊重事实,服从分配(3 分) 4、能积极帮助或协助他人接待学员,在学员发生交叉时表现 得大方、谦让(4 分) 5、在此方面表现极为突出,处处以大局为重,受到一致好评 (
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 新起点 连锁 培训 学校 教师 绩效考核
链接地址:https://www.31doc.com/p-4734362.html