[推荐]在全市组工干部轮训班开班典礼上的讲话.docx
《[推荐]在全市组工干部轮训班开班典礼上的讲话.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《[推荐]在全市组工干部轮训班开班典礼上的讲话.docx(14页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 推荐在全市组工干部轮训班开班典礼上的讲话 特征码 ouRyuIfoAzPMyHMAQRpp 查看)效,全市各级党组织和广大党员干部在日趋激烈的市 场竞争面前,经受住了经济发展过程中遇到困难的考验;在重 大政治斗争以及思想多元化面前,经受住了理想信念、金钱、 物欲的考验;在民主法制进程日益加快面前,经受住了群众选 择的考验;在纷繁复杂、瞬息万变的国际、国内形势面前,经 受住了执政能力的考验,为我市经济快速发展提供了坚强的组 织保证。但是,我们也要清醒地看到,面对新形势、新任务, 我市组织工作仍存在一些薄弱环节和亟待解决的问题。比如, 有的同志思想观念不够解放,工作方式不够适应,创新的
2、意识 不够强;干部人事制度改革还不系统、规范,促进优秀人才脱 颖而出、干部能上能下的有效机制有待于进一步健全;有的基 层党组织缺乏活力,战斗堡垒作用发挥得不够好;有的党员党 的意识不强等等。能不能解决好这些问题,关键在广大组工干 部。因此,应下功夫抓好教育培训这个重要环节,以组工干部 队伍素质全面上水平,保证党建工作全面上水平,推动经济发 展上水平。 2、加强组工干部教育培训,是新形势下加强组织部门自身 第 2 页 建设的需要。党的组织部门在长期的革命斗争和建设事业中, 经过几代组工干部的努力,形成了公道正派、求真务实、廉洁 守纪的优良传统,被誉为“党员之家” 、 “干部之家” 、 “知识分
3、子之家” ,深受广大党员、干部和知识分子的信赖。这是组织部 门宝贵的精神财富,也是新时期组工干部应继承和发扬的优良 传统。目前,我市广大组工干部的整体情况是好的,但也出现 了一些令人忧虑的现象,如部分同志的思想观念落(本文来自* 之音,更多精品免费请登陆查看)后于时代的发展,缺乏开拓创 新的勇气和魄力;有的政策水平和业务能力还不适应工作的需 要,特别是一些新进组工部门的年轻同志对组织工作的方针政 策不熟悉,对基层情况不了解,工作被动,效率不高;有的甘 当人梯、勇于奉献的精神还不够强等等。因此,加强组工干部 的教育培训,切实提高其思想政治素质和业务工作水平,有针 对性地解决组工干部队伍中存在的问
4、题,越来越显得必要和紧 迫。 3、加强组工干部教育培训,是广大组工干部自身成长的需 要。客观地讲,能到组工部门工作的干部,大家的起点都很高, 都有较大的发展潜力。但从目前来看,组工干部的成长进步面 临一些障碍因素,其中最为关键的一条就是“知识透支”的问 题比较严重,即知识的补充赶不上知识的输出。这一方面是因 为组工部门的工作相对比较繁忙,大家平时自学的时间难以得 到有效保证;另一方面,也与广大组工干部缺少系统的集中培 第 3 页 训有关。因此,加强组工干部的教育培训已是刻不容缓,只有 多为组工干部提供一些学习培训的机会,加大知识更新力度, 才能避免大家地一味“吃老本” ,防止出现“知识透支”的
5、问题。 二、准确把握组工干部应具备的优良素质和努力方向 组织部门肩负着为党的事业提供组织保证和人才支持的神 圣使命。组织部门的作风如何,组工干部的素质如何,直接影 响着党的基层组织和干部队伍建设的整体水平,影响着党和政 府的形象,决定着党的事业的成败。那么,新时期、新形势下 组工干部到底应具备哪些素质?大家努力的方向在哪里?我想 应该主要从以下几个方面去把握: 1、党性要强 首先,要有坚定的马克思主义信仰。我们在入党时都曾宣 誓,要为党的事业,为实现共产主义奋斗终身,这是一个庄严 的政治承诺。邓小平同志曾讲:“为什么我们过去能在非常困 难的情况下奋斗出来,战胜种种困难使革命胜利了呢?就是因 为
6、我们有理想,有马克思主义信念、有共产主义信念。 ”在改革 开放的今天,面临错综复杂的国际国内环境,仍然要保持共产 党人的坚定信仰。树立正确的世界观、人生观、价值观和权力 观、利益观、荣辱观,特别是要牢固树立胡锦涛总书记提出的 以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,增强党性观念, 发扬优良传统,争做“八荣八耻”的实践者,始终忠诚于党和 第 4 页 人民,在任何时候,任何情况下,都要站稳政治立场、把握正 确的政治方向,善于从讲政治的高度,用政治的眼光去观察、 分析、认识和处理问题,用自己的模范言行和人格力量为群众 作出表率。 其次,要有良好的政治道德。组工干部要有很强的党性意 识,要与党同心同
7、德,要自觉提高政治道德修养。无论情况多 么错综复杂,我们都应当站在党的立场上来思考问题。组工干 部的政治道德,体现在工作中就是要坚持公道正派。胡锦涛总 书记指出:“衡量一个组织工作干部是否合格,首先要看他是 否公道正派,实事求是。 ”社会上评价组织工作,看待组工干部, 很重要的就是看用人公道不公道,为人正派不正派。要做到公 道正派,一是要实事求是。绝不能在工作中掺杂个人的好恶, 戴有色眼镜看人;也不能求全责备,要求干部成为没有缺点的 完人。二是对干部要一视同仁,一碗水端平。三是要执着能持。 在考察、评价、使用、处理干部的工作中,对那些违背事实, 违背政策的错误做法,要敢于发表不同意见,能够为组
8、织、为 干部说公道话。同时,要勇于开展批评和自我批评。讲真理, 不讲面子;讲原则,不讲人际关系;讲奉献,不计名利待遇, 一身正气,磊落光明。 2、品德要正 组工干部要自觉地把净化党性修养与锤炼人格修养结合起 来。二者是不可分割的有机整体,是完整的统一。 “品德正”体 第 5 页 现在组工干部身上就是一个“诚”字。 一是对组织要忠诚,就是要廉洁奉公。要把坚定的党性原 则落实到工作中去,不折不扣地贯彻执行党的干部工作政策。 在日常生活上,对上,不阳奉阴违,对下,不蒙骗欺诈。要严 格要求自己:一要守得住清苦。 “清”和“苦”历来是组织部门 (本文来自*之音,更多精品免费请登陆查看)的两大特点,能不
9、能守住“清苦” ,是对每一名组工干部十分现实而又严峻的考验。 要把自己在组织部门工作看作党和人民对自己的一种信任,是 一种荣幸和锻炼,不要为自己得多得少而斤斤计较,患得患失, 更不能凭借手中的权力不惜以身试法,去搞权钱交易,谋取私 利。二要耐得住寂寞。组织部门基本上都是做基础性、事务性、 程序性工作,组工干部在公共场合出头露面机会少,工作的显 性成绩也少:提拔干部是人家风光,你在默默无闻的搞考察材 料;增加工资是人家欢喜,你在一丝不苟的套工资档次;评先 评优是别人高兴,你在一笔一画的填报表格;一年到头加班加 点,忙忙碌碌。在别人看来很神秘、很风光的组织工作,其实 更多的是繁杂、单调、枯燥。三要
10、挡得住诱惑。组织部门不是 世外桃源,组工干部也不是不食人间烟火的神仙。面对各种诱 惑,每一名组工干部必须做到有骨气而无傲气、要正气而不要 霸气、靠志气而不靠运气。有骨气而无傲气,就是要堂堂正正 做人,清清白白做事,绝不为贪图个人小利而损集体大义。要 正气而不要霸气,就是坚持公道正派的做人原则,敢于坦然面 第 6 页 对各种歪风邪气,不为名所累,不为利所移,不为钱所动,不 为色所迷。靠志气而不靠运气,就是绝不能有丝毫的侥幸心理, 轻视小贪小占、小恩小惠对自身的腐蚀和危害,而应当坚持依 靠自己的诚实劳动、合法收入,坦坦荡荡地生活,养成一身浩 然正气。四要顶得住压力。由于组织工作的特殊性,使得组工
11、干部常常面临着来自方方面面说情办事的压力,甚至威逼利诱 的压力。比如,来自上级机关和上级领导的压力,来自家庭子 女、亲朋好友的压力,来自同事同乡和同学战友的压力,等等。 因此,每一名组工干部都要有不畏权势、不徇私情、不怕威胁 的勇气,坚持工作原则不动摇,坚持做人准则不动摇。 二是对事业要热诚,就是要增强服务意识,做人民的勤务 员。要发扬人梯精神,关心他人进步,帮助他人成长;要甘当 无名英雄,象大厦的基脚,铺路的石子,砌墙的砖块那样,虽 肩扛大梁而不显山露水,重压在身而无怨无悔,以平和心态对 待自己的荣辱得失,不争名,不揽功,不图利,淡泊明志,宁 静致远。要自觉地把服务的态度和水平作为规范自己宗
12、旨观念 强不强,工作水平高不高的重要标准,要切实加强同广大党员、 干部和知识分子的密切联系,注意倾听他们的意见、批评和呼 声;要满腔热情地为广大党员、干部和知识分子排忧解难,对 他们的来信、来访做到事事有回音,件件有着落,从点滴做起, 处处给人以温暖。 三是对同志要真诚,就是要以诚待人。组织部门是党员之 第 7 页 家、干部之家、知识分子之家,组工干部一定不能高高在上、 颐指气使、欺上瞒下。待人接物要满腔热诚,说话和气,以优 良的作风和优质的服务赢得尊重和认可。要宽厚容人。组工干 部为人处事要从有利于事业发展的角度来考虑,培养一颗宽厚 的容人之心,学会超脱的行为方式,不计较一时一事,容得下 才
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 推荐 全市 干部 轮训 开班 典礼 讲话
链接地址:https://www.31doc.com/p-473508.html