人事工作流程图.pdf
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1、人事管理系统流程图 第一章人事信息管理系统的选题背景 该章将说明本设计课题的来源、目的、意义、应解决的主要问题及应达到的技术要求;简述 本课题在国内外的发展概况和存在的问题,以及本论文(设计)的指导思想。 第一节课题来源及其在国内外的发展概况和存在的问题 随着计算机应用在社会的普及,信息技术的高速发展,人们已经越来越认识到信息处理在社 会工作、生活、生产、管理等方面的强大作用。公司信息管理系统,公司人事管理、工资管 理系统,也越来越引起各方面企事业单位、公司的高度重视。先前的人事管理、工资管理在 各方面人士的共同努力下,已经具有一定的功能,为公司的发展, 为公司的管理信息化立下 了汗马功劳,但
2、多是基于FOXBASE 下的文字操作界面,不能提供一个良好人机交互接口, 操作繁琐,为工作人员的实际操作带来了难度。 第二节课题的目的、意义和应解决的问题及应达到的技术要求、本设 计的指导思想 本课题在深入了解公司人事、工资管理的基本情况下,在对先前的信息管理系统的深入研究 后,在软件工程思想的指导下,拟采用结构化方法与现在流行的面像对像(OOP)方法相结合, 用数据库系统设计方法对公司人事、工资管理信息系统进行重新设计,以解决以前信息管理 系统中存在的不足,使公司管理人员能够更容易、更方便的用计算机进行对人事、工资的管 理,以实现无纸化操作。 第二章人事、工资信息管理系统的系统设计 第一节系
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