2019年5月二级人力资源师理论知识真题答案.docx
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1、2019年5月二级人力理论知识真题及答案1.关于职业化,正确的说法是()A.职业化是新型劳动观点的核心内容,对新型劳动观提出了更高标准和要求B.职业化是企业管理者对被管理者的要求,已经完全脱离了市场的影响C.职业化要求抛弃主观性因素干扰,不宜作为精神力量存在于职场D.把职责的要求体现在个人旅行职业的自律的做法就是职业的异化参考答案:A2.公民道德建实施纲要提出的我国从业人员A.爱岗敬业、诚实守信、公道正派、厚德自强B.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众C.爱岗敬业、明礼诚信、崇尚科学、团结和谐D.爱岗敬业、诚信友善、公道正派、崇尚科学参考答案:B3.下列说法中,属于世界500强企业关于优秀
2、员工的核心标准的是()A.不找任何借口,要自发自动地工作B.不把细节作为关注点,而是增强执行力C.不随意提出自认为好的建议,以免影响上司决策D.不把自己当员工,要把自己当老板参考答案:A4.历史上关于“道德立法”的正确说法是()A.法国大革命时期制定了人权法案B.雅典城邦国家时期曾通过了汉谟拉比法典C.日本在近代颁布了荣誉法典D.英国国会于1978年通过了从政职业法参考答案:D5.()素质测评可以鉴定一个人是否具备某种A.开发性B.考核性C.诊断性D.选拔性参考答案:B6.满足亲和需要的行为不包括()A.参加社交活动B.受到许多人的喜欢C.对资源进行控制D.成为团队的一份子参考答案:C7.下列
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- 2019 二级 人力资源 理论知识 答案
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