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1、责任心测试题2 假日到公园里享受悠闲时光,你通常会选择什么地方坐着来消磨时间? 1.能看到人来人往的小径坐椅上 2.柳树垂杨的湖畔边 3.可以遮阳的凉亭内 4.枝叶繁茂的大树底下 测试结果: 1. 选“ 能看到人来人往的小径坐椅上” 你时常会把许多大小事情揽在自己身上,有时不该是你责任范围的事,也不知为何全落到你 的头上来。 如果你是真心想担起责任的话,当然没问题, 可是如果你每次都为莫名其妙就身 负重任,而苦恼不已的话,那你就得学习着如何适时拒绝,或者表达出自己的反对意见. 2. 选“ 柳树垂杨的湖畔边” 你还算是有责任感的人,但是并不会去承担一些有的没有的责任。只要是自己份内的事,或 者是
2、自己捅出来的错误,你会站出来负责到底,找办法补救, 但是如果有人希望你多负担点 不属于你的责任,可能就要有利益引诱,才能够说动你呢。 3. 选“ 可以遮阳的凉亭内” 有点小聪明的你,蛮懂得求救示警,每当有事情发生时,第一个会让你想到的解决之道就是 找人帮忙, 当然这也算是一种负责任的方式,不过可能会有些人觉得你不能负责,而想推卸 给其他人, 所以做事的时候,你应该表现出勇于负责的态度,先想办法自己解决,免得被批 评。 4. 选“ 枝叶繁茂的大树底下” 你最怕别人叫你负责,只要是必须肩负重责大任的工作,你总是会考虑再三, 能不要就不要, 但这并不是说你没有责任感,只是你觉得一旦答应他人,就应该负
3、责到底, 因此怕麻烦的你, 总是希望能省一事就省一事。 员工责任心测试题汇总 林俞丞老师在多年的培训中,积累了一些培训中的小案例和测试题,下面分享给大家: 测试一、工作中处理事情的态度 1. 一次只处理一件事情 2. 同时处理多件事情 3. 以一件事为主,同时兼顾其他 4. 多多益善 宝洁的标准答案是1,即一次只做一件事情。理由是专注于一件事,效率和质量都有保障。 所以同时做超过一件事,看上去效率高, 实际上可能需要返工或做修补工作,从一个长期来 看,不如一次只做一件事的效率高,质量有保障。 宝洁内部对经理人员分派任务时就是遵循 这个原则,一项任务做完了,汇报完了才会安排下一任务。 这个答案是
4、宝洁招聘员工的题目,答对了只说明你具备了宝洁要求的某一素质,答错了也不 说明任何问题,因为不同的行业和业务对人的要求不同。 测试二、事业心与工作态度 假如今日是你第一天上班,请你想想, 下边哪一样你一定要随身携带?从第一日上班必定要 带的物件,可以看到你的事业心和工作态度。由你的选择判断: A.纸巾 /毛巾 B.化妆品 C.笔记簿 /电子秘书 (快译通 ) D.工作证 /身份证 - 工作态度测试-选 A: 你这个人没有野心,属于默默耕耘不问升职只求加薪的类型。你的工作态度非常好,只要肯 钻研的话一定会得到上司的赏识。 - 工作态度测试-选 B: 你好出锋头,就算集体努力的成果你都会争功。提醍你
5、,千万不要“ 为达目的不择手段” ,要 在事业上有所成就,良好的人缘是必须的。 - 工作态度测试-选 C: 你的事业心非常强,目标未达到你不会轻言放弃。因为你的自尊心强,而且对自己要求高, 所以造成沉重心理压力。得闲的时候,多去旅行玩玩,轻松一下。 - 工作态度测试-选 D: 你的优点就是爱钻研,而且懂得人情世故,处事圆滑的你,经常扮演和事佬角色,帮手调解 公司内大大小小的争执。 测试三、船上粮食没了,已经又饥又渴好几天了,想找些果实充饥,你会选择? A、香甜可口的大西瓜 B、营养美味的青苹果 C、畅快解渴的椰子水 答案解析: 选 A 的人 你容易得过且过,对工作不积极,也较难有升迁的机会。
6、选 B 的人 你工作上喜欢挑事情做,避重就轻,有投机型取巧的倾向。 选 C 的人 你的工作态度认真,若能多点专业,铁定更上层楼! 你的工作态度是否及格呢? 测试四、测试导语:你最近工作状况好吗? 曾有科学家分析,一般人的专心程度是和成功成正比的,所以工作的时候努力工作,玩的时候 轻松去玩 ,这应该是最好的人生座右铭。现在就以一个简单的问题,来测试一下你的工作态 度。 测试开始 许久没有背上钓竿了,今天如果正巧有伙伴一同去钓鱼,你会选择何处? A海岸边 B山谷的小溪 C坐船出海去 D人工鱼池 测试结果 选 A:仍然是个讲究投资回报率的人, 会以最少的资本追求最高的利润,很有生意眼光 ,所以 你会
7、到海岸边去钓躲在岩缝里的小鱼,虽然体积不大 ,但是数量却很多。 选 B:你对工作企划有一套,眼光远大,能安排好一个月以后的行程,只可惜你做事太保守,缺 乏冲劲 ,不能专一地投入,不然你为何贪恋山谷的美景,而不把全部心神投注在钓鱼上。 选 C:工作狂热症的代表,就像追求坐船时乘风破浪的快感一样,你是一股劲儿地拼命,也就是 说,拼命起来没大脑,你只能听指令行事,但是绝对不能让你规划,因为你会急出脑溢血。 选 D: 你只打有把握的仗,十足的现代人,有自信 ,会推销自己 ,商场上讲战术 ,头脑冷静 ,但是你 有点儿锋芒毕露,切记不要抢人家的功劳,否则会为你以后的失败埋下伏笔。 心理评析 世界上没有卑微
8、的工作,只有卑微的工作态度。假使你对待工作是被动而非主动的,像奴隶 在主人皮鞭的督促之下一样;假使你对工作,会感觉到厌恶 ,没有热诚和爱好之心,不能使工作 成为一种喜爱 ,而只觉得它是一种苦役,那你在这个世界上,是一定不会有所作为的,工作态度 包括工作积极性、工作热情、责任感、自我开发等较抽象的因素。 不管从事什么工作,压力与困难总是存在的,重要的是你的工作态度,当你看重你的工作时,纵 使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作,你也会自动自发地做事,同时为自己的所作所为承担责 任。 测试五、忙碌的工作暂时告一个段落,难得老板准你放个长假,你会希望这是个怎么样的 假期? A、有趣好玩 B、放松休息 C、学
9、习丰收 D、浪漫甜蜜 答案: 选择 A:你于公于私都是个拼命三郎,从不让自己停下来。你对吃喝玩乐的活动筹划和工作 提案一样认真,通宵熬夜对你,已是家常便饭了。 选择 B:你在工作职场上很投入,在专业领域里也经营了一段时间,已经游刃有余,一切都 在掌控中。因为太稳定了,也不想在工作上有任何异动,维持现状就好。 选择 C:这么积极进取,你大概也患有现在流行的“ 资讯焦虑症 ” 吧!做任何事都希望具有某 种目的或意义,要有所收获,不希望浪费一分一秒,对你而言,虚度光阴,是不可能会发生 的事。 选择 D:工作对你而言并不是最重要的,最多只能和你的家庭生活平分秋色。你不会是个工 作狂,因为你工作赚钱的目
10、的,是为了享乐,所以上班时,总是私人电话讲个不停,脑里想 的也多半是私事。 测试六、假设你站在中央有东、南、西、北四个方向,请问你会选择哪一方向? 往南走 往北走 往西走 往东走 选择往南走的朋友 做事态度上,你容易受挫折,常有挫折感,很难找到自己满意的工作。需要很多助手帮你完 成工作,依赖性较重。有太多期望,对自己的能力表现要求较高,使自己变得更加胆怯。对 新的事物,常常犹疑不前是否要尝试。 做人态度: 觉得自己不受欢迎,因此个性软弱,需贴心的朋友肯定自己的决定。不易交到朋 友,因为你常躲避人群,认为多数人都不友善,因此能交到的知心朋友也不多。 选择往北走的朋友 做事态度上,是苦干型人物,也
11、有相当好的领导能力。极端理性地工作,不会轻易插手干涉 或处理别人的事。一向可以很清楚地区分别人是别人,自己是自己,因此不轻易向人求助, 也不善于体谅别人的需要,常是孤独的工作者。 做人态度: 总是经过衡量之后,才选择和谁做朋友。常将所有的感情都经过理性的分析,因 此你的朋友多半是因互相需要而在一起。如果配不上你的朋友或情人,常常得不到你的友情 而终将离你而去。 选择往西走的朋友 做事态度上, 你极富责任感, 但是必须在别人要求或监视之下才肯作好,能顺从别人是你做 事的一大特色, 并不十分坚持己见。对于个人兴趣和选择工作亦是如此。工作的选择深受身 边人的影响很大,能否成功与身边人有很大的关系。
12、做人态度: 待人非常热忱, 重视朋友, 但有时太过热情,反而弄巧成拙。 因为不懂区分朋友, 错将人人都当成好朋友,有过度热情的倾向。在人际关系上, 因领悟力差而内心常感寂寞空 虚。 选择往东走的朋友 做事态度上,你是做事稳重、事业心较强的人。遇挫折会有放弃念头,但从事喜欢的工作则 不会,算是有始有终的成功者。因此找出你的兴趣,做你爱做的工作很重要。 做人态度:在人际交往上,能取得平衡,因此博得人缘。待人和善,可公正处理人事纠纷, 不得罪任何一方。缺乏热情,因此在恋爱时,常处被动的地位,易错失良缘。 测试七、挖井方法考验工作态度,面试题另有目的 “ 在一个地方挖井,若挖两锹挖不出水,是换个地方再
13、挖,还是只认准这个地方,不管怎样 艰难都坚持挖下去?” 昨日,汉口某商贸公司招聘总经理助理的面试中,这道开放式问题, 考验出几名求职者对工作的态度。 面对这道问题,有求职者回答:如今是讲究效率的时代,“ 愚公移山 ” 未必就是明智之举,与 其在一棵树上吊死, 不如迂回变通, 换个地方重挖, 多方尝试才能找到最容易挖出水的地方。 也有人认为, 坚持在一处挖, 一旦碰上土质问题,也许比不断换地方挖,要付出更多的努力, 但“ 精诚所至,金石为开” ,最终挖到水后的成就感,也是无与伦比的。 求职者李其刚则回答:“ 不论哪口井,应该都是可以挖到水的,只是存在水量多少、付出努 力多少的不同而已。找到自己最想挖的那口井,认真地坚持下去,若挖到的水很多,当然可 喜,挖到的水少也不会后悔,因为这个过程是让自己高兴的。” 他的回答得到了考官们的一 致认可,并获得了进入下一轮面试的资格。 面试官吴阳告诉记者,其实, 这两种挖井的方法并无绝对的错对之分,但频繁变换有见异思 迁之嫌, 而死认一处又有些过迂,这其实可以折射出应聘者对工作的态度。李其刚的回答表 明他是个懂得规划的人,找到合适的工作, 认准了一件事, 应该可以稳定下来直到做出成就。 而企业发展,需要的就是这种做事有计划、有恒心的人才。
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