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1、大学班长团支书考核制度 为表彰对班级工作认真负责,带领本班共同发展的班长团支书, 提醒指正班级风气不正, 工作有所懈怠的部分班长团支书。特制定本 制度,考核各班的班级负责人。 一、考核对象 各班班长,团支书和副班长。 二、考核方式 个人积分量化。将所考核内容按一定比例进行评分,按个人积分 高低评定等级。 三、考核内容 个人成绩,班级工作,评价与总结。 四、考核细则 (一)个人成绩( 10 分) 在学习方面起到模范带头作用。成绩排名为专业前15% 者 10 分, 15%-30% 者 9 分,30%-50% 者 8 分,50%-70% 者 7 分,70%-85% 者 6 分, 85% 以后 5 分
2、。( 二)班级工作( 50 分) 1)思想工作( 10 分) 该项基础分为 5 分。若本学期级风气良好,所带领班级取得院级 奖励,根据具体情况,每项加2 分;取得校级奖励,根据具体情况, 每项加 4 分。若本学期内班内有同学成为预备党员或优秀团干部,则 每人次加一分。 若班内有同学受到校级处分,受到警告则每人次减2 分,受到严 重警告每人次减 4 分,受到退学处理该项为0 分。 该项满分为 10 分。 2)班级学习成绩( 25 分) 根据班级挂科率以及班级平均成绩评定工作业绩。1. 班级挂科率 (10 分) 按照全年级各班的挂科率,由高到低排名。所带领的班级挂科率 在全年级前 25% 的,该班
3、班长和团支书该项得4 分;处于 25%-75% 之 间的该项得 7 分;挂科率最低,排在最后25% 的,该项得 10 分。 2. 班级平均成绩( 15 分) 按照全年级各班的平均成绩,由高到低排名。所带领的班级平均 成绩在全年级前 25% 的,该班班长和团支书该项得15 分, ;处于 25%-50% 之间的,该项得 12 分;处于 50%-75% 的,该项得 9 分;处于 最后 25% 的,该班班长与团支书该项得6 分。 3)班级生活( 15 分) 根据生活自律股所评定的星级寝室结果,统计各班所获星级寝室 称号。该班班长和团支书按照每一个五星级寝室加3 分,每一个四星 级寝室加 2 分,每一个
4、三星级寝室加1 分,最高分为 15 分。 (三)个人总结与评价( 40 分) 1)个人总结( 20 分) 由组织股与综合办公室根据上学期末每人所写的各人总结对该项 进行评分。要求按时提交。 2)年级长与团总支评价( 10 分) 由本年级所有年级长和团总支根据被考核人的工作量, 工作效果 , 工作态度等日常表现进行评价和总结并给出评分。 3)辅导员评价( 10 分) 由辅导员老师根据被考核人的工作量, 工作效果 , 工作态度,等日 常表现进行评价和总结并给出评分。 扩展阅读: 班长团支书考核制度 信息科学与工程学院 2012级各班班长、团支书考核制度 为表彰对班级工作认真负责,带领本班共同发展的
5、班长团支书, 提醒指正班级风气不正, 工作有所懈怠的部分班长团支书。特制定本 制度,考核各班的班级负责人。 一、考核对象 信息科学与工程学院2012 级各班班长,团支书和副班长。 二、考核方式 个人积分量化。将所考核内容按一定比例进行评分,按个人积分 高低评定等级。 三、考核内容 个人成绩,班级工作,评价与总结。 四、考核细则 (一)个人成绩( 15 分) 在学习方面起到模范带头作用。成绩排名为专业前15% 者 15 分, 15%-30% 者 12 分,30%-50% 者 9 分,50%-70% 者 6 分,70%-85% 者 4 分, 85% 以后 2 分。( 二)班级工作( 45 分) 1
6、)思想工作( 10 分) 该项基础分为 5 分。若本学期级风气良好,所带领班级取得院级 奖励,根据具体情况,每项加2 分;取得校级奖励,根据具体情况, 每项加 4 分。若本学期内班内有同学成为预备党员或优秀团干部,则 每人次加一分。 若班内有同学受到校级处分,受到警告则每人次减2 分,受到严 重警告每人次减 4 分,受到退学处理该项为0 分。 该项满分为 10 分。2)班级学习成绩( 25 分) 根据班级挂科率以及班级平均成绩评定工作业绩。1. 班级挂科率 (10 分) 按照全年级各班的挂科率,由高到低排名。所带领的班级挂科率 在全年级前 25% 的,该班班长和团支书该项得4 分;处于 25%
7、-75% 之 间的该项得 7 分;挂科率最低,排在最后25% 的,该项得 10 分。 2. 班级平均成绩( 15 分) 按照全年级各班的平均成绩,由高到低排名。所带领的班级平均 成绩在全年级前 25% 的,该班班长和团支书该项得15 分, ;处于 25%-50% 之间的,该项得 12 分;处于 50%-75% 的,该项得 9 分;处于 最后 25% 的,该班班长与团支书该项得6 分。3)班级生活( 10 分) 根据生活自律股所评定的寝室结果,统计各班所获寝室称号。该 班班长和团支书按照每一个优秀寝室加4分, 每一个卫生寝室加 2分, 最高分为 10 分。 (三)个人总结与评价( 40 分) 1)个人总结( 15 分) 由组织股与综合办公室根据上学期末每人所写的各人总结对该项 进行评分。要求按时提交。 2)年级长与团总支评价( 10 分) 由本年级所有年级长和团总支根据被考核人的工作量, 工作效果 , 工作态度等日常表现进行评价和总结并给出评分。3)辅导员评价 (15 分) 由辅导员老师根据被考核人的工作量, 工作效果 , 工作态度 , 日常 表现进行评价和总结并给出评分。
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