我们在哪里.ppt
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1、我们在哪里? 又将何去何从? 2002年4月14日于怀柔,简短回顾,未来两个月的重点工作,核心小组作业模式 互动项目制作知识管理系统 各种人员培训 建立数据库管理中心 建立Web Hosting设施 拥有销售与实施大型网站平台的能力 改善财务系统 改善人事系统 有系统,有重点的客户开发,核心小组作业模式,4个原则 在一个项目里的工作成员能少就少 每个人负责的项目尽可能少且深入 赋予核心小组更大的自主权 核心小组成员间必须要从前端到后端 紧密互动(不再流水线) 核心小组之上分成3大组,分别由Billboard, Daniel和Chris领导, 每一组拥有相对独立的财务管理责任 每个互动项目都要有
2、自己的一块移动白板,并随时更新: 小组成员照片,客户照片,工作时程表,估价单,项目总结,Site Map, 等等 (Sherry, Vivien and Cathy),互动项目制作知识管理系统,支持核心小组作业模式的关键系统 3月5日第一期系统启用 目标: 将我们累积与收集到的所有互动项目管理与执行的宝贵知识与经验,用最易使用的方式组织上网,使每个人都能很方便地查阅,讨论与增加其上的知识 系统代号:Monkey “只要能识字,猴子也能做互动项目”,各种人员培训与学习,每个部门都会成立读书小组 由部门主管组织与督导 在读书小组中的表现将列入评估 3月底前将会举办第一次新人培训 Direct Ma
3、rketing培训 其它外部的考察与培训 一个月内拟定并公布全年培训计划,建立数据库管理中心,e-bridge数据库管理系统 3月份安装,实施与培训完毕 3月底前投入服务,e-Bridge,e-Bridge Marketing Engine,Campaign Management Manual Deduplication Selections Analysis,Client,建立Web Hosting设施,在BTA内安装我们自己的Web Server 3月底前投入使用 Hosting: etc.,拥有销售与实施大型网站平台 的能力,与大型网站平台领导厂商Vignette开始合作 3月中第
4、一批技术与销售人员在北京培训, 并签订Solution Provider Partner Agreement 将拥有轻松实现先进网站功能的能力 CMS, Database Management, Personalization, etc. 将与Vignette合作开发市场,改善财务系统,6个星期内,安装并培训: Open Office (Time Sheet Module) Capacity Planning System 定期更新并公开公司财务讯息 实施Brand Team制度 三大组有各自的财务管理权限,改善人事系统,将会有专人负责人事管理,包括新人辅导,员工福利,评估,调薪等 3月份将安
5、装Cityray人事系统 考虑采用学长制度,有系统,有重点的客户开发,在本地客户上的进展不理想(用友,先声制药,三一重工) 正研究与IBM合作,推出小型网站套餐 先以量取胜,扩大用户量,以利于日后的 深耕 网站公司是360客户开发重点 国际客户将会是互动客户开发重点 利用Vignette进攻高技术领域,未来两个月的个人目标,想清楚: 我想要得到什么? 我想要成为什么样的人? 我为什么要在这个地方,做这份工作? 我想为这个团队增添什么价值? 我们这个团队想要为社会增添什么价值?,未来两个月的团队目标,使每个人: 更快乐 更有成就感 学到更多东西 在市场上更值钱,如何成为领导人才?,Energy
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