企业党员干部2019年“四个对照”“四个找一找”专题民 主生活会个人对照检查材料.doc
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1、企业党员干部2019年“四个对照”“四个找一找”专题民主生活会个人对照检查材料根据关于第一批主题教育单位开好“*”专题民主生活会的通知精神及省纪委、省委组织部、省委“*”主题教育小组有关部署要求,我进一步深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦“*”主题,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议,查摆问题、深刻剖析,现在我结合自己思想、工作和生活实际对照检查如下。一、围绕“四个对照”查摆问题根据“四个对照”、“四个找一找”要求,我进一步查找了自己在
2、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,在知敬畏、存戒惧、守底线方面,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距。(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署1.在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在学习和实践中牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但仍存在以下不足:一是理论学习缺乏高度,学习领悟不够系统透彻。学习比较零散、局部,理论学习成效同党中央和省委要求相比还有差距,对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰
3、富内涵,还没有彻底做到融会贯通。二是理论联系实际、指导实践还有差距。吃透理论知识并指导实践的能力水平还有提升空间,在具体经营管理工作中,还不能熟练灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神指导企业高质量发展工作实际。2.在认真执行党中央决策部署方面。我能够自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,遵循工作程序,自觉执行党中央决策部署,在政治上、思想上、行动上与以习近平总书记保持一致。对一些场合所见所闻的错误思潮、错误言行和少数干部“乱议论、乱猜测”的现象,虽然也积极进行纠正,但在制止态度上还不够坚决、整治力度还不够 大。对照先进先辈标准,检点自己在思想、组织、纪律、作风等方面存在一些问题,根本
4、原因就是没有很好的坚守理想信念。(二)知敬畏、存戒惧、守底线方面 1. 管理党员不够严格。对党员的工作、生活情况了解不够,日常管理多依靠,对个别党员工作消极懈怠、不思进取、不负责任的现象没有亲自上手、及时督促改正。对党支部成员思想交流和沟通不够,对干部职工的思想状况了解掌握不及时,有针对性的开展教育不够。 2. 执行规定有差距。虽然一直能够严格遵守廉洁纪律,从严落实相关制度的态度还不够坚决,措施还不够得力,导致出现一些铺张浪费现象。对相关规定标准“就高不就低”,虽然未违反党规党纪,但客观上造成了一定的浪费。(三)群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面 1. 服务群众意识有待加强。没有始终如
5、一践行全心全意为人民服务的宗旨,没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准,对上考虑多、对下考虑不够,更多考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。 2. 联系群众不够深入。作为党支部书记,带头帮助所包贫困户生活生产中的热点、难点问题做得不够,特别是深入到贫困家庭访贫问苦少,没有完全做到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头、放在心上。 (四) 在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距。1.政治理论学习不够深入 一是学习态度不端正,总认为政治理论学习是务虚的离自己的工作生活太远,学不学没什么,通过一些活动,也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,觉得自己有了一定
6、的认识,满足于一知半解,没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视政治了理论学习,只注重了自己感兴趣东西的学习,只顾钻研自己感兴趣的教学业务学习,而政治理论知识却不愿看,不想学。三是学习方法不合理,不能合理地、系统地安排自己的学习,而是忽冷忽热,想起来了、用到了,就拿起书看两天,事一多,就放下不学习了,或是学了一半,觉得另一内容应该学,又换另一本书看两天,不能持之以恒。在学用结合上,也没能把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间教育教学、年级管理事务多,没时间也静不下心来学习,下班时间忙了一天了应该休息一下,业余时间要和家人在一起,没时间学习。学习是人生
7、是必不可少的一项内容,是提高个人素质的有效手段,而自己把大量时间用在各种事务上,致使自身政治素质提高缓慢。五是学习效果不大理想。有时自己也在学,也在读书、看报,但往往注意力不集中,走马观花,看后没有什么收获,过一段时间就忘了。2.理想信念不够坚定 一是对社会主义体制认识浮浅,对坚持走社会主义道路信心不足。由于对我国生产力水平低、人民生活水平不高,群众思想道德滑坡,国内体制的不完善,党内腐败的增多等现象缺乏正确的理解和认识,有时产生社会主义道路会在腐败到一定程度时无法走下去的思想,甚至发些劳骚不满。二是缺乏正确的人生观、价值观,没有个人主见,人云亦云,随波逐流。有时思想波动,对人生在世的意义,工
8、作生活的目的把握不准,气愤那些有权有势有钱、腐败奢糜、铺张浪费分子逍遥法外,实质上也是羡慕那种高档次的享受、没有压力的自由。没能采取积极的态度看待人生,没能树立起在有限的生命里做出更多有意义事情的观念。三是服务意识淡漠,虽不搞衙门作风,但待人不够热情,存在那是“玄乎套”“形式主义”的错误认识。致使自己在与人交往过程中容易给人留下冷漠无情,难于沟通,不易接近的感觉。 3.党性修养缺乏磨炼 一是在坚持原则上,有时不负责任,把责任向上推给领导,自己不动脑筋、不想办法解决。不能把握住在自己的职责范围内什么事该做,什么事不该做,什么事该怎么做,而是一味地依靠领导,凡事都等、都拖,自己没有主见,不能做到独
9、挡一面。二是缺乏政治敏感性和政治鉴别力,走实用主义极端。只关心对自己有用或感兴趣的东西,对其他事物漠不关心,没有那种政治上的警觉性。三是有时有老实人吃亏的错误思想,看到一些偷尖取巧的人不但没出问题,反而过得很潇洒时,自己也产生过想占点小便宜,讨点好处的自私心理。4.组织纪律遵守不够严格 一是有迟到现象。存在攀比思想,看到有时别人迟到没事,自己也这样,认为个人家里有事,上班晚来一会是正常的,缺乏正确的时间观念和组织纪律观念。二是有时有吃喝现象。认为吃点喝点没啥,别人都这样,自己怕啥。 5.思想作风方面不够扎实 一是工作漂浮,缺少必要的调查研究。二是工作方法简单,被动等靠,不负责任。只停留在圆满完
10、成领导交办的任务,没有站在上层领导的角度考虑问题,适时提出合理化建议,而是担心说多了惹人烦,说过了让人恼,说错了闹笑话,不如默不作声,没人挑错,自己还清闲。三是没有顾全大局,考虑个人名利得失。工作负担重时,曾有过觉得工作太累的不满情绪和怨天忧人的思想。四是思想保守,缺乏大胆创新精神,总想把前人工作落实好以后再研究新方法。认为原来的工作制度只要严格落实好,没必要研究新方法,缺乏敢闯敢干的开拓 精神。五是有时有畏难情绪,放松对自己的要求,工作效率不高,连续作战能力差,工作时间太长时,不能坚持始终,有马虎交差,蒙混过关的侥幸心理。二、产生问题的原因分析 对查摆出的上述三个方面问题从根源上进行了认真分
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