纪委书记监委主任主题教育民 主生活会个人剖析材料.doc
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1、纪委书记监委主任主题教育民主生活会个人剖析材料按照三级党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组要求,本人结合学习调研成果,检视反思的问题,联系整改落实情况,本着实事求是的原则,从“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”五个方面进行了深入对照检查,并分析了问题根源,制定整改措施,现将对照检查情况汇报如下:一、上年度民主生活会整改落实情况201x年民主生活会,本人共查摆出x个方面问题,一是思想政治方面,“学懂弄通做实”功力不深厚,“对标对表对情”要求不严格,“消化吸收转化”效果不明显;二是精神状态方面,统筹工作有局限,担当作为干劲不足,开拓创新意识不够;
2、三是工作作风方面,形式主义官僚主义仍存在,宗旨意识不够高,自律观念不够强。具体整改情况:(一)思想政治方面,积极参加党委中心组组织的学习、研讨,并运用好“学习强国”平台,坚持学原著、悟原理,每周抽出x个半天,对党的十九大报告和习总书记系列讲话进行反复研读,深入领会,严格自我要求,不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,坚持理论学习与工作实际相结合,做到学思用贯通、知信行统一。(二)精神状态方面,1.担当精神有待进一步加强。表现为:部分班子成员工作上有求稳的想法,工作上安排部署的多,工作过程中关注的不够,对有的工作直接督促检查得不够。2.开拓创新的意识有待进一步加强。表现为:工
3、作上有惯性思维,有时认为把上级安排的任务完成就可以了,锐意进取的奋斗姿态发挥得不够充分。3.攻坚克难的干劲有待进一步加强。表现为:有的班子成员对于中心发展改革,主动谋划不够,强烈的事业心、责任心不够,忧患意识不够。(三)在抓作风建设方面。牢固树立服务意识,切实转变作风。一是在进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果的基础上,按照作风建设和效能建设的要求,结合 单位工作实际,进一步修改和完善了机关管理制度、首问责任制、限时办结制、责任追究制、绩效考核制等制度,进一步加强了组织纪律,规范了服务行为。二是扎实开展了走基层、双联双帮等主题活动,干部职工与服务对象结对子,开展一对一帮扶活动,主动听取
4、群众意见和建议,热忱为困难群众和广大养殖户排忧解难,密切了党群、干群关系。三是树立群众观念,积极主动地为龙头企业,养殖大户和养殖农户提供优质服务。四是抓好惠民富民、改善民生工作,及时兑现了各项惠民政策、惠农资金,严厉打击和查处违纪违规和损害群众利益的案件,维护了群众利益。 通过坚持不懈地抓党风、政风、行风建设,全系统庸、懒、散现象得到了有效治理,干部职工的大局意识、法纪意识、责任意识和强民意、集民智、解民忧的意识明显增强,树立了亲民爱民的良好形象。与普通干部职工谈心,我看到了群众所需,听到了群众所想,特别是处在改革关键时期,广大干部职工面临着随迁落户、两地分居、住房保障、子女入学、薪酬待遇、学
5、习提高等一系列问题,面对这些问题,我们要摒弃形式主义和官僚主义,想民之所想,急民之所急,切实出实招,真解决。五是底线思维更加坚定。通过学习教育,我更加认识到,一个党员干部,想要在事业上有所成就,想要全心全意为人民服务,就要练就金刚不坏之身,不搞特权、不谋私利、不徇私情,只有这样,才能把腰板挺直,才能赢得广大干部职工的尊敬和信赖。这次主题教育,使我更加坚定常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心的想法,更加坚定严守廉洁自律底线的信念。二、存在问题(一)理论学习方面。虽然能够把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,虽然能积极开展学习,但对照理论学习有收获的要
6、求,还存在一些不足。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实,重形式轻效果,没有真正做到往深里走、往心里走、往实里走。二是深钻细研的劲头不足,对习近平新时代中国特色社会主义思想尤其是“改革篇”、国企篇”的理解领会,停留于表面的多,入心入脑的少,记在笔记上的多,联系实际问题的少。三是学习时没有注重把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,特别是运用理论指导党风廉政建设方面不能完全做到举一反三。 (二)在思想政治方面。虽然能够加强政治理论学习,不断提高思想认识和政治站位,努力用党的理论知识指导实践工作,但认真对照思想政治受洗礼的要求,还存在一些不足。一是政治站位有待提升。凡事先从政治上考虑
7、做的还不够,有些上级文件组织传达学习不够及时;有时在交办事项工作上,研究处理问题不够深入,影响工作落实。二是带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的模范作用发挥不够好,身为纪委书记,对一些政治敏感性、坚定性很强的问题复杂性认识不够。三是对改革期间公司党风廉政建设出现的新情况、新问题研究不够、办法不多,要求多检查少,说的多看得少,坐办公室多下基层少,批评的多问责的少,缺乏较真碰硬的气魄。(三)在干事创业方面。虽然能够以强烈的政治责任感和奋发图强的斗争精神积极投入到工作中,但认真对照干事创业敢担当的要求,还存在一些不足。一是思想解放不够。面对新形式不能做到彻底解放思想,特别是在如
8、何推动纪检监察体制改革上思考不深入,如何破解当前纪检工作难题上探索还不多。二是担当意识不强。身处公司改革筹备期,面对党风廉政建设复杂形势,不能做到在真刀真枪中磨练品质、塑造价值。三是进取精神减弱。工作标准较之前有所降低,工作中有患得患失、得过且过现象,开拓进取劲头不足,工作积极主动性不强,对新知识、新事物的学习热情不够,攻坚爬坡、再创佳绩的进取精神有所减弱。(四)在为民服务方面。虽然能够牢记党的宗旨,树立为民情怀,但认真对照为民服务解难题的要求,还存在一些不足。一是调查研究不深入。下基层调研有时存在“走马观花”的现象.下级和职工群众的话听不进去,有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时,不是耐心
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