检验员入职培训PPT.pptx
《检验员入职培训PPT.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《检验员入职培训PPT.pptx(34页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、检验员入职培训PPT,答:让我来 最危险的时刻,让我来 当兵就该站出来 最危险的时刻,让我来 英雄豪气在胸怀 让我来,让我来 惊涛骇浪我顶上来 让我来,让我来 山崩地裂我扛起来 _ 最危险的时刻,让我来 为了人民豁出来 最危险的时刻,让我来 热血总是要澎湃 让我.问:小班建构式活动:狂风暴雨变出来答:梦见水灾,要来钱。 梦见罕见的水灾,预示你可能会遭敌手的反击,需要小心防范。 已婚女子梦见水灾,提醒你注意子宫疾玻 男性老年人梦见水灾,会平静离开人世。 未婚姑娘梦见发生水灾,父母会同意她与心上人结婚。,答:梦见暴风雨是烦恼的象征,通常指的是感情方面,证明梦者此刻处于比较复杂的思想状态中,梦者的思
2、绪混乱,总想好好地调整一下,但却又无法理出头绪。暴风雨的袭来,证明梦者此时的心里极其矛盾,做起事来犹豫不决,老是下不了最后的决心,这个时.答:亲,是塔斯肯的故乡,是电影等风来的主题曲,给你附上歌词。满意采纳 阳光照云雾飘那一座山 波光耀鱼儿游弯弯小溪 我的故乡在远方 又在我梦里 回忆起朋友们今在何方 每当狂风暴雨总会想起 故乡的山林悠悠气息 父亲母亲在远方又在我梦里 何.答:狂风暴雨里,普罗米修斯普罗米修斯摇摇头,坚定地回答:“为人类造福,有什么错?我可以忍受各种痛苦,但绝不会承认错误,更不会归还火种!”,目录,Contents,人事管理制度,行政管理制度,1、入职流程 2、劳动合同 3、考勤
3、制度 4、请假制度,5、休假制度 6、加班调休制度 7、薪酬制度 8、公司福利,3、发文制度 4、员工意识,1、行为规范 2、规章制度,过渡页,第一部分,人事管理制度,入职流程,Part 1,试用期满,1、提交入职资料 2、办理入职手续 3、录入指纹考勤 4、提交体检报告 5、参加入职培训,入职培训,1、签订试用期合同 2、进入试用期 3、办理社保五险,进入试用期,1、提交转正申请 2、评估转正申请 3、转正员工面谈 4、签订劳动合同,劳动合同,PLEASE ADD,考勤制度,*5天8小时工作制 上午: 09:00-13:00 下午: 14:00-18:00 *指纹刷卡记录考勤 *漏打卡、无故
4、不打卡均视为旷工 *严禁代打卡 *上午茶歇时间11:15-11:30,准时,早退,员工未办理请假手续,或请假手续尚未获批即擅自离岗的; 假期届满且无续假仍未到岗的; 晚于规定的上班时间或早于规定的下班时间超过30分钟的; 上、下班未打卡的; 违法乱纪被公安机关拘留、甚至逮捕的; 用不正当手段,骗取、涂改、伪造休息休假证明的。,迟到,员工晚于规定上班时间到岗、且未超过30分钟(含)的; 公司原则上允许每月2次的迟到情况,超过2次即按迟到处理。 员工早于规定下班时间离岗,且未超过30分钟(含)的;,旷工,全勤:全月无请假、迟到、早退、旷工情况的; 全勤奖励:员工全勤,当月奖励100元全勤奖金。,S
5、LIDE TITLE HERE,注意,员工旷工,根据旷工时长,按日工资标准的双倍扣罚。 旷工半天的,另予全公司内通报并警告一次。 旷工一天的,另予全公司通报并记过一次。 连续旷工3天以上或月累计旷工5天或年累计旷工10天以上者,公司除按上述标准罚考勤款外,还将与其解约,且不予支付任何可能存在的经济补偿金或赔偿金等,并保留向其追索权益损失的权利。,违规处理-迟到,违规处理-旷工,Please add the text here, according to the need to adjust the font and font size, with 1.5 double spaced and l
6、eft aligned. Please add the text here, according to the need to adjust the font and font size.,至少提前一天提交书面申请请假单;,请假结束后,需第一时间到人事处销假。,请假流程,Please add,至少提前1个工作日申请,请假1 天以内,至少提前3个工作日申请,请假1 天以上,至少提前10天申请,连续休假5 天,至少提前30天申请,休婚假,至少提前60天申请,休产假,请假注意事项,病假工资的计算,病假应提供正规医院出具的病假证明:诊断证明书及休假建议条、门诊病历、医药费收据、挂号证明、出院记录等证明
7、原本,行政部留相关复印件备案; 病假工资按北京市最低工资标准的80%发放; 病假期间补贴按日扣除;对于医疗期满的员工,因身体疾病原因导致出勤率低于80%的,视为不能从事工作的情形。,产假,哺乳假,年休假,丧假,假别种类,LOGO,婚假,法定假,LOGO,1,2,3,4,5,6,7,元旦,1天(1月1日),春节,7天(含调休),清明节,3天,劳动节,3天(含调休),端午节,3天,国庆节,7天(含调休),妇女节,全体女性员工放假半天,若遇周六、周日,不予另行补假;,法定结婚年龄:男22周岁,女20周岁。 晚婚年龄:男25周岁,女23周岁。,1,员工在公司工作期间登记结婚,可享受3天(指自然天数)婚
8、假。晚婚者,可另增加晚婚假12天。再婚者,仅可享受法定婚假3天,不能享受晚婚假。,2,婚假包括休息日和法定休假日,原则上应在结婚登记后一年内一次性休完,确因工作需要无法一次性休完者,最多分两次使用,余则不再补假。,3,员工请休婚假,须至少提前十天提出,凭结婚证办理休假手续;或在结束婚假返岗当日将结婚证原件、复印件交行政部核验备案(原件将在核验后交还员工)。,婚假为带薪假,婚假,前提:遵守国家计划生育政策(已婚、计划内生育)。,分类:产前检查假(女)、生育产假(女)、产后陪护假(男)。,产前检查假:女员工怀孕后,可遵医嘱定期产检,每次半天,一般不超过15次。初次请休,产前检查假时,须提供医院检查
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 检验员 培训 PPT
链接地址:https://www.31doc.com/p-4808913.html