“树立工作高标准 干出发展新业绩”组织生活会个人对照检查材料.docx
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1、第 1 页 “树立工作高标准 干出发展新业绩”组织生活会个 人对照检查材料 特征码 QcbdqiUgHLrGXqxonYeL “树立工作高标准 干出发展新业绩”组织生活会个人对照 检查材料 按照“树立工作高标准 干出发展新业绩”的组织生活会主题要 求,结合自身工作实际,明晰了岗位职责、标准,深入进行自 我剖析,找出了差距和不足,制定了整改措施。现将个人对照 检查情况汇报如下: 一、岗位标准 (一)政治素养方面 岗位称职政治意识较强,有政治敏锐性和政治鉴别力,始终坚 持党的基本理论、基本路线、基本纲领。 岗位优秀在岗位称职的基础上达到以下标准:对党忠诚,牢固 树立政治意识、大局意识、核心意识、看
2、齐意识,自觉在思想 上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。 第 2 页 (二)专业能力方面 上达到以下标准:锻造过硬的品质修养,为人正直,不计较个 人得失,具有较强的人格魅力。 二、存在的差距 (一)政治素养方面。自己政治意识较强,能够始终坚持党的 基本理论、基本路线、基本纲领。在看齐意识上还存在认识不 够、认识不深的问题,今后需要加强。 (二)专业能力方面:自己有较强的事业心,熟悉部门业务, 但在工作中循规蹈矩、默守陈规,缺乏创新意识。 (三)绩效标准方面:始终以大局为中心,积极组织协调机关 各科室开展各项工作,保证了局机关和林业各项工作的高效率、 高质量完成。同时,积极发挥参谋助手作用,
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