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1、第 1 页 20XX 年全区加强政府部门履职尽责督促检查工作动 员会讲话稿 特征码 qopeBypdOIpSycahoMPe 20XX 年全区加强政府部门履职尽责督促检查工作动员会讲话 稿 刚才省、市领导就 20XX 年加强政府部门履职尽责督促检查 工作讲了很好的意见,大家要认真抓好贯彻落实。下面,我简 单强调三点意见。 一、要统一思想、深化认识 加强政府部门履职尽责督促检查工作是全省自上而下作出 工作部署,是落实全区各项工作的重要举措。各部门要深化认 识,增强做好督促检查工作的紧迫感和责任感。 (一)抓督促检查是落实政府部门党组织主体责任的切入 点。落实全面从严治党主体责任是履职尽责督促检查
2、工作的重 要内容。区纠风办将组织督查组对督查对象是否制定落实主体 责任清单,领导班子成员是否带头学习准则和条例 ,是 否重点整治本系统党员干部在执法、监管、服务中存在的突出 问题,是否建立健全权力运行监督制约机制进行重点督查,这 第 2 页 将有力地促进各单位把全面从严治党放在更加突出的位置,真 正将主体责任上手、上肩、上心。 (二)抓督促检查是创造优良投资环境的现实需要。近年 来,我区经济社会有了很大的发展,综合实力跻身于全省一类 县市区前列,但是跳出襄州与省内的江夏、大冶和省外的长沙 县等先进县市区比,我们还存在很大的差距。这就要求我们必 须以更加优良的发展环境形成区域发展的比较优势和差异
3、化竞 争优势。优良的发展环境如何形成?就是要通过履职尽责督促 检查工作,进一步解决企业和群众办事难的现状,真正树立起 “群众至上、产业第一、企业家老大”的理念,努力为襄州发 展筑巢引凤。 (三)抓督促检查是转变干部工作作风的迫切要求。经过 近几年的高压整治,有些干部手不伸了,钱不拿了,但是事却 比以前更难办甚至不办了。我区有企业家说过:“我能容忍个 别干部的乱作为,却不能容忍部分干部的不作为和慢作为” , “为官不为,为官慢为”现象成为企业家、老百姓近期反映比 较强烈的问题。今年是作风建设年,区纠风办聘请的 12 名政风 督查员,要通过定期不定期对被督促检查部门及其基层单位开 展明察暗访,查找
4、被督查部门存在的“懒、庸、推、慢、浮、 软、散、瞒、玩、绕”等问题。请大家一定要增强政治意识、 大局意识、责任意识、看齐意识,认真对待这项工作,进一步 振奋精神,虚心接受督促检查,全面促进本部门、本系统干部 第 3 页 履职尽责。 二、要精心组织、强力推进 今天会议标志着我区 20XX 年度加强政府部门履职尽责督促 检查工作全面启动,涉及 10 个单位,其中 7 个全面督查单位: 区经信局、区环保局、区商务局、区文旅新局、区地税局、区 物价局、区食品药品监督管理局 7 个部门及其系统,4 个点题 督查单位:区教体局(体育方面) 、区民宗局、区移民局、区政 府采购中心 4 个部门。区委印发了20
5、XX 年度加强政府部门履 职尽责督促检查工作实施方案,各部门务必要认真学习,抓好 落实。 一是要启动迅速。各被督促检查单位要对照全区工作方案, 充分结合各自实际,制定本单位工作方案,迅速传达部署。方 案要明确任务,细化措施,把准节点,想深、想细、想万一, 将工作任务部署细化到最基层,压力传导到本部门、本系统履 职尽责的每一个神经末梢,一级抓一级、层层抓落实,用实实 在在的检查督促工作成果惠及到每一个人民群众;要迅速动员 部署,在本部门、本系统掀起全员督促检查的高潮,组织党员 干部认真开展自查自纠,就群众反映强烈的突出问题和重点事 项在本地主要媒体公开承诺,选择一至两个突出问题开展专项 整治,并
6、对纠正整改中形成的好的经验、作法,及时用制度加 以固化,形成履职尽责的长效机制。 二是要营造氛围。要组织政风督查员深入基层、深入群众, 第 4 页 以走访座谈、发放问卷、带案下访等形式,广泛收集基层群众 的意见建议。要依托“市民问政” 、 “党风政风热线”等媒体监 督平台,发动群众开展社会监督,对典型问题进行现场问政、 公开曝光、跟踪督办,倒逼政府部门履职尽责。要通过网络评 议、电话抽访、集中测评等方式,充分调动社会各界参与督促 检查的积极性,客观评估被督促检查部门履职尽责、作风建设 等情况。各级各部门要在宣传引导、营造氛围下功夫,通过广 播、电视、报纸、网站等深入宣传工作动态、成效等,打造立
7、 体化、多角度的信息传播与互动平台,形成“社会普遍关注、 群众积极参与”的良好氛围。 三是要追责问责。动员千遍不如问责一次,以往不管是政 风行风评议、还是去年的履职尽责督促检查工作主要针对在活 动开展过程中发现的干部乱作为问题开展追责问责,追究责任 也只限于所在单位。今年按照省、市的新要求,不仅要追究干 部“乱作为”的责任,还要追究干部“不作为”和“慢作为” 的责任。对情节恶劣、影响较大、范围较广的,在追究直接责 任的同时,还要倒查追究区级主管部门及分管领导责任,并将 处理结果点名道姓全区通报。 三、要强化举措、务求实效 抓住主要矛盾,突出工作重点,是狠抓落实的重要方法, 也是一条成功的经验。
8、只有抓住重点,才能确保履职尽责督促 检查工作取得实效。具体的讲就是要做到“三个强化”: 第 5 页 一是要强化组织领导。接受履职尽责督促检查的结果好不 好,出不出实效,关键在领导。各被督促检查单位的领导班子 要把这项工作作为今年的一项重要工作任务,摆上工作的突出 位置,纳入工作的重要议事日程。各被督促检查单位的主要领 导要进一步强化主体意识,强化政治担当,责无旁贷地担负起 对本部门履职尽责工作的领导责任,全程抓好组织领导和检查 督办,将工作任务部署细化到最基层,将压力传导到本部门、 本系统的神经末梢,做到一级抓一级、层层抓落实。 二是要强化监督检查。区纠风办要认真做好全区督促检查 工作的谋划、
9、组织、协调和督办工作。要通过组织政风督查员 明察暗访、委托第三方监督等方式加强对被督促检查部门的监 督检查,确保问题找得准,督促整改抓得实。各位督查员要以 高度负责、敢于得罪人的精神,客观公正、实事求是的工作态 度,深入细致地开展工作,既要行使好组织赋予的权力,也要 遵守督查纪律,正确处理好监督与被监督,评议与被评议的关 系,保证督查工作健康有序地进行。 三是要强化创新意识。在工作中,只有具备创新意识、创 新精神和创新能力,不断研究新情况,解决新问题,提出新思 路,创造新经验,才能使工作走在前列。如果只是局限于按照 全区实施方案按部就班开展履职尽责督促检查工作,最后的成 绩肯定就不会太好,最多只能处于中等水平,这就要求今年的 被督促检查单位要跳出思维定势,大胆“闯试” ,在完成全区履 第 6 页 职尽责督促检查工作方案规定动作的基础上,结合本单位本系 统实际开展创新工作,让履职尽责督促检查工作真正成为推进 工作抓落实,推动工作出实效的重要手段。 同志们,开展加强政府部门履职尽责督促检查工作,上级 有要求,群众有期盼,希望大家按照这次会议的总体部署,精 心组织,扎实推进,圆满完成今年履职尽责督促检查工作的各 项任务,努力营造依法履职、优质高效、勤政廉洁的发展环境, 为襄州“一区三中心”建设作出新的贡献! 谢谢大家!
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