“痕迹形式主义”之我见.docx
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1、第 1 页 “痕迹形式主义”之我见 特征码 xeccsLSntDVELarXiapd “痕迹形式主义”之我见 大力提倡“踏石留印,抓铁有痕”精神,一方面,要求各级干 部把心思和功夫用在抓落实上,坚决防止和克服抓而不紧、落 而不实的问题;另一方面,在从事具体工作时养成良好的痕迹 意识受益良多,勤于记录、善于整理是每一名机关工作人员的 立身之本,通过留痕才能不断增强工作连贯性和有效性。同时, “有迹可循”既为监督检查提供了直观参考,也为执行付出保 留了客观凭证。然而当下,有的领导干部只重“留痕” 、不重 “留心” ,只重形式、不重内容,只重过程、不重结果,工作留 痕单纯为了应付检查,为了“工作做了
2、就可以心安理得” ,表面 看似“认真负责” ,实际已踏上“痕迹形式主义”的歧途。 切断“痕迹形式主义”之路,要求广大党员干部端正政绩观。 要求压实全面从严治党责任,就列出长长的责任清单,至于每 项内容是否落到实处,产生了什么效果,则语焉不详;要求完 善各项工作记录,就下足功夫把会议纪要做得既完整又精细, 至于是否如期解决了应该解决的问题,无人细究。在一些地方 第 2 页 甚至刮起了“美化材料”之风,办事情不重实效重包装,一心 靠着材料出政绩。事实说明,盲目追求“痕迹形式主义” ,既浪 费了人力、物力,也让基层干部在文山会海之间疲于奔命。长 此以往,必将有损党和政府的形象,辜负老百姓的信任和嘱托。 校正走偏的“工作留痕” ,关键是得有一套科学全面的考评办法。 “痕迹”是考核的手段,但不能成为唯一的手段,只查“痕迹” , 不究实效,违背实事求是的原则,也有懈怠之嫌。对监督者来 说,既要有敏锐的“鹰眼” ,能够透过看似完美的外表发现潜藏 的问题,也要有全过程扫描的精准“雷达” ,既要看干了什么, 也要看是怎么干的,更要看干出了什么成效。在“留痕”的基 础上,将工作的开展细节、落实情况、群众反馈等囊括进来, 多标准评判、多层面印证,这样的评价才称得上全面客观,也 才更能激发起干实事的劲头。
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