《全国党政班子建设规划纲要》读后感汇总8篇.docx
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1、全国党政班子建设规划纲要读后感汇总8篇【篇一】党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展全局高度,统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,对加强领导班子建设提出一系列新理念新思想新要求,为加强新时代党政领导班子建设指明了方向。在党中央坚强领导下,各级党政领导班子建设取得了显著成效、积累了有益经验。适应“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务,进一步加强各级党政领导班子建设,需要系统谋划、整体推进。制定印发2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要,明确今后5年党政领导班子建设的总体要求、目标任务、重要措施,对于不断提高党政领导班子建设质量,努力锻造忠实践行习
2、近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力组织保证,具有重要意义。加强新时代党政领导班子建设,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,着眼进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,围绕推进国家治理体系和治理能力现代化,坚持和加强党的全面领导,坚持全面从严治党,贯彻落实新时代党的组织路线,以党的政治建设为统领,聚焦“两个维护”强化政治忠诚,着眼坚定信仰深化理论武装,适应时代发展需要配强领导班子,不断提升能力素质,持续改进作风,激励担当作为,努
3、力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体。领导班子结构,直接关系到班子整体功能的发挥。规划纲要对优化领导班子配备、增强整体功能提出了5方面要求。一是选优配强党政正职。注重选拔政治上强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、敢于担当、经过重大斗争考验、领导经验丰富、廉洁自律的优秀干部担任党政正职。选配党政正职要注重考虑有下一级党政正职经历的干部。坚持好中选优配强县委书记。二是优化年龄结构。坚持老中青相结合的梯次配备,用好各年龄段干部。坚持分层分类、精准施策,对中央和国家机关及其内设司局领导班子,省、市、县党政领导班子,省、市党政工作部门领导班子配备年轻干部提出明确要求。
4、强调要大力发现培养选拔优秀年轻干部,健全优秀年轻干部选育管用的全链条机制。三是改善专业结构。要根据不同类型领导班子的职责任务,注意选配具有专业能力、专业精神的干部,使领导班子形成搭配合理、优势互补的专业结构。同时,对地方党委、政府领导班子,中央和国家机关及省、市党政工作部门领导班子的专业结构分别提出要求。四是完善来源、经历结构。提出要树立重视基层、重视实践的导向,拓宽选人视野,畅通“三支队伍”交流渠道,注意从企事业单位和社会组织中发现选拔党政领导干部。坚持五湖四海,打破地域概念、部门界限,加大领导干部交流力度,同时强调要注意保持领导班子特别是市、县党政正职相对稳定。五是合理配备女干部、少数民族
5、干部和党外干部,加强日常培养、战略培养。党的十九大报告提出“坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重”,习近平总书记对此提出一系列新思想新要求。落实党中央精神,规划纲要提出有针对性的政策举措,推动领导班子呈现新气象新干劲新活力。一是严格日常管理。要认真执行巡视巡察、经济责任审计、重大事项请示报告等制度,加强对“一把手”的监督,强化对权力集中、资金密集、资源富集部门领导班子的监督。二是完善考核评价。开展好平时考核、年度考核、专项考核、任期考核,全面了解领导班子政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设和领导干部德能勤绩廉等情况,作出客观准确评价。三是强化正向激励。要真心关爱干部,把“三个
6、区分开来”的要求具体化,正确把握干部在工作中出现失误的性质和影响,为担当者担当,为负责者负责。正确对待被问责和受到处分的干部,采取适当形式为被诬告干部澄清正名,关注干部身心健康,完善异地交流任职干部保障制度,以组织对干部的担当推动干部对事业的担当。【篇二】12月4日,中央组织部负责人就印发20192023年全国党政领导班子建设规划纲要,大家都对这关系到民生的规划纲要很是重视,新华社还特意对此进行了报道。在对话中,中央组织部负责人明确了“六个坚持”的基本原则,即“坚持把党的全面领导贯穿全过程、各方面,确保领导班子建设正确方向;坚持围绕中心、服务大局,紧扣党和国家事业发展需要加强领导班子建设;坚持
7、德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤,落实好干部标准,选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部进入领导班子;坚持依法依规、全面从严,高标准严要求建班子管班子;坚持民主集中制,增强领导班子整体合力;坚持从实际出发,分类指导、精准施策,提高领导班子建设质量。”施耐庵在水浒传中提过“蛇无头而不行,鸟无翅而不飞”表明了领头的重要,只有领导班子成员领导水平和专业素养,不断提升,才能带领广大人民朝着中华民族伟大复兴而前进。领导水平和专业素养是兴国之本,随着经济科技的快速变更,领导班子也需要专业人才来呼吁这个时代,不断推进中国特色社会主义事业,规划纲要提出3方面要求。一是注重实践锻炼,结合实际、联系基层,在实践
8、中让领导班子得到锻炼;二是提高专业化水平。只有“领头羊”的专业水平提高了,才能保证长效机制,全制度体系,层层落实,带领“羊群”更加专业;三是发扬斗争精神、增强斗争本领,在实践中得到磨炼,在斗争中得到积累,以人民群众的根本利益为出发点和落脚点,为了老百姓的切身利益去思考、去学习、去工作,做务长远,谋大局的事情,在经验中找寻方法,在方法中提高效率。加强领导班子领导水平和专业素养关系到队伍建设的重要性。它肩负着国家改革与发展的重任,领导队伍素质的高低、能力的强弱直接影响社会进步的快慢。努力建设一支素质高、能力强、作风扎实、以适应新形势下的社区建设。我们要重视领导队伍的领导水平和专业素养的培养,这样国
9、家才能稳定持续发展,推动人才强国战略的实施部署,努力开创新时期的用人新局面,具有重大的现实意义和深远的历史意义。【篇三】近日,中央办公厅印发了20192023年全国党政领导班子建设规划纲要(以下简称规划纲要)。通过学习纲要,我认为基层学校领导班子建设应从以下三方面着手:一是以身作则,率先垂范。首先带头学习,做学习型的领导干部。会不会学习,重视不重视学习,善于不善不学习,对于一名领导干部的成长至关重要。坚持学以致用、知行合一,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导主客观世界改造,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,运用贯穿其中的马克思主义立场观点方法,研究解决实际问题。领导班子在
10、研究重要问题和重点工作时,首先学习习近平总书记有关重要论述,在对标对表中找准方向、明确思路、提出措施。其次带头研究教育教学工作。教育教学是学校的中心工作,抓好课堂教学是提高教育教学质量的根本。还要带头遵守学校规章制度。“没有规矩,不成方圆。”对于学校的各项规章制度,凡要求教师做到的,班子成员首先要做的。只有党政一把手带头执行了这些制度,才能使这些制度在实际工作中更好地加以落实。二是团结协作,务实奋进。作为学校领导干部,一定要有充分的紧迫感和责任感,带头维护好班子团结,率先做到政治上相互信任不猜疑,思想上相互交流不隐瞒,工作上相互支持不拆台,任何情况下都要把握好方向和全局,该放手的要放手,该放权
11、的要放权,真正使民主集中制的原则在工作中得到体现,不断加强全校教职工的凝聚力和向心力。三是淡薄名利,廉洁自律。学校领导班子通过学习和专题民主生活会,深入推进作风建设和廉政教育,严格执行“八项规定”,深入开展纪律教育,把政治纪律和政治规矩放在首位。分级签订党风廉政建设承诺书,严防违规违纪问题的发生。只要领导干部做到了廉洁自律,就会有一个很好的校风,很好的行风。班子成员人人自尊自律,为教职工做出了表率。大家淡薄名利,时时处处以大局为重,以集体利益为重,总之,作为一名教育工作者,特别是学校的领导干部,只有自身做到学习、热爱、研究教育教学工作,才能切实发挥先锋模范带头作用,教育事业才会有更美好的明天。
12、【篇四】党的十八大以来,习近平总书记着眼推进“四个伟大”、完成好新时代党的历史使命,对加强领导班子和干部队伍建设作出一系列重要论述。这次出台的规划纲要,围绕“建设什么样的领导班子、怎样建设领导班子、如何管好领导班子”,与时俱进完善顶层设计,是加强和改进党政领导班子建设的纲领性文件,必须准确把握精神实质,认真抓好贯彻执行。领导班子建设是推动事业发展的关键所在,必须着眼发展全局、摆在突出位置。站在“两个一百年”的历史交汇期,各级党组织要从推动高质量发展的战略需要、治理能力现代化的内在需要、领导班子建设的现实需要出发,深刻认识加强党政领导班子建设的重要性紧迫性,以贯彻落实规划纲要为契机,把各级领导班
13、子建设得更加坚强有力。领导班子建设是十分复杂的系统工程,必须遵循工作规律、抓实重点举措。要认真贯彻中央部署,切实遵循领导班子建设规律和干部成长规律,把加强政治建设作为首要任务、强化思想武装作为永恒课题、增强整体功能作为目标追求、提高领导素养作为重中之重、严管厚爱相结合作为重要原则,结合实际固根本、扬优势,补短板、强弱项,推动领导班子建设与时代要求相适应、与事业发展相匹配、与群众期盼相契合。领导班子建设是事关长远的战略举措,必须强化前瞻意识、用好年轻干部。要坚持拓宽选人视野与加强跟踪管理相贯通,坚持打破隐形台阶与注重墩苗历练相统一,坚持用好年轻干部与用好各年龄段干部相结合,不断健全年轻干部培养锻
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