抓党建工作述职报告精选3篇.docx

抓党建工作述职报告精选3篇【篇一】一、履职工作特色和亮点1.落实全面从严治党责任，强化基层组织带动能力。严格履行党建工作“第一责任人”的职责，带头学习贯彻准则条例等党纪党规，严明党的政治纪律和政治规矩，积极履行党风廉政建设主体责任，始终把党建工作与经济发展同研究、同部署、同推进。结合镇村两级换届，把走访调研经常化、制度化、长期化，对发现的苗头性问题及时约谈提醒，形成以“实践调研为基础，创新改革为助力”的党建工作新格局。今年以来，共整顿后进村党组织1个，改扩建村级活动场所2个，成立产业党支部1个，发展党员11名，有效增强了党组织的带动能力。2.狠抓重点工作任务落实，不断夯实基层党建基础。扭住以学促做、知行合一、做合格党员这个关键点，落实“规定动作”，创新“自选动作”，深入开展“两学一做”学习教育。镇领导班子成员和各村党组织书记讲授专题党课26场次，认真开展专题研讨交流、党员签名承诺、佩戴党徽亮身份等活动，进一步增强了党员的党性意识；全面开展党组织关系排查、党员和党代表违纪违法问题清查、党费收缴专项检查；从严落实“十不准”要求，按期完成镇村换届工作；结合“双联大走访回头看活动”，走访慰问困难党员群众400余人次，为民帮办实事128件；强化机关党员干部管理教育，集中学习每周不少于3次，党委中心组学习每周不少于1次，进一步加强了领导班子和干部队伍的思想、作风、组织和纪律建设。以“经济发展”为第一要务，全面完成河满村、八一村棚户区建设任务和祁连路56户征地拆迁任务，建成通村公路15公里，落实招商引资项目3个，完成投资6500万元。全面履行维护稳定第一责任人职责，对各类矛盾纠纷抓早、抓小，及时介入调出，对重大矛盾纠纷厘清思路，实行项目化管理，定时间、定进度，由专案小组一包到底，紧盯化解。全年共化解重大矛盾纠纷5件，排查调处矛盾纠纷67件。3.突出典型引领示范作用，全面激发致富带富活力。以“党员带富责任区”为抓手，培育党员创业先锋12名，打造党员创业基地3个；创建服务型基层党组织示范点2个，结合建党95周年庆祝活动，在全体党员中开展以亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，组织点评、党员互评、群众参评为主要内容的“三亮三比三评”活动，推动各行各业党员争做践行宗旨、敬业奉献的表率，进一步增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。二、存在的主要问题及原因一是规定制度落实不严。近年来，围绕党建工作的运行，建立健全了不少规章制度，但在实际当中，因缺乏及时有效的监管措施和制约手段，导致各项制度执行不严格、职责履行不到位等问题还不同程度存在。二是党建典型培树不多。对新形势下典型培树工作研究不透、调研不深，还存在观念不新、办法不多、措施不力等问题。三是先锋模范作用发挥不够。部分党员宗旨意识和理想信念弱化，党性意识有所退化，对集体的事不上心。有些年轻党员虽然在理论水平、文化素质、生气活力等方面占有优势，但流动性强，难以有效发挥作用。上述问题的产生，我认为主要有以下几方面的原因。一是面对新形势、新要求，抓党建第一责任人的认识不到位，主动性不强。二是抓党建的思路不广，创新办法不多，争先进位意识不足。三是统筹谋划、协调推进力度不够，没有做到党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。四是考核办法不完善、奖惩措施力度不够、督促检查不及时，导致个别村党组织负责人存在“慵、懒、散、慢”现象。三、下一步工作思路和主要措施1.认真履职，着力落实党建工作责任制。建立党委委员联系点制度，坚持书记抓、抓书记，加大精力投入，做到聚精会神抓党建、一心一意谋发展。认真落实民主生活会和组织生活会制度，改进完善党组织班子和党员干部考核评价体系，突出抓好一把手履行管党治党责任的考核，对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责。重点对软弱涣散党组织实行动态化监测和常态化整顿，进一步加强后进村党组织活动阵地建设力度，有效提升基层党组织引领发展、服务群众的能力。2.突破难点，着力推进服务型党组织建设。创新工作机制，按照“双高双强”型村党组织带头人队伍建设要求，深入实施村干部创业带富工程，不断提高村干部致富带富和服务群众的能力水平，力争每个村党建经费投入不少于2万元，新培育党建示范点2个，专业合作社党组织2个，培树打造党员创业示范基地4个，创业先锋120名，村干部创业带富典型10个，着力提升基层党组织的凝聚力和党员的致富能力。3.争创特色，着力提升党员队伍整体素质。牢牢把握农村党建规律特点，扎实开展主题实践活动，即每月开展一次党组织书记讲专题党课活动；每季度开展一次老党员集中讲传统活动；每半年开展一次先进典型“传经送宝”活动；每年开展一次新纳党员集中培训活动，不断提升党员队伍整体素质。4.转变作风，着力深化“两学一做”学习教育。始终把作风建设摆在重要位置、融入日常工作，把机关党员“三带头”和农村党员“双带头”作为“四讲四有”合格党员的重要衡量标尺，进一步强化服务意识，转变工作作风，确保“两学一做”学习教育整改措施到位、整改成效明显。【篇二】一、履职工作特色及亮点1.切实提高思想建设水平。组织制定理论学习安排意见，主持召开中心组学习12次，认真开展了“两学一做”学习教育，党员干部“四种意识”不断增强。坚持问题导向，把党建工作与全镇转型跨越相结合，谋划和组织开展了“三查三改”活动,查找党组织和党员在理想信念、党性意识等五方面问题1042个，督促整改1018个，增强了党组织的凝聚力、战斗力。2.切实提高组织建设水平。深入组织实施“1136民心党建”工程和“23”党建项目化管理工作，建成各类党建示范点4个、培树产业带头人3人、“双带头”党员28名。坚持定期专题研究党建工作和党委委员联系支部制度，全面落实基层党建七项重点工作任务，推进了党建工作规范化。坚持分类指导、定点攻坚，组织完成后进村转化。坚持“双高双强”选人用人标准，组织完成了15个村党组织和13个村委会换届工作。认真落实五级承诺制，严守党员发展入口关，新发展党员16名。3.切实提高制度建设水平。认真落实民主集中制、“三重一大”制度和“四议两公开”工作法，党组织民主决策能力进一步提升。主持完善党委议事规则、民主生活会、中心组学习、干部职工理论学习等制度，促进了工作的制度化。全面落实村干部双述双评制度，推行镇干部工作周计划、周总结、月考核、年评议和村干部履职承担民事责任制度，镇村干部管理进一步规范。推行一批干部包村服务，一批干部征地拆迁，一批干部抓好业务“三线工作法”，干部服务经济工作的水平进一步提高。4.切实提高廉政建设水平。认真落实党风廉政建设主体责任，各项工作要求得到全面落实。主持完善财务收支、过错追究等8项制度，狠抓厉俭治奢工作，“四风”问题得到有效治理。经常督促班子成员抓好分管口的党风廉政建设，组织人大代表视察评议，行风政风进一步好转。支持镇纪委监察室依法办案，查处党员干部违纪案件19起19人。5.切实提高经济建设水平。在深入调查研究基础上，综合领导干部群众智慧，提出了立足两区、建设两块、促进转型跨越的思路。引导党员干部履行“五大员”职责，带领群众征收土地4300亩，拆迁房屋249院，各项指标均完成年度计划。组织开展双联行动“大走访、回头看”活动，困难群体生产生活保障能力进一步提升。切实维护社会稳定，解决矛盾纠纷324件，党群干群关系进一步密切。二、存在的主要问题及原因一是对党建工作深入研究不足。对村级党建“解剖麻雀”少，落实“书记抓、抓书记”主体责任还不够主动，党建工作进展不平衡的问题依然存在。二是创新意识不强。对建设学习型、创新型、服务型基层党组织思路不宽、方法不活，基层党组织服务群众、创新工作的成效还不明显。三是制度落实不严。在督促制度落实方面不够有力，一些党组织“三会一课”、民主评议党员等制度坚持不够，党员教育管理方式方法不够灵活。四是对党员干部管理上不够严格，党员的党性教育不够，流动党员管理缺少有效措施。针对以上问题，本人认真反思、深刻总结，主要原因一是对基层党建的学习研究不够深入，主责主业意识需进一步强化。二是抓基层党建措施不够多，抓基层党建缺乏“钉钉子”的精神，党建创新意识还需进一步强化。三是对新时期抓党建研究不足、谋划不够，抓党建的能力需进一步提高。四是对基层党建情况掌握不清不透，调查研究需要进一步深化。三、下一步工作思路和主要措施1.夯实基层基础，提高党建工作水平。以“两学一做”学习教育为抓手，严格落实“三会一课”制度，认真学习领会党章党规、党的十八届六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，使党建工作与其他工作在总体目标上更加一致，在指导思想上更加协调。强化主业意识，严格落实支部书记专项述职评议考核和班子成员联系指导制度。巩固和深化“23”党建项目化管理成果，抓好带头人队伍建设，建好用好活动阵地。坚持问题导向，严格落实“四议两公开”工作法，健全完善支部议事规则、民主评议党员制度等各项制度，实施重大事项合法性审查制度，全面提升村级重大事项决策的民主性和科学性。严把合格党员标准，加大不合格党员处置力度，始终保持党员队伍的纯洁性。紧扣重点难点问题，持续整顿软弱涣散基层党组织，推动党建工作制度化、规范化。2.理顺发展思路，提升促进经济发展能力。充分发挥党组织把握方向、统揽全局、协调各方、促进发展的作用，理顺发展思路，创新工作方法，积极发展现代设施农业，推进集约化经营模式，切实加快生态立镇、产业稳镇、商贸富镇步伐，带动群众创业致富。充分发挥党员作用，全力做好征地拆迁、群众安置、创业就业，实现失地群众经济保值增值。深入推进“双联”行动，强化发展“造血”功能，不断改善困难群众生产生活条件。抢抓新区建设机遇，切实抓好村集体经济发展，不断提高村“两委”致富带富能力。3.强化执纪问责，提升从严治党水平。把全面从严治党摆在突出位置，进一步强化农村财务监督，严格惠农资金发放制度，坚持实行村财镇管、社财村管，做好月记账、季审计、季公布。坚持关口前移，对镇村干部存在的苗头性、倾向性问题进行工作约谈，严格执行“签字背书”和“一案双查”等制度。支持依法办案，查处党员违纪案件，强化责任追究，努力营造干部勤政务实、群众创业创新的良好局面。【篇三】根据会议安排，现将2019年度大xx交通分局党支部抓基层党建工作的有关情况简要述职如下一、基层党建工作情况一履行政治责任方面我作为大xx交通分局党支部第一责任人，能够切实践行“两个维护”，在2019年党建工作中，牢固树立把抓好党建作为最大政绩的理念，高度重视党建工作，切实履行政治责任，争做合格党员，认真履职尽责。一是进一步加强了政治管理，深入推进“两学一做”学习教育活动，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，及时学习中央和省委、市委的重大决策部署，积极开展支部主题党日活动。二是进一步加强了组织管理，严守组织原则，认真贯彻民主集中制原则和“三重一大”制度，多次专题研究支部党建工作，严格落实党的组织生活五项制度，组织推进“三会一课”与支部主题党日的深度融合。三是进一步加强了作风建设，狠抓工作作风、生活作风的管理和改进，切实开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治，落实“双评双治双促”活动见成效。四是进一步加强了制度建设，按照全面从严治党的新形势和新要求，突出实用性和可操作性，对单位的管理制度进行了一次全面完善。二加强党的政治建设方面在加强党的政治建设方面，我带领大xx党支部一班人深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。一是加强了学习，比较翔实、系统地学习了习近平总书记在党的十九大上所作的报告、习近平总书记视察湖北讲话精神，以及中华人民共和国监察法、中国共产党纪律处分条例等法律法规，进一步增强了全体党员“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。二是切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，突出“不忘初心、牢记使命”的主旋律，做到了有方案、有计划、有措施，紧扣规定动作不放松，紧跟大xx党工委的安排部署不掉队。2019年，我支部共组织开展了13次支部主题党日活动，严格按照规定时间、上级要求切实开展支部主题党日活动。三是进一步加强了党风廉政建设，组织全体党员观看了不忘初心、警钟长鸣警示教育片，并赴襄南监狱进行实地警示教育，进一步提高党员职工的政治素质和政治站位，树立自觉抵制不正之风和与各种腐败行为作斗争的意志。四是积极开展支部书记讲党课活动。今年我本人牵头在支部内讲了两次党课，组织全体党员参加了市委党校副教授周黎岩同志讲授的助力脱贫攻坚、推动乡村振兴的党课讲解和大xx党工委书记汪海涛同志所作的实施乡村振兴战略、助推品质景区建设党课。我们支部通过别开生面的活动，促进了党建工作再上新台阶。三增强基层党组织政治功能方面基础组织就是党的主张的宣传者、党的决定的贯彻者，要做基础治理的管理者、要做团结同志的动员者、要做改革发展的推动者。2019年，我支部通过制作宣传栏、悬挂宣传标语、订阅习近平总书记系列讲话读本等，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进行了广泛宣传。与此同时，我支部始终坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，服从大xx党工委的领导与分配，坚持党建引领，坚定不忘初心、牢记使命，增强基层党组织政治功能，切实履职尽责，发挥了支部坚强战斗堡垒作用，促使了各项工作得以顺利开展，圆满完成了各项工作任务。四突出问题整改方面对2019年党建检查反馈的问题以及支部组织生活会收集的问题，我们及时进行了整改，具体落实情况为第一个问题是支部主题党日活动的主题不突出，记录不够仔细，未按要求开展专题讨论，以及对上级指定的学习内容有疏漏。对于这个问题，我们的整改措施是在严格按照上级要求拟订活动主题，并做好活动前的准备工作，紧紧围绕活动主题，搜集整理学习资料，撰写发言材料;同时加强主题讨论，要求每个党员都必须发言，针对主题发表见解，进一步提高党性认识。第二个问题是会议记录、学习记录不够翔实，特别是个人学习笔记内容少、甚至缺失。对于这个问题，我们的整改措施是建立互相监督机制，互查互学，相互提高;同时支部书记定期或不定期进行检查个人笔记;另外，实行个人学习笔记或活动记录与年度评先挂钩。第三个问题是党费缴纳不规范无签字。对于这个问题，我们已经进行及时整改到位。第四个问题是基层党建责任落实不到位，压力未传达到神经末梢。对于这个问题，我们的整改措施是进一步把党建工作放在工作首位，列入重中之重，狠抓责任落实到位，按照党工委的要求搞好党建各个环节的工作，全面推进从严治党，让“四个意识”“四个自信”入脑入心;同时，支部书记负总责，确定党建工作年度创优的目标，确保党建工作经费，加强党员管理，切实抓好党建工作。二、存在的主要问题一是学习还有待进一步加强。存在以干代学，凭经验办事，只看标题，空喊口号，特别是在执行上级决策部署时眼高手低，拿不出管用的招数。整改措施严格要求自己，进一步加强学习，做好学习笔记，提升自身政治理论和工作业务水平，坚定不移、不折不扣地完成上级布置的工作任务。二是在开展支部主题党日活动中的讨论不够深入。存在敷衍了事，三言两语，照葫芦画瓢，不能触动思想深处。整改措施充分做好支部主题党日活动的准备工作，要求每个党员撰写发言稿。三是安于现状不思进取。存在自我感觉良好，船到码头车到岸，固步自封，满足于守摊子、稳工作，创新意识、进取精神消退，一味等上级出政策、等别人出经验，对待日常工作标准不高，把关不严。整改措施不断向先进单位、先进党员学习，积极向上，开拓进取，争先创优。四是在管理上缺乏硬性手段。在行业管理上，受制于相关部门的职能交叉，对安全、质量监督管理还存在薄弱环节。整改措施加强与市公路局、质监站的联系，争取支持，认真落实行业监管。五是日常汇报不够。缺乏主动跟组织和领导汇报，工作往往比较被动。整改措施克服自身弱点，做到腿勤嘴勤，遇事多思考，积极向上级组织和领导沟通汇报，争取工作主动和领导支持。三、2020年党建工作重点在2020年度的党建工作中，我们将坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，同党中央保持高度一致，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，重点抓好以下几个方面的工作一是推进全面从严治党，加强政治和组织管理，压实思想和纪律建设，提升政治站位，切实履行政治责任。二是加强理论学习，提高党员政治素质，重点学习好习近平新时代中国特色社会主义思想、党章等，将学习制度化、日常化，强化学习笔记、心得体会的撰写。三是坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，紧扣主旋律，有计划有步骤地开展好支部主题党日活动，掀起争做合格党员的良好风尚。四是开展好党内活动，落实“三会一课”制度，充分发挥党支部坚强战斗堡垒作用。五是坚持党建引领，坚定不忘初心、牢记使命，切实履职尽责，争先创优，团结拼搏，努力完成上级交办的各项工作任务。