20XX-2018下半学年学习部工作计划范文.doc
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1、工作计划/团委团支部工作计划 20XX2018下半学年学习部工作计划范文 新学期又向我们走来了。面对朝气蓬勃的XX年,每个人的脸都笑得像朵花似的。这是一个不同寻常的年份,饱含动律,充满希望,似乎暗藏着莫大的机会,等着我们去发掘!也许是在这个特殊的日子里受到感染,每个人都憋足了劲,等待时机爆发。期待都写在脸上了,自信都写在脸上了,眼看前方,开始迎接新一轮的工作! 为加强和健全学习部的自身建设,在以后的日子里更好的为同学们服务,加强工作的规范化、制度化,提高学习部干事的工作积极性,更好地服务于学院建设,在学习和工作中不断的提高和完善自己,真正的起到模范作用。在学院辅导员和团委学生会主席团的指导下,
2、结合学习部自身的情况,特此制定学习部部门0708下半学年的部门工作计划。 计划分为三部分,分别是部门内部管理,干事进一步的培训,还有这学期初步的工作计划。 第一部分部门内部管理 上学期采取的部门内部考评管理取得了良好的效果,这学期,我们将继续沿用这一传统,并且不断的补充完善。正所谓为“规矩不成方圆”,部门内部组织纪律性,影响着工作率,干事素质的提高。为进一步加强部门内部管理,我们继续进行打分考核制,增强部门的纪律感、集体感。为此,制定了以下考评方案。 一、例会制度 例会时间:每周二下午: 2、例会地点:7 3、参与人员:我部全体人员 4、参加会议时,应提前分钟到达集会地点,并做到“快、静、齐”
3、; 5、忌在会议期间交头接耳,应自觉将手机调为震动或关机; 6、开会时,全体成员应积极参与讨论,提出建设性意见; 7、会议结束离开会场中,要按次序出场。 8、部门召开临时会议时,也必须按时到场参加,不得借故推脱。 二部门考评制度 本部考评采用打分制,每月每人基本分为二十分,违反条例按规定扣分,任务完成出色适当加分,月末进行总结评比,评出分数最高者给予表扬。成员之间相互监督,相互考察。由副部长进行记录考察情况。 例会出席: 2、例会迟到者扣一分,无故缺席扣五分; 、如果请假请说明原因,酌情处理,适当扣分;若客观原因属特殊情况可以考虑不扣分,否则扣两分。 2、坐班情况: ()、要严格按照时间规定准
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