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1、工作计划/工作计划范文 2019年女工委工作计划4篇 *目录. 2019年女工委工作计划. 女工委工作计划. 公司女工委工作计划. 6月女工委工作计划范文XX年计划在服从集团公司及各分公司的整体工作计划的前提下,以提高女员工素质,维护女员工合法权益和特殊利益,团结全公司女工以优秀的专业素质、高尚的职业道德和敬业精神,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,以主人翁的精神为公司的发展奉献“半边天”的智慧和力量,计划如下:一、加强女工委的自身建设1、建立健全女工委,制定工作学习制度,定期召开列 会进行交流,反映女工工作、生活情况。2、积极学习新形势下妇女工作的新思路、新方法,牢固树立全心全意为女工服务的
2、意识,更好的发挥女委成为党政、工会的得力助手。二、加强理论学习1、 组织学习并贯彻党的精神,进一步增强女工思想,切实引导女工正确认识和处理工作利益关系,为构造和谐工作而努力。2、通过讲座、知识竞赛、试卷问答等多种形式,认真学习、宣传妇女权益保障法、婚姻法,让广大女职工知法、懂法、守法,不断提高女职工依法维护自身合法权益和特殊利益的意识。三、围绕公司的年度计划,勤奋工作,开展“巾帼建功”等活动,增强主人翁的责任感和使命感,鼓励女职工岗位创新、岗位立功。四、重视女职工的精神文化生活,开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。五、具体工作安排:1、 1月份-6月份:女工委各项制度的建立。建立女工
3、委台帐,规范女工委工作制度,建立女职工巾帼文明示范岗活动记录本、女职工委员会花名册、女职工妇科普查登记表、女职工工作会议记录本等。2、 3月份-5月份:“三八节”活动,女工体检,交流沟通会议等。3、6月份-7月份:举办针对女性心理健康的有关讲座。4、8月份-9月份:组织女工进行妇女权益保障法、婚姻法、全总贯彻国务院中国妇女发展纲要(20xx-20xx)实施方案等有关法律法规及政策的学习。5、10月份-15月份:更多地关心困难女职工和青年产孕妇,力所能及地帮助她们解决实际困难,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。6、11月份-15月份:年底女工节目准。女工委工作计划2019年女工委工作计划(2)
4、XX年中心工会及女工委工作指导思想是:以党的xx届四中全会精神为指导,以机关作风整顿为契机,紧紧围绕中心工作,继续坚持“抓规范、促发展、创特色、争先进、上水平”的总体思路,充分发挥工会及女工委组织在全面完成XX年度各项目标任务中的巨大推动作用,努力维护职工的合法权益,奋力实现工会工作新跨越。 一、工会工作目标(一)加强学习,进一步提高会员素质。工会将利用每周五的政治、业务学习时间,督促大家认真学习、作好笔记,写好心得,通过自学和集中学习,建设一支诚信敬业、业务能力过硬、服务意识强、工作作风严谨、乐于奉献的采购人队伍。(二)密切与县财政局工会的工作,全面完成XX年度工作目标,工会将努力使全体会员
5、团结一心,求真务实,为全面完成全年目标任务而努力工作。(三)完善维权机制、构建稳定和谐集体。工会要树立和落实以人为本的科学发展观,进一步建立健全职代会、政务公开、财务公开等制度,搞好涉及职工切身利益法规、政策的宣传和落实。及时反映职工的呼声、化解职工积怨,既要保护职工合法权益不受侵犯,也要为单位发展创建和谐稳定环境。 (四)搞好节日活动安排,丰富职工文体生活。充分利用“三八”、“五一”等传统节日,发挥工会组织群众优势,开展一些领导重视、职工欢迎、社会好评,能激发职工活力的文体活动。二、女工委工作目标(一)抓好女职工政治业务学习,提高女职工的政治业务素质。充分利用中心固定学习时间及“三八”、“五
6、一”等节日学习政治、业务知识,注重推荐评选在学习、工作中涌现出的女职工典型,逐步在中心形成女职工学习政治、学习业务知识,提高工作能力的良好氛围。(二)维护女职工合法权益,做好女职工爱心帮扶工作,保证女职工的工作权益、工资报酬、社会保障、工作安全和特殊权益不受侵害,特别是要做好单亲大病女职工帮扶工作;继续参与加强未成年人思想道德建设,关注职工子女,建设和谐家庭。(三)配合县财政局女工委工作,加强女干部培训和推荐工作,加强女职工干部工作创新能力和组织能力,以此来提高中心女职工工作整体水平,为全面完成单位各项工作目标充分发挥女职工的作用。(四)继续抓好“三八”和“五一”等节日的活动安排,丰富女职工文
7、体生活,在节日中,组织女职工开展丰富多彩、形式多样的的拨河、爬山、等有益于女职工身心健康的竞赛活动,在活动中培养争先意识和团队意识,积极采纳合理化建设,增强职工的集体凝聚力。公司女工委工作计划2019年女工委工作计划(3) XX年计划在服从集团公司及各分公司的整体工作计划的前提下,以提高女员工素质,维护女员工合法权益和特殊利益,团结全公司女工以优秀的专业素质、高尚的职业道德和敬业精神,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,以主人翁的精神为公司的发展奉献“半边天”的智慧和力量,计划如下:一、加强女工委的自身建设1、建立健全女工委,制定工作学习制度,定期召开列 会进行交流,反映女工工作、生活情况。2、
8、积极学习新形势下妇女工作的新思路、新方法,牢固树立全心全意为女工服务的意识,更好的发挥女委成为党政、工会的得力助手。二、加强理论学习1、 组织学习并贯彻党的精神,进一步增强女工思想,切实引导女工正确认识和处理工作利益关系,为构造和谐工作而努力。2、通过讲座、知识竞赛、试卷问答等多种形式,认真学习、宣传妇女权益保障法、婚姻法,让广大女职工知法、懂法、守法,不断提高女职工依法维护自身合法权益和特殊利益的意识。三、围绕公司的年度计划,勤奋工作,开展“巾帼建功”等活动,增强主人翁的责任感和使命感,鼓励女职工岗位创新、岗位立功。四、重视女职工的精神文化生活,开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。
9、五、具体工作安排:1、 1月份-6月份:女工委各项制度的建立。建立女工委台帐,规范女工委工作制度,建立女职工巾帼文明示范岗活动记录本、女职工委员会花名册、女职工妇科普查登记表、女职工工作会议记录本等。2、 3月份-5月份:“三八节”活动,女工体检,交流沟通会议等。3、6月份-7月份:举办针对女性心理健康的有关讲座。4、8月份-9月份:组织女工进行妇女权益保障法、婚姻法、全总贯彻国务院中国妇女发展纲要(20xx-20xx)实施方案等有关法律法规及政策的学习。5、10月份-15月份:更多地关心困难女职工和青年产孕妇,力所能及地帮助她们解决实际困难,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。6、11月份-1
10、5月份:年底女工节目准。6月女工委工作计划范文2019年女工委工作计划(4) XX年区总工会女工委工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻学习党的十八大全会精神,以工会法、劳动法、劳动合同法、妇女权益保障法等法律法规为准绳,继续推动女职工权益专项合同的签订工作,切实维护女职工的根本利益和合法权益,充分发挥女工工作在构建和谐社会、建设幸福金湾的作用。XX年的主要工作如下:一、在基层工会组建工作同时,要求已成立工会有10名女职工以上的企业同时建立女工委。二、加大女职工依法维权力度,切实履行维权职责。以工资集体协商为契机,继续推动女职工权益专项合同的签订工作,推动企业女职
11、工“四期”保护,建立定期身体健康检查制度及组织女职工参加广东省女职工安康互助保障等工作的落实。三、继续做好“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”实施计划,加大培训力度,根据女工工作的特点,拟举办5场各类培训班,全面提高女职工综合素质。四、充分利用“外来女工学校”和“职工书屋”等活动平台,提高她们在生产线上的劳动技能和生活质量,提高幸福指数。同时利用参加市、区举办的大型主题活动,进一步增强女工组织的活力和凝聚力。五、继续推动“女职工文明岗”创建活动。各镇、各企业要坚持抓好“女职工文明岗”创建工作,在不断深化创建工作同时,要规范管理,巩固已取得的工作成果,使广大女工在各行各业中争先创先,展现风采。六、开展XX年庆祝“三八”系列活动。为弘扬“三八”劳动妇女节精神,组织广大女工登山比赛、女工“三八”专题晚会等形式多样的庆祝活动。七、做好新一年有关女工工作的一系列信息报道。要求区、镇总工会女职委委员要结合本地区本行业的实际工作情况,做好日常工作的信息采写和上报工作。编辑推荐:2019年公司女工委工作计划2019年6月乡镇女工委工作计划范文2019年乡镇女工委工作计划2018年1月公司女工委工作计划范文2018年1月女工委工作计划范文2018年女工委工作计划小学女工委工作计划范文2018年乡工会女工委工作总结及工作计划范文东山中学女工委员会2017年工作计划学校女工委工作计划
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