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1、工作计划/工作计划范文 2019年城建工作计划4篇 *目录. 2019年城建工作计划. 城建局工作计划. 城建开发公司上半年工作总结及下半年工作计划. 城建项目管理年度工作计划XX年是集团公司提出“加强规范、强化管理、营造和谐”的一年,集团团委将坚持以人为本,以构建青年工作新格局为目标,找准企业共青团工作的切入点,在集团公司又一次跨跃式发展中发挥积极的作用。XX 年集团共青团工作以高举邓小平理论伟大旗帜及“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,认真贯彻党的路线、方针、政策,加强组织建设和思想建设,全面提高团员自身素质,活跃企业青年员工的文化,推进企业加快发展。并本着“服务企业、服务青年”的
2、宗旨计划开展如下工作。一、强化组织意识,发挥组织优势。今年以集团提出的“加强规范、强化管理”为出发点,团组织要充分把握团员的思想动态,通过完善团员的登记、注册、考核等工作,建立完整的团员个人档案。及时了解青年状况,体现组织关怀,并解决是实际问题。建立青工思想月报制,及时了解青年思想动态。第二,各级团组织应深入基层,接触了解青年职工,倾听他们的心声,在工作、生活、学习等方面给青年职工以实实在在的关心和帮助,拉近团组织的和团员青年的感情。二、重视人才培养和使用,发挥青年作用。XX年在企业内部建立青年团员成长进步的培养体系,让有能力又想干的人承担更多的工作责任,使他们早日挑起重担。为企业的发展挖掘更
3、为适合的管理岗位人才。大力挖掘和培养青年人才,紧紧围绕企业发展这个中心,充分发挥团员青年的“突击队”的作用。三、活跃企业文化,增强企业活力。团委要围绕企业文化的创建目标,加强对青年的管理,并适时地举行各种活动,将青年思想引导到企业文化建设上来。如开展 “诚信为本,实干创新”等大讨论,引导青年员工树立正确的价值观。企业文化最终要通过企业自然人的行为和语言表现出来,能否实施一个良好的青年企业文化工程,为企业文化建设服务,其关键和根本的一个因素是团员青年的重视和身体力行。四、以活动为载体,展现青年作为。XX年公司团委在做好公司党政及上级团委指示和要求的各项思想教育活动和生产活动外,依照共青团服务企业
4、、服务青年的宗旨,准备组织以下几项活动,迎合企业改革发展,丰富青年生活,陶冶情操,锻炼能力,提高青年主人翁意识和思想觉悟。1、继续深化开展“青年岗位能手”等系列活动各基层团组织根据各单位特点,继续开展创建“青年岗位能手”等系列活动。在去年活动开展的基础上,协同各部门一起有计划、有步骤、有成效的实施,更加合理的、规范的开展此项活动。活动开展以整年为周期,在活动开展中期组织各基层单位观摩、学习,相互吸取活动好的做法和实践经验。年末总结活动开展情况和活动成效,考核、评定后对表现出色的创建集体或岗位予以表彰。2、开展“我为企业出谋划策”活动。XX 年4月团委将针对公司提出的“加强规范、强化管理、营造和
5、谐”的企业发展目标,结合各基层单位生产实际,开展“我为企业出谋划策”活动,公司所属各支部团员青年均可参加,发表个人观点、看法、意见或建议,共谋企业发展。公司团委将阅读审核所有来稿,将有建设性的、有益企业发展的、与企业息息相关的意见或建议推荐给公司党政领导审阅,公司领导将选出有益企业发展和具有较强可操作性的方案组织实施,以促进企业健康、良性发展。对好的建议,公司团委将给予适当奖励。3、继续开展“关爱下一代”爱心助学活动继续与丁佳签订“爱心助学”协议,并在全体团员中开展关爱行动。以团支部为单位,不定期从学习、生活、思想上关心丁佳,让她深切体会到幸福家庭该有的温暖与关怀,和同龄孩子一样快乐的生活、学
6、习,并顺利完成初中学业。4、开展“庆五四、迎奥运、促和谐”青年趣味运动会5月,为迎接“五四”青年节,组织青年团员发扬奥运体育精神,增强青年凝聚力,营造和谐企业氛围为目的,开展青年趣味运动会。团委统一租用场地,在全集团公司范围内广泛征集活动内容,让青年渡过一个有意义、有新意的节日。5、在全公司发起“节能减排,从我做起”活动发起“从我做起、从细节着手,从身边小事做起”的节能减排活动。旨在与社会文明共同进步,创造节约型个人、集体、社会。各基层团组织针对一项或几项“节能减排”具体行为,列出节能前排计划和拟达到的目标,在各单位推广并上报活动开展细则和活动效果。年末,针对各单位“节能减排”取得的成效中评选
7、出“节能减排”先进示范单位。6、发起“读书论坛”活动。针对公司团员青年在外施工时间长,消息较封闭的弱点,公司团委准备在每年组织一次 “读书论坛”活动。采取团委或基层团组织推荐本年度较有代表性的图书或*,由各单位组织阅读等形式,各基层团员青年通过书面形式发表个人观点、看法,表彰有见解的*或论点,从而增强团员青年的参与意识、思考能力和文表达能力。7、开展和党员听党课活动7月,参与党委组织的系列活动。例如:团干部和积极要求上进的团员青年一同与党员上党课,接受爱国主义教育;或者参观爱国主义教育基地,实地接受红色革命洗礼等。8、“国庆青年歌手大赛”活动。10月,庆祝国庆华诞,陶冶团员青年情操,展示城建青
8、年风采,公司团委在国庆前昔将组织“迎国庆”青年歌手大赛。评选优秀歌手进行奖励。活动不仅为丰富青年业余生活,同时提升增强团员青年的参与意识和团干部的组织能力。9、纪念“12.9”,欢送超龄团员主题团会成功举办两届的纪念“12.9”欢送超龄团员主题团会已成为团委的一项固定的特色活动。超龄团员在年龄的限制下离开团组织,但团组织对青年的关怀和关注依旧。团组织在团员中的归属感日益增长,团组织通过努力做到深入人心,成为青年人爱戴和自豪的先进青年的组织,在经历了两年的摸索实践中,已不仅仅将工作对象面向团员,而是更为广泛的青年中来,在XX年力求做到服务青年更广泛化、更细节化、更人性化。今年团委将继续坚持 “党
9、建带团建”,大力加强基层团组织和团干部队伍建设,结合公司党政中心任务、公司发展和团员青年实际,开展多形式、多方面的活动,进一步增强团组织的吸引力和凝聚力,在新形势下充分发挥好共青团作为党的助手和后备军,作为党联系青年的桥梁和纽带作用,将新疆城建集团团委工作做的更加生龙活虎、生机勃勃。XX年,我们要做的还很多,团委各项工作思路逐渐清晰,全新的风貌、全新的开始。我们相信,在上级党组织的领导下,在集团党委的指导下,在集团各级领导和员工的大力支持下,共青团工作一定能开创美好的未来。城建局工作计划2019年城建工作计划(2) “十五”期间,建管系统认真贯彻执行“十五”规划,城市建设管理各项工作大踏步发展
10、,城市环境面貌日新月异。 “十五”期间,城市规划管理体系进一步完善,研究编制了四方分区规划和五大片区控制性详细规划。城市建设管理共计完成投资约5.3亿元,城市道路、绿化、亮化等基础设施建设均有了突破性进展;城市管理水平有了较大提高。建管事业取得长足发展,先后获得青岛市市政工程设施管理工作先进单位、青岛市建筑业先进单位、城市绿化先进集体、青岛市建设系统依法行政工作先进单位、城市环境“三项整治”工作先进单位、青岛市安全生产先进集体等多项荣誉称号。第一部分 成就与经验一、“十五”期间取得成就 (一)城市规划“龙头”作用不断增强,城市新框架初步构筑理顺了城市规划管理体制,强化了城市规划的科学性。积极开
11、展分区规划及专项规划的修编工作,完成了东、西、南 北、中五大功能片区的控制性详细规划,基本建立了分区规划、控制性详规和修建性详规相互衔接的规划体系和公众参与、专家评审、政府决策的规划审批机制,为城区大框架布局的展开和实施奠定了基础,有效地指导了城市建设的实施。 (二)城市建设速度明显加快,城市功能不断完善 区委、区政府成立了城市建设开发工作领导小组,定期研究城市开发建设中的重大事项,及时协调解决城市建设中遇到的各种困难和问题,保证城市开发建设各项任务的顺利推进,“十五”期间,按照“高起点规划、高标准设计”的要求,加大了对城市建设的投入,城区功能不断增强。城区交通功能得到了长足的发展,完成了沙土
12、路改造,综合整治了瑞昌路等11条超期服役主次干道;公共服务功能日趋完善,对 2.5万户居民进行了自来水一户一表改造;生态发展功能逐步增强,先后实施了山头及主要道路绿化、河道综合治理等工程,新建公共绿地64.4万平方米,绿化覆盖率达到29%。完成了汽车贸易大道的建设,实施了城市亮化、小街小巷整治等一批改善城区环境、提升居民生活质量的民心工程。 (三)城市管理体制机制逐步完善,城市管理和城管执法水平明显提高 按照依法治区、重心下移、分级负责的原则,分别于XX年、XX年根据市有关城管体制改革要求,进行了两次大规模的城市管理体制改革,承接好市下放下来的城市管理权限。全面推行城市管理辖区责任制。按照责权
13、对等、分级负责的原则,重新调整区、街两级城市管理职责,成立了区城市管理工作指挥联动中心,统一调度全区的城市管理工作;加强街道“块块”管理职能,初步建立“条块结合、以块为主”的全社会管理、全过程控制、全行业覆盖的城市管理网络。大力治理城市管理中的难点顽症,连续几年组织开展了大规模的城市环境综合整治活动,对占路经营、乱贴乱画、运输洒漏、户外广告、违法建筑等问题进行了专项整治活动,解决了一大批群众反映强烈的、影响市容市貌的问题。充分发挥城管执法队伍作用,圆满完成了创建文明城市以及全市科学发展观观摩会等重大会议、节庆、迎检等环境保障任务,城管行政执法部门综合执法水平不断提高。 (四)房地产业健康有序发
14、展,居民居住水平明显提高 “十五”期间,旧城和城中村改造步伐加快,配套设施逐步健全,累计开工建设住宅213万平方米,竣工住宅127万平方米;全区有73个小区实行物业管理,居民居住条件和环境明显改善。 (五)法制建设逐步完善,依法行政水平不断提高 严格按照青岛市城市房地产开发经营管理条例、青岛市城市房屋拆迁管理条例、青岛市城市管理监察规定等法规和政府规章,依法履行城市管理职责。进一步精简理顺了行政许可事项,建立健全了各项许可公开监督制度,建立了建设执法责任制等,逐步适应了依法行政的要求。健全了培训教育机制,执法队伍不断充实完善,建设系统执法人员持证率100%。 (六)政治文明和精神文明建设硕果累
15、累 认真学习贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,切实落实“提高党的执政能力”的各项要求,积极开展保持共产党员先进性教育活动,党的思想建设、组织建设和作风建设不断加强。严格执行“一岗双责”和廉政报告、廉政档案、领导干部述职述廉、责任追究制度,教育、制度、监督并重的党风廉政建设工作体系逐步完善。深入开展了深化“五项工程”、创建“四型机关”、“双学三创”、“三快一提高”、“三访谈”和“争创高绩效机关、做人民满意公务员”等活动,认真办理人大建议、政协提案及“市民月”市民建议,进一步转变工作作风,从社会和人民群众普遍关心的热点、难点问题入手,扎扎实实地办实事、解难题,各部门、单位和全体党员干
16、部以一流的精神状态、一流的工作作风、一流的工作效率、一心一意促发展,推动了全区建设事业的持续、快速、健康发展。 二、主要经验 五年来,在区委、区政府的正确领导下,建管系统攻坚克难,团结奋斗,努力拼搏,完成或超额完成了“十五”规划的主要指标和任务。这些成绩是建管系统认真学习贯彻邓小平理论、“xxxx”重要思想,树立科学发展观,坚定不移地执行上级决策,加快改革开放步伐、不断创新、努力提高服务水平的结果;是建管系统开拓创新,真抓实干,团结一致,勇于进取的结果。主要经验是: 始终坚持以人为本,全面协调可持续的发展观,努力缩小南北差距,不断提高城市基础设施建设水平; 始终坚持改革创新,着力完善城市建设管
17、理的体制和机制,为建设事业发展提供不竭动力; 始终坚持开放和市场化道路,不断拓宽投融资渠道,促进建管各项事业的健康、快速发展; 始终坚持依法行政,执政为民,规范建管系统从政行为,实现好、维护好和发展好群众利益; 始终坚持把政治文明和精神文明建设摆在突出位置,造就了一支政治合格、思想解放、作风顽强、执行有力、团结一致、无私奉献的队伍。 第二部分 形势与目标一、面临的形势 (一)建管事业发展存在的突出矛盾和问题 面对我区经济社会发展的新形势、新机遇、新要求,建管事业的发展还存在一些突出的矛盾和问题亟待解决,主要表现在:城市建设的发展与经济社会的快速发展不相适应,适度超前发展拉动经济社会发展的作用有
18、待于进一步发挥,城建投融资体制改革不到位,融资渠道不宽,资金投入不足,制约了一些涉及国计民生的重大项目的实施;城市管理长效机制还未完全落实到位等等。 (二)建管事业实现跨越式发展面临良好的战略机遇期 市委、市政府确定了建设“全国重点中心城市”和“世界知名特色城市”的战略目标,“三件大事”之一的构筑特色鲜明的现代化国际大城市框架全面展开,我市创建全国文明城市、生态市,迎接奥帆赛的工作全面展开并取得了显著成果,这将最大限度地凝聚和调动全区及社会各方面力量,为加快推进我区建管事业发展创造良好的条件。 “xxx”期间,是我市完成现代化大城市框架建设、缩小南北差距、全面建设小康社会的关键时期,我区建管事
19、业面临良好的发展机遇,必须适应环境与形势变化的要求,抓住机遇,加快发展,为经济发展和社会进步做出积极贡献。 二、指导思想 坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,以科学发展观统领建管事业发展全局,全面贯彻党的xx大以来的路线方针政策,紧紧围绕区委、区政府确定的“七大板块”经济发展布局和“东建、西聚、南兴、北新、中优、外拓”的城市发展战略,坚持以人为本,执政为民,进一步加大基础设施建设力度,深入推进城管体制改革,高起点规划、高标准建设、高效能管理,不断创新,促进建管各项事业快速健康发展,为构建社会主义和谐社会发挥积极作用。三、发展目标 基础设施建设。加快城区基础设施建设步伐,完成城区东西部
20、路网、管网配套;全面形成城区“五纵四横一环”路网框架,主、次干道结构比例合理,市政道路超期服役率降到35以下;城市供热、燃气等能源满足生产、生活需要,洁净能源得到大范围推广;对符合改造条件的居民楼全部进行自来水一户一表改造;生态城区建设取得新突破,城市环境继续优化,绿化水平不断提高,建成区绿化覆盖率达到35,城市生活垃圾分类收集率达到50。 城市管理。优化城市管理系统,形成结构合理的城管体制;完善城市管理综合考核奖惩机制,形成运转高效、监管有力的城市管理保障体系;实现城管执法的法制化、规范化、科技化,塑造一支“政治合格、业务过硬、执法为民、服务热情”的城管执法队伍;提高管理手段科技含量,建立起
21、信息化城市管理体系;抓好城乡环境综合整治,切实改善人居环境。 房地产业。全区计划竣工住宅400万平方米,着力增加面向中低收入家庭的中低价位、中小套型住房供应,切实改善群众住房条件。大力开展示范住宅小区创建工作,突出人性化设计,力争创建国家康居示范工程12个,市级示范住宅小区8-10个,提升住宅产业整体品质。加快旧城和城中改造步伐,基本完成13个城中村和46个片区的旧城的改造任务,改善城市面貌。 建设法治。城市建设和管理法规体系基本健全;公正透明、行为规范、廉洁高效的行政管理体制基本形成;执法责任制全面推行,依法行政水平明显提高;建管行业从业人员知法、守法意识明显增强;层级监督和专门监督明显加强
22、。 第三部分 任务和措施“xxx”期间,建管事业总的任务是:加快推进旧城旧村改造,着力加强基础设施建设,基本完成区内旧城旧村改造任务,完善东西部基础设施配套,加强城市管理,努力把我区建设成为布局合理、功能完善、环境优美、特色鲜明的现代化新城区。 一、加快城市建设步伐,提升城区整体形象 (一)积极推进旧城旧村改造,不断改善区容区貌 1、加快推进城中村改造。按照“改出一片新居、改出一片产业、改出一片景观”的原则,加快推动城中村改造,目前我区共有未改造的城中村13个,占地面积约250万平方米,涉及居民约9500户,计划用五年左右的时间将村庄基本改造完毕。村庄改造中,坚持高起点规划、高标准设计、高水平
23、建设,力求通过村庄改造,重点打造双山现代商贸中心、汽车贸易聚集区、河西现代化居住新区以及高新技术产业区等四个特色区域。 2、加快推进旧城改造。“xxx”期间,基本将现有待改造的46个旧城区片总建筑面积260万平方米改造完毕。结合旧城改造,着力打造三个特色区域:一是将海云庵周边打造成青岛民俗文化街区。结合旧城改造和企业转产,依托海云庵民俗品牌,在东至人民路、西至四方机车厂、北至宜昌路、南至平安路的2平方公里区域内,规划建设集文化、餐饮、旅游等功能为一体的青岛民俗文化街区。二是将小村庄周边打造成人民路商贸中心。结合人民路老区府地块和靶子沟改造,规划建设大型商贸中心,以此为中心向周边辐射,大力发展现
24、代服务业,建设集购物、休闲、餐饮于一体的区域性商贸中心。三是将四流南路中段周边区域打造成四方中部商住中心。结合四流南路中段周边区域和大水清沟村改造,规划建设新型商住中心。 (二)加快推进四方港区开发建设,着力打造临港产业区 加快四方港区开发建设进度,全部完成港区北片围堰和回填工程,形成181万平方米的新岸区,并开始实施港口建设,争取3-5年的时间建成部分码头泊位。依托港口码头,向周边腹地辐射,大力发展仓储物流、临港工业以及相关第三产业,建设物流中心、商务中心、信息与通信服务中心、现代产业中心和后援服务中心,逐步把该区域建设成为功能齐全、配套完善的新经济带,使之成为青岛市建设北方国际航运中心的重
25、要组成部分。通过港区的建设,带动城市建设和区域经济发展。(三)完成北岭山森林公园建设,打造四方中部休闲娱乐旅游区 争取完成北岭山森林公园吉安路、萍乡路门区和园内休闲娱乐设施建设,将北岭山森林公园规划建设成以植物景观为主,融观光游憩于一体的综合性城市森林公园,着重体现滨海城市的环境氛围、低山丘陵的地势地貌、丰富多彩的植物群落、科普保健的活动内容,形成我区的特色中心公园,并以此为中心向周边辐射,形成集旅游观光、餐饮购物、健身娱乐为一体的休闲娱乐旅游区。 (四)加快城市基础设施建设,进一步完善城市功能 抓住青岛市迎办奥运、缩小南北差距和基础设施建设重点北移的有利时机,立足我区基础设施现状,打通、改造
26、一批城区主次干道,完善地下管网配套,综合整治辖区主要河道,提升绿化档次,不断完善城市功能。 道路建设。打造“五纵四横一环”的道路交通网络,五纵:308国道、重庆南路、南昌路周口路、杭州路、人民路四流南路,四横:瑞昌路、长沙路大沙路、洛阳路、郑州路,一环:东至308国道、西至傍海路、南至鞍山路、北至舞阳路。打通郑州路、洛阳路、开平路、德兴路、蚌埠路、商丘路、舞阳路等道路;结合东部村庄改造,建成规划中的一号线、二号线道路,拓宽台柳路;争取市资金支持,基本完成重庆南路、开平路、商丘路、兴隆路、傍海路等20条超期服役道路的综合整治;对50条超期服役的一般道路车行道进行大修或翻建,人行道进行专项整治。
27、管网配套。围绕四方港区板块、海云庵民俗文化街区板块、人民路商贸中心板块、郑州路都市科技板块、重庆南路汽车贸易板块、北岭山休闲娱乐板块和双山行政商务板块的经济发展布局,完善“七大板块”周边道路、自来水、雨水、污水、电、热、燃气、通讯等路网、管网的配套建设。完善特色街、园区周边的基础设施配套建设。 河道整治。争取市政策、资金支持,对我区李村河、张村河、水清沟河、海泊河下游、郑州路河下游、河西河、杨家群河等河道分期分批进行截污、砌坝,并进行绿化及景观改造,彻底改变河道脏、乱、差的现状。 公用设施。加快城区供水、供热、燃气等设施建设,完成6.5万户居民的自来水一户一表改造,供热面积达到450万平方米,
28、 6万户居民用上煤制气和天然气。完成李村河污水处理厂二期工程;建设后海1号、2号泵站,满足西部污水排放需要。加强停车场的建设管理,全面挖掘城市停车资源,积极吸纳社会资金建设停车场,规划建设17处停车场,停车泊位XX个;对有条件的人行道全部改造成停车场,人行道停车达到3000个泊位;公交泊位满足率达到85,社会停车泊位满足率达到70。 绿化设施建设。改造海琴、海云两个广场,完善功能,提升档次;在加快北岭山森林公园建设的同时,完善双山、大山、水清沟东山等山头公园,提升绿化档次,配置娱乐健身设施,为居民提供良好的休闲场所;以杭州路、周口路、长沙路“三线”为骨架,结合李村河及其支流改造,完善河岸绿化,
29、对城区实施整体绿化,形成良好的生态环境。逐步改造主次干道的行道树,更换优良树种,完善景观功能;科学合理地改造老化公共绿地,建设精品、特色绿地,提高绿化水平。 二、加强城市管理,改善人居环境质量 (一)宏观控制,精细管理,建立“结构合理、运转高效、监管有力、公众参与、和谐有序”的可持续发展的城市管理模式 进一步深化城市管理体制改革,理顺城市管理体制和工作机制,整合优化资源配置,全面落实属地化管理模式,充分发挥街道办事处在城市管理中的主体地位,强化其在辖区城市管理中的组织管理和监督检查职能;完善城市管理考核监督机制,加强对各街道办事处及有关部门的综合考核、检查评比,有效实施城市管理责任制;大力推行
30、和落实“门前三包”责任制,提高公众参与城市管理的积极性;建立“数化”城市管理信息平台,提高城市管理效能。大力开展城管达标路、示范路、示范社区创建活动,把精细管理落实到每个环节、每条道路、每个社区,全面提升管理水平。(二)完善城管执法体系,创造良好的市容市貌和城市管理秩序 进一步理顺城市管理专业执法和综合执法的关系,加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的城管执行体制。推进人性化执法,构建城管服务理念。打造城管执法服务品牌,从城市文化上体现管理水平;搞好执法人员教育培训和业务交流,进一步提高城管执法队伍素质;实施超前管理,建立执法预防机制,对重点区域实行24小时自动监控,畅通投诉举报渠道
31、,提高快速反应能力,确保各类违法行为得到迅速有效的解决。 (三)深化城乡环境综合整治,提升城市品位 全部整治区内背街小巷;逐步对旧居民楼院进行综合整治,实施硬化、绿化,完善配套设施,改善群众生活环境。加强环境卫生监督管理,积极推广垃圾分类收集。加强市政道路设施养护管理,完善管理办法,道路完好率提高到88。积极探索物业管理的新方法,实现物业小区管理的规范化。新建小区的物业管理率达到100,“市优”以上物业管理小区达到40以上。继续加强户外广告审批管理,积极开展户外广告资源的有偿使用,加强审批后的监督检查。集中清理整顿修车点、洗车点和废品收购点,规范其经营管理秩序,优化市容环境。 三、发展壮大房地
32、产业,培育新的经济增长点 深入贯彻实施青岛市城市房地产开发经营管理条例和青岛市城市房屋拆迁管理条例等法规规章,注重房地产发展规划、年度计划、房屋拆迁计划的编制和应用,强化政府对产业发展规模、结构、总量、布局的调控和引导作用,促进产业健康有序发展。注重管理与引导并行,发挥品牌企业和示范项目的带动作用,提高住宅科技含量和产业整体水平,提升房地产业综合竞争力和产业拉动作用。健全长效机制,继续抓好建设领域清理拖欠工程款工作,防止在建和新建项目的拖欠。 四、强化法制建设、队伍建设、政治文明和精神文明建设,为城市建设管理工作提供有力保障 (一)强化法制建设 贯彻行政许可法,改革行政管理方式。认真贯彻行政许
33、可法和国务院全面推进依法行政实施纲要,进一步清理行政许可事项,依法规范行政执法主体、行政执法行为、行政执法程序和行政执法文书。积极推进行政管理方式改革,将直接管理与间接管理、动态管理与静态管理、事前行政许可与事后严格监管有机结合起来,充分利用间接管理手段、动态管理机制和事后监督检查,加强对经济和社会事务的管理,提高行政效率和水平。 理顺建设执法体制,规范行政执法行为。积极推进行政执法体制改革,提高执法效率和水平,降低执法成本。全面推进执法责任制,健全规范性文件和重大行政处罚决定备案制度,建立健全行政复议责任追究制度、行政复议和行政应诉案件统计报告制度以及行政补偿制度,形成以执法有依据、行为有规
34、范、权力有制约、过程有监控、违法有追究为主要内容的行政执法责任制度体系。 (二)强化人才队伍建设 建设思想过硬、作风扎实、素质优良、干事创业的人才群体,形成人才聚集荟萃、聪明才智充分发挥的良好局面。着眼我区经济社会发展和建管事业的需要,培养结构合理、年龄适中,既有理论素养,又有实践经验的建管队伍;鼓励在职人员参加与本职工作相关的继续教育,提升城区建设管理人员的文化素养。对党政人才,着重加强执政和领导能力的培训;对专业技术人才,重点提高“四新”技术的发展推广应用能力的培训,形成各具特色的人才群体。 (三)强化政治文明和精神文明建设 认真贯彻落实“xxxx”重要思想,继续深入开展“创建高绩效机关,
35、做人民满意公务员”等活动,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题;继续加强党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设,深入开展治理商业贿赂工作;完善内部决策执行和监督体系,健全科学民主决策机制和行政监督机制,建立健全重大决策听证、领导干部述职等各项制度,形成公众参与、专家论证和政府决定相结合的行政决策机制;坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,广泛开展社会主义、爱国主义、集体主义教育;积极创建高绩效机关,加强机关执政理念、执政能力建设,再造工作流程,建立健全工作规则;加强机关科室建设,做人民满意公务员;大力推进电子政务,基本实现政务信息数化、政
36、务流程网络化、审批服务一体化,提高政府管理和公共服务水平。狠抓行风建设,继续开展创建文明行业、文明单位、文明服务示范窗口、文明工地等活动,大力培育、推广公共服务品牌。继续组织抓好建设系统信访工作,维护社会稳定。城建开发公司上半年工作总结及下半年工作计划2019年城建工作计划(3) XX年,区城建开发公司全面贯彻落实十八届四中全会及省、市、区全会精神,在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕年度工作目标,在公司组建同时,进一步团结一致、坚定信心、拉高标杆、加速推动。一、上半年工作完成情况(一)基本完成新公司组建根据xx区区级建设单位实体化运作试点工作方案精神,开发公司围绕公司实体化运作各项要求,搭建
37、专门工作小组,开展各项新公司组建工作。一是完成开发公司三定方案编制,拟定公司控制人数60人,设“六部一办”7个部门,即综合部、计财部、前期部、工程部、动迁部、资产管理部和总师办,现方案已上报区编委办审核中。二是对原开发办借调、事业编制、长病假人员进行分流,3名借调人员已完成工作交接,调回原单位工作;事业编制人员已明确保留事业身份的,由区人社局和区编委办牵头落实接收单位;长病假人员已多方咨询政策,并与当事人沟通协商。三是完成公司类型和法人变更,明确开发公司企业类型为国有独资公司。四是完成开发公司薪酬体系标准初稿拟定和职工意见征求,报区人社局审核备案。五是配合区审计局完成公司资产清算。六是完成人员
38、招聘,因征迁“双清”工作需要,经与区编委办、人社局沟通,并报区领导同意,先行招聘征迁现场工作人员2名。七是开展房产过户手续办理,着手对新划转的37处房产进行核查登记,并开展房产过户产权办理。(二)深入开展各区块开发建设1、xx区块加快区块征迁扫尾“清零”和重点地块出让,安置房建设有序推进,骨干路网基本成型。(1)开展重点地块拆迁“清零”。一是抓农户清零,继续坚持“一户一策”、“多管齐下”工作思路,上半年完成兴隆社区2户农户司法强迁,剩余10户逐户进入司法强制程序,为依法依规实施强制执行工作打好基础。二是抓企业清零,充分发挥“四级联动”机制,成立专门谈判小组,对涉及兴建路、安置房及出让地块等重点
39、地块上的剩余企业,加大谈判和综合施策力度,完成2家企业签约,实现9家已签企业腾空、拆除。启动侨力大酒店等国有企业征迁。三是抓过渡房清零,在建华、红五月社区回迁安置的基础上,加紧催促腾空506套过渡用房,计划6月底前腾空。(2)重点抓好地块出让。今年计划出让5宗用地共213亩。为确保地块顺利出让,实现区块有序开发、资金滚动平衡,开发公司将地块出让工作作为年度重点工作来抓。一是明确重点地块,深入分析现有地块土地整理、周边配套设施建设情况,与招商局、彭埠街道对接,明确今年出让重点地块及出让时序。二是加快地块前期手续办理,其中普福c2-01地块、xxc6/c2-01和r21-18地块已具备出让条件,完
40、成招商后即可出让。r21-05地块、c2-07地块已完成立项及选址报告,相关职能部门审核中。三是围绕重点实施地块清零,r21-05地块农户已全面完成,剩余2家企业(兴隆村委会、装饰市场)已签未腾,c2-07地块剩余建华村委会未签约。300亩商业核心区块已签企业正在加快腾空拆除中。四是加大招商力度,在招商局大力支持下,主动对接意向公司,与实力国企就300亩商业核心区合作开发进行多次对接,目前已达成初步合作意向。(3)有序推进安置房建设进度。一是加快在建安置房项目进度,目前,建华r21-13安置房已进行室外景观施工,年前完成竣工验收。兴隆r21-01安置房已实现主体结顶,年前完成主体竣工验收。二是
41、加快其他安置房项目前期,红五月r21-22、23安置房完成施工图编制,正在图审阶段,计划年底实现开工建设。兴隆r21-02安置房已完成施工图编制。(4)加快基础设施建设。强化基础设施建设,促框架成型。今年计划实施道路项目7个,目前,三官塘路、同协路、园区路、兴建路西段、五号港路已基本完成技术前期,进入施工招标,其中园区路完成招标,实现开工建设。计划实施河道建设项目4个,其中六号港实现开工建设,进行场地土方清运及苗木迁移;五号港、七号港、白石港正办理技术前期,明年开工。同时加强与市区相关部门协调,及时跟踪协调沪杭甬高速抬升涉及备塘路改线,区块内兴建路、同协路衔接事宜。(5)完善配套设施建设。一是
42、加快xx重点项目建设。重点启动中央公园(xx美术馆)项目前期。二是加快教育设施建设。r22-13幼儿园4月底实现开工建设,目前进行基础施工,r22-14小学目前正在进行主体施工,6月份弱电施工进场。r22-21幼儿园完成扩初编制,r22-06幼儿园、r22-04小学启动技术前期,计划明年开工建设。三是实施生活配套项目。r22-12邻里中心已完成扩初编制和日照分析,计划今年完成前期,明年开工建设。(6)启动储气站迁建选址。随着xx新城整体开发建设的全面铺开,地块内燃气集团所属的液化气分公司搬迁问题已严重影响到区块的开发进度,新燃气储气站的选址搬迁工作迫在眉睫。根据区领导工作要求,在相关单位的配合
43、下,我公司前期与燃气集团进行了多次对接,并踏勘了多处现场,着手编制了选址方案,共拟定了6处用地进行利弊分析和比选,初步选定了迁移地址。(7)探索现场有效管理模式。xx区块已进入征迁清零扫尾及工程全面开展建设阶段,区块内遗留的建筑垃圾和偷倒土方较多,影响区块整体形象。根据xx市创建文明城市的有关规定及精神,对区块周围搭设管理围墙并进行墙体美化。对遗留的大量建筑垃圾清运及今后长效管理,多次与彭埠街道、社区、辖区派出所等协商,积极探索有效管理方式。2、普福区块加快配套建设、加快回迁安置、加快建管移交。(1)加快安置房提升改造。完成安置房提升改造工程招标,优质高效实施样板房、阳台封闭、雨棚加装等工程,
44、精心组织施工单位、街道、社区共同开展一房三验等工作,确保房源质量。(2)实施基础设施建设。着重加快安置小区周边在建道路项目的扫尾和验收整改工作,确保安置小区的交通、环境和排水排污需求,力争验收移交工作能够与回迁安置同步完成。同时,加快实施临时排污泵站建设,启动永久性泵站选址。(3)完善配套公建建设。2所幼儿园、1所小学已建成并投入使用,配套邻里中心已完成扩初编制,计划年底开工建设。普福区块所有配套项目全面投入使用。(4)着手回迁安置前期工作。回迁安置工作涉及面广、环节多、程序复杂,问题多样,涉及老百姓的切身利益,作为项目建设主体,为确保工作顺利开展,公司将提前谋划、主动对接,充分听取街道、社区
45、意见,加强与部门的配合、形成合力,保障工作顺利推进。3、九堡区块道路工程扫尾,查漏补缺,涉及10条道路和2条河道尽快移交管理。(1)道路移交管理方面。一是关于道路移交前空档期管理。涉及路面日常养护及应急抢修委托区市政养护所实施,涉及交通秩序整治与管理、局部道路垃圾清运、沿线未使用土地围墙施工等管理工作,委托九堡镇实施。二是加快道路整治提升,目前已完成道路整治施工招标,6月中旬进场施工。三是关于交警智能深化方案因市交警部门审批权下放,由区交警部门审批中。(2)关于九乔路延伸段、横四港延伸段建设。目前已完成施工招投标,进行施工许可证办理,计划6月份实现开工建设。4、xx广场区块等待启动定海社区拆迁
46、,加快支路和停车楼项目手续办理。(1)关于停车楼拆迁问题。目前,已启动地块出让可研方案编制,因定海社区拆迁安置事宜涉及钱江新城,正在对接中。(2)关于西子百大周边两条道路建设问题。配合西子百大项目竣工验收需要,计划年底前完成两条支路手续办理。5、两个代建项目(1)配合文广新局做好九堡东城文体中心代建服务。XX年1月份完成项目设计-采购-施工总承包(以下简称“epc总承包”)招标。(2)加快检察院“两房”项目专项验收。XX年1月底,区检察院已正式搬入新大楼。目前,剩余规划、人防2项专项验收存在问题,进度缓慢,目前正配合检察院督促总包单位进行整改落实。二、下半年工作思路及具体工作计划下半年,我公司
47、将根据6月3日滕勇区长专题调研工作会议精神,围绕年初工作计划,认真做好区块开发顶层设计,集中精力实现重点突破。全力以赴抓好下半年重点工作,突出抓好xx区块征迁“清零”、地块出让和普福区块回迁安置。实施安置房、道路、配套设施建设,抓好已建道路移交管理。1、围绕重点项目抓好征迁扫尾“清零”一是成立专门工作小组。我公司将根据问题分类成立若干征迁“清零”工作组,集体企业工作组以街道、开发公司、国土局、社区四位一体组成,国有企业工作组以街道、开发公司、动迁公司、社区四位一体组成。二是建立一户一档、一企一案。对剩余10户农户做好相应方案,在专门谈判小组上门不断约谈的同时,做好两手准备,根据地块许可证性质分三批走行政裁决和司法强迁程序,计划上半年全面完成。进一步调查摸底未签约企业,了解情况,讨论、分析、研究解决方案,对重大问题通过征迁指挥部会议集体商议决策。三是具体工作时间节点安排。已签约未腾空企业,涉及项目具备开工条件或停工等待的,6月底前腾空并拆除;涉及项目今年需尽快开工的,8月底前腾空并拆除。对未签约的企业,涉及项目具备开工条件或停工等待的,8月底前签约腾空并拆除;涉及项目今年需尽快开工的,10月底前腾空并拆除。涉及与今年开、竣工项目有关的国有企业9月底签约,10月底腾空拆除;其他年底前腾空并拆除。
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