人社厅20XX年度重点工作推进会议讲话稿.docx
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1、第 1 页 人社厅 20XX 年度重点工作推进会议讲话稿 特征码 SAfzqyXvdrTvrNCKGBFR 人社厅 20XX 年度重点工作推进会议讲话稿 同志们: 春节刚过,我们召开这次重点工作推进会,目的就是统一 思想、提高认识、明确任务、抓好落实。刚才,几个处室和单 位负责同志作了很好的发言,我都赞同。下面,我就抓好重点 工作和工作目标责任制落实讲几点意见。 一是围绕大局中心抓落实。我们所说的大局和中心,就是 省委省政府重大决策部署。巴音朝鲁书记、蒋超良省长的指示 要求,分管领导隋忠诚副省长的具体安排等等,都是大局,都 是中心。省委省政府高度重视人社工作。巴音朝鲁书记对返乡 创业工作非常关
2、注,就此作过重要批示。蒋超良省长去年 12 月 11 日,专题听取了我厅有关工作汇报,指出“人力资源与社 会保障工作是党和政府工作全局中的重点任务,与保障民生密 切相关,责任重大,使命光荣” ,并提出七项具体要求。隋忠诚 副省长 2 月 16 日,专题听取了我厅工作汇报,概括了人社工作 第 2 页 三个特性,即全局性、政策性、敏感性。这些都充分说明了人 社工作在省委省政府全局工作中的位置和分量,体现了人社工 作在全省经济社会发展大局中的重要作用。 全省大局中心和发展趋势,是我们在谋划设计工作中需要 瞄准的靶位和看齐的方向。只有找准大局、围绕大局、服务大 局,我们的工作才能保持航向不偏离,才能体
3、现作为不失职, 才能得到认可不蛮干。大家在推进重点工作落实时,应注意紧 密结合省情,与当前全省发展、改革、稳定大势相吻合、相衔 接、相促进,做全省大局的有力维护者、经济社会发展的有力 推动者。 二是围绕改革创新抓落实。在省委深改组今年的工作要点 中,我厅共承担改革任务 24 项,其中牵头 14 项、配合 10 项, 分布在经济改革、社会改革、司法改革、党建改革、农业农村 改革等方面,涉及我厅六大板块业务。对我厅牵头的改革任务, 要积极与人社部和省直有关部门主动沟通协调,争取加快推进, 做到成熟一个、推出一个、销号一个;对我厅配合的改革任务, 也要超前思考和设计,做好沟通、配合、协调工作,不能在
4、牵 头部门联系和推进工作时我们毫无准备、尚无头绪,不要因为 我厅没有配合到位,影响其他牵头部门承担改革任务的整体进 度,要树立配合项目与牵头项目同等重要的思想认识。 第 3 页 改革既是具体的工作任务,同时也是工作的方式方法。在 推进其他重点工作时,也要发挥改革创新精神,创新工作思路、 工作理念、工作打法,要将改革创新贯穿到工作谋划、部署、 推进、落实的全过程,将创新贯穿人社工作始终。在积极推进 改革创新的同时,还要强调坚持法治思维和法治方式。改革创 新应该有所为,但违法的事情不能为,我们想问题、做决策、 办事情,都要置于法制框架之内,要坚决克服“发展要上、法 律要让”的思维方式。政策可以研究
5、突破,法律绝对不能逾越, 法无授权不可为,这是改革的底线。 三是围绕工作主线抓落实。尹蔚民部长提出人社工作要坚 持“民生为本、人才优先”主线,这精准概括了新时期人社部 门职能任务。人社部门各项工作最核心和共性的特点,就是都 围绕“人”来展开,都是“以人民为中心”来落实。六大板块 业务中,就业、社会保障、工资收入、劳动关系直接归属和服 务民生,是覆盖群体最多的大民生;机关事业单位干部职工和 各类人才的权益保障也是民生,是覆盖特定群体的小民生,加 强人事制度改革和人才队伍建设,就是要通过改善小民生,对 特定群体加以保障和促进发展。以人为核心的工作,来不得半 点虚功,更不能作秀邀赏,只能老老实实、扎
6、扎实实,一步一 个脚印,永不停息、永不满足、永不骄傲。 第 4 页 四是围绕品牌建设抓落实。创新工作是重点工作中的重点, 品牌是创新中的亮点。我省“十二五”时期人社工作基础很好, 现在要研究如何打造 xx 人社工作的新高度,创立 xx 人社工作 的新品牌。在新形势下,要发展好老品牌、打造出新品牌,使 xx 在全国竞相扛红旗、争一流的奋进中,表现出勇气、能力和 信心。 今年重点工作安排,充分体现了改革创新的理念,展现了 改革空间和创新亮点。希望同志们保持发散思维,加强研究思 考,每位厅领导分管板块都要有创新工作,并且至少要推出一 项能够站得住、叫得响、有影响的品牌性工作,这是个硬指标。 五是围绕
7、凝聚合力抓落实。凝聚合力是更好更快推动工作 的基础保障和现实需要,把五根手指凝聚成拳,打出去才有力 量,能起到事半功倍的效果;同时也能防止不同处室(单位) 之间、不同部门之间各自为政打乱仗,做到口令一致、步伐统 一。 班子成员之间、各处室(单位)之间都要讲团结、求合作, 都要有“一盘棋”思想,工作分工不分家,既讲分工、又讲配 第 5 页 合,既讲责任、又讲奉献,既讲角色、又讲补位。共同下好 “一盘棋” 、唱好“一台戏” 。 六是围绕敢于担当抓落实。在推进重点工作过程中,难点 任务能够承担起、工作措施能够推进动、按时限要求能够完成 好,不推诿任务、不推卸责任、不推过揽功,这就是有担当精 神的体现
8、。具体到我厅的业务方面,在经济新常态和淘汰过剩 产能的大背景下,如何落实好各项就业指标和参保指标;在公 车改革的情况下,如何完成好调研指导和脱贫攻坚等任务;在 没有经验可以借鉴的情况下,如何推进好机关事业单位养老保 险改革、国企负责人薪酬制度改革、失能人员照护保险等新任 务,这些都将检验各位领导同志的担当意识、负责精神和适应 能力。 厅党组特别是“一把手” ,会为真正敢于担当的干部担当, 为敢于负责的干部负责,最大限度调动广大干部积极性,形成 有利于干部奋发有为的政治生态。 七是围绕调研指导抓落实。深入基层调研指导,既是工作 态度问题,也是工作方法问题,更是工作作风问题。我们的工 作能否体现专
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- 人社厅 20 XX 年度 重点 工作 推进 会议 讲话稿
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