学院中层领导干部述学述职述廉述法总结.doc
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1、学院中层领导干部述学述职述廉述法总结 XX年,在院党委和院行政的领导下,深入学习贯彻十九大精神,全面系统地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻全国教育大会精神,在夯实“学”的基础和抓住“做”的关键,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,牢记培养社会主义建设者和接班人这个根本任务,努力坚持办学正确政治方向。牢记服务宗旨,用真心,讲真话,办实事,努力担当实干,为广大师生服务。我主要分管学院人事、教学、实习实训、教学督导、继续教育、教师教育、妇女工作、京津冀协同发展相关事宜和冬奥等体育工作,现将一年来在理论学习、履行职责、党风廉政和学法用法四个方面情况及贯彻执行民主集中制和党委领导下
2、的校长负责制情况、落实意识形态责任制情况等汇报如下:一、以深入学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和全国教育大会精神为重点,不断加强理论学习,努力提高自身素质坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,认真学习宣传和理解领会党的十九大精神,深化对重大理论问题和实践问题的认识,自觉践行“四个意识”,牢固树立“四个自信”,做到原原本本学、结合实际悟、凝聚实干做。学习贯彻全国教育大会精神,坚持教育为人民服务,为培养社会主义建设者和接班人而踏实工作。身体力行“全员育人”,以“班级导师”身份,深入班级、宿舍开展系列活动,勉励青年学生争做不忘初心、信念坚定的新生代。通过学习,真正做到提升
3、自己的理论水平,更加坚定自己的政治信仰。具体到实际工作中做到识大体、顾大局,在大是大非问题上做到立场坚定,态度明确,严格执行八项规定。从根本上消除自己的“四风”思想,真正做到全心全意为师生服务。一年来参加了校党委理论中心组组织的学习13次,坚持自学和认真做学习笔记;在学校“学习贯彻习近平高等教育系列重要讲话精神,推动学校内涵式发展”和“学习贯彻全国教育大会精神”两次专题大讨论活动中,都联系学习和工作实际进行了发言。能够以普通党员身份,积极参加所在党支部活动,坚持过好双重组织生活。在学校寒暑假期组织的干部和科级干部集中培训和全体教职工培训中,主动承担培训任务并较好地完成了工作。二、履职尽责,努力
4、做好各项分管工作(一)师资队伍建设与人事管理工作1.加强师德师风建设。对标新时代新要求,把师德师风建设摆在教师队伍建设首要位置,突出师德师风第一标准,组织对全校教师进行师德师风考核,实行师德考核一票否决制,进一步加强了师德师风建设。2.坚持内培外引,统筹做好师资队伍建设。根据中共*市委组织部等四部门关于做好市属高校引进“百名硕博”计划人才相关工作的通知,我校从*年开始自主引进硕博人才。组织制定人才引进工作实施办法人才引进集中评审工作实施方案,*年第一批引进硕博士人才19名,第二批引进工作正在进行中,学校人才队伍结构进一步趋于合理和优化。进一步加大教师培养力度,积极为教师外出攻读博士学位、访学、
5、课程进修和学术交流创造条件,启动中外合作培养博士研究生项目,选派10名青年教师出国攻读博士。继续做好教师特别是新入职教师的培训工作,组织XX年拟进入教师岗位人员的试讲、本科课程主讲教师资格认定、教师说课比赛,通过这些工作,提升了教师教学能力,推动了教师队伍素质的提升。3.组织完成高校教师系列自主评审工作。高校教师系列职称评审从*年由学校自主评审,周密部署、认真组织,顺利完成*年职称自主评审工作。4.推进学校人事工作规范管理,切实维护教职工切身利益。推进学校人事制度改革,规范学校内部管理,薪酬工作、人事管理、人才服务等有序规范开展。(二)教学管理工作1.进一步明确人才培养定位,突出冰雪特色的人才
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