《狼队》小分队—— 《狂队》团队文化及工作计划.docx
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1、第 1 页 狼队小分队 狂队团队文化及工作计划 特征码 FUHrwinTmJdEyeiDxvuq * 狼队小分队 狂队团队文化及工作计划 一:狂队精神 (1): 狂队目标:提高业绩,争做最强团队 以业绩作为我们的最高追求,努力达成公司给予我们 的任务。 (2): 狂队口号:永不言败,争创第一 在困难面前,我们永不认输,永不放弃,拿出最好的 状态,做出最好的成绩。 (3):狂队性质:提高工作效率,加强团队意识 第 2 页 工作时百分百投入,把懒惰的消极的情绪扼杀在摇篮 里,提高工作效率,加强团队的配合。 (4):狂队思想:改变观念,端正态度 狂队每一个成员都要做到:专心、专注、专一 这样 我们才
2、能够不断的提升自己思想观念。 工作态度必须要严谨 (5):狂队使命:做出最好的业绩来体现自身在团队的价值 业务最基本的要求就是业绩,以业绩来考核每一个团 队成员,业绩始终是我们的最高追求。 (6):狂队核心:以狼队为我们的核心力量 始终坚信以狼队为我们的中心领导,狂对是狼队的小 第 3 页 分队,加强团队意识,建立团队精神. 精神总纲: 提高团队凝聚力,加强团队合作精神,发挥我们 狂队的本质,因为我们年轻,所以我们 要成长 因为我们要成功,所以我们要拼搏;因 为我们有存在的价值,所以我们要张狂; 我们不可有傲气,但我们要有傲骨;我们不但要 做得更好,我们还要做得最好。 二:狂队励志格言 狂对励
3、志十大格言 第 4 页 1: 没有做不到的,只有想不到的以及你不想去做的。 2:人所缺乏的不是才干而是志向,不是成功的能力而是勤 劳的意志。 3:物竞天择事已至,优胜劣汰由天定。 4:逆水行舟,不进则退。 5:黎明是在凌晨最黑暗的那一刻之后。 6:今天的失败孕育着明天的成功。 7:成功者与失败者之间的区别,常在于成功者能由错误中 获益,并以不同的方式再尝试。 8:兵强胜人,人强胜天 9:如果说我看得远,那是因为我站在巨人们的肩上。 10:天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿 第 5 页 其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。 格言总纲: 谁都有两颗心。一颗是严厉督促激励自己之心, 另一颗可
4、以说是懒惰之心,宽容之心。 “加油呀”和“已经可以了” ,这两种心情常常 在一个人身上交织在一起。有时, 严厉之心得胜了;有时宽容之心,妥协之心占 了上风。世界上没有十全十美的人。 何况谁都会知道还是休息舒服。然而,我们是 带着自己的理想带着自己的抱负愿望进入业务 世界的。因此,如果事业半途而废就不成体统。 希望更多的去拼搏。希望拼得更好的那种 热情,也不允许我们休息。想起来,我们觉得 自己之所以能战斗到现在,只是凭着这股热情。 第 6 页 狂队真理语录 狂队 20 条业务心得 1:成功者与失败者之间的区别,常在于成功者能由错误中 获益,并以不同的方式再尝试。 2:让时间变得紧迫起来,从而使你
5、去珍惜它。 3:推销的最高境界不使推销我们的产品,而是推销我们自 己。 4:业务三大要素:学习正确的沟通方式;掌握正确的推销 技巧;把握正确的推销时机。 5:牢记自己的使命,把目前的工作当成自己事业,百分百 的投入你的热情,用心去经营它。 6:我愿意同走路的人一同行走。我不愿意站住看着队伍走 第 7 页 过。 7:付出等于回报,你付出多少就会回报多少。市场就是你 的私人银行,你投入得越多利息就越高。 8:时刻谨记,我们不是一个简单的业务员,我们也不要只 做一个简单的业务员. 9:不断的挑战自己,抬高自己的视野,提高自己对市场的 消费定位,以最高标准来要求自己。 10:业务的基本要求:胆大 心细
6、 脸皮厚 11:积极参加团队的每次活动,利用一切可以学习的机会来 不断提高自身业务素质。 12:热爱你的工作, 并用百分百的热情来投入你的工作。 13: 须知工作中有困难,但我们就是因为有困难而存在的, 如果没有困难,那么公司也不需要我们。 14:对生活,对事业,对市场要充满激情,充满梦想,充满 第 8 页 憧憬。 15:你就是客户的福星,你就是客户生意上的合作伙伴,业 务不是服务,我们是为改变客户的消费 销售观念而存在的。 16:让客户知道你能给他带来利益,让客户明白你存在的价 值。 17:严格要求自己,须知今天想成功不努力,明天努力不一 定会成功。 18:机遇是给予有准备的人,机会是自己去
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