《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》心得体会:《守则》筑牢干部任免“防火墙”.docx
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1、第 1 页 党委(党组)讨论决定干部任免事项守则心得体 会:守则筑牢干部任免“防火墙” 特征码 BQEKJiblfNkVdtQNTpwW 党委(党组)讨论决定干部任免事项守则心得体会: 守则筑牢干部任免“防火墙” 近日中组部修订印发了党委(党组)讨论决定干部任免事项 守则 。 守则明确了“凡提四必”和“三个不上会” “两个不 得” “五个不准”等纪律要求。这是中央继发布关于推进领导 干部能上能下的若干规定(试行) 、 关于防止干部“带病提拔” 的意见等制度后出台的又一重要制度。 十八大以来,党中央对全面从严治党提到前所未有高度,可以 说,全面从严治党,是新一届中央领导集体治国理政最鲜明的 特征
2、,充分体现了以习近平同志为核心的党中央对党永葆先进 性和纯洁性的深刻忧思。 守则的出台,进一步规范了党委 (党组)讨论决定干部任免事项议事规则和决策程序,进一步 加强和规范党内政治生活营造风清气正的政治生态,为新时期 做好干部选拔任用工作提供了重要保障。 第 2 页 党要管党,首先是管好干部。用好一个干部,将会带动一大片; 用错一个干部,将会影响一大片。有什么样的干部,就有什么 样的干部作风。苏荣卖官鬻爵、山西塌方式腐败、衡阳破坏选 举案等一系列教训警示我们,如果遏制不住任人唯亲、 “带病提 拔” 、程序空转等选人用人上的不正之风和腐败现象,让原本风 清气正的干部任免生态,将会受到严重污染。
3、在这换届关键之年,中组部在这关键时间进一步修订完善了 守则 ,重申了党管干部原则和好干部标准,强化了党委(党 组)的领导和把关作用,明确了“凡提四必”和“三个不上会” “两个不得” “五个不准”等纪律要求,这彰显党中央持续推进 全面从严治党的坚强决心。 规矩面前,没有特殊,也没有例外。在干部任免问题上,各级 党委(党组)和领导干部必须要用守则筑牢干部任免“防 火墙” ,坚持组织原则,严把选任关口、严格任免程序、严守工 作纪律,用能力说话、用成绩说话、用作风说话,以严的要求、 实的作风、铁的纪律把好干部选拔任用讨论决定关,真正把信 念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部 用上来。
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