2015年劳动合同范本下载.docx
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1、第 1 页 共 14 页 2015 年劳动范本下载 范本 第 2 页 共 14 页 甲方性质 地址 乙方性别出生年月 现住址 身份证号码 甲方乙方 为建立社会关系,明确权利义务,依据中华。人民共和 国劳动法及有关法律法规规章,在平等自愿、协商致的基 础上,订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为期限,自年月日起,至 第 3 页 共 14 页 年月日止,其中试用期为月,自年月 日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在:生产(工作) 岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件 2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本 岗位生产(工作)任务和责任
2、制要求完成规定的数量、质量指 标和生产(工作)任务。 3、乙方的生产(工作)任务为: 4、甲方根据生产。 (工作)需要,经双方协商同意,可以 调换乙方的工种成岗位。 第三条劳动保护和劳动条件 1、甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作 规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。 第 4 页 共 14 页 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 和必要劳动防护用品。 3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。 4.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特 殊保护乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规 程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行
3、。 甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定乙方进行专门 培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。 第四条工作时间和休息、休假 1、甲方安排乙方执行 工作制。 (1)执行定时工作制的,甲方安排乙方的每日工作时间不 超过八小时工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时 间,超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障条 件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六 第 5 页 共 14 页 小时。 (2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定 时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。 2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。 3、法定节日期间,甲方应按
4、国家规定安排乙方休假。 4、乙方连续工作一年以上的,享受国家规定的带薪年休假。 第五条劳动报酬 1.乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的,甲方必须以 法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月至少支付一 次。其支付时间为工资报酬的标准和办法为 3.乙方试用期临时生活待遇每月为 元。 4.甲方应当在经济给乙方的工资报酬不得违背当地政府的 最低工资规定。 第 6 页 共 14 页 5、甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水 平。 6、甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后,根据需要 安排乙方在法定标准二作时间以外工作的,其劳动报酬应按国 家有关规定执行。 7、非乙方原因造成乙方停工的,
5、甲方必须按当地政府规定 支付乙方停工贴或生活费。 第六条保险福利 1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足 额缴纳社会保险费;养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保 险) 双方解除、终止本合同后,甲方必须按国家或地方规定为 乙方办理有关社会保险的转移手续。 2、乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期 间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。 第 7 页 共 14 页 3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关 规定执行。 4.三方应享受的其他保险福利待遇按国家和地方有关规定 执行。 第七条劳动纪律 1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳 动纪律,内部规章制
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