【合同范文】人力资源外包合同[1].docx
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1、第 1 页 人力资源外包合同1 特征码 RhTxgcqrFJXshjapZbZv 甲方:? (以下简称“甲方” )? ? 法定代表人: 住所地: 邮编: 联系电话: 乙方:? (以下简称“乙方” ) 法定代表人: 住所地: 联系电话: 根据中华人民共和国合同法等有关法律法规的规定,遵循 公平、自愿、诚实信用的原则,甲乙双方经协商一致,就甲方 的人力资源业务外包事宜达成如下协议: 一、总则 1.本协议鉴于乙方接受甲方的委托,为甲方提供安排劳动力、 代发工资、代缴社会保险和住房公积金等服务。 2.本协议鉴于乙方有提供外包服务的合法资格及能力并愿为甲 方提供外包服务。 第 2 页 3.本协议中乙方提
2、供的外包服务仅适用于甲方委托乙方办理人 事外包业务所涉及的员工。 4.如甲方出现有关劳动法律、法规或政策中规定的须向当地劳 动行政部门审批或备案情形时,甲方应当向其所在行政区域内 的劳动行政部门办理相关事项,乙方可以协助办理。 二、协议期限:? 年? 月? 日至? 年? 月? 日。 三、服务内容及服务标准 服务内容: 1.代理甲方委托人才中心保管档案,并代甲方办理与档案相关 的业务; 2.代为缴纳养老保险金失业保险金工伤保险金医疗保险 金生育保险金(根据甲方需要在项目后画“” ) ; 3.代为缴纳住房公积金(根据甲方需要在项目后画“” ) 。 甲方选择服务项目中? 项服务。 服务标准:准确、及
3、时、专业、规范。 四、有关费用及支付方式 甲方应于每月 15 日前支付乙方外包服务费,服务费包括代发 的工资、代缴的社会保险费和住房公积金及 30 元/人/月的管 理费,服务费的计算方法以乙方为甲方提供人事外包服务的人 员为准。如果甲方委托人事外包服务的人数不足 10 人的,甲方 应按 300 元/月支付管理费。 第 3 页 五、甲方的权利与义务 1.甲方应依约以现金或支票等形式及时向乙方支付外包服务费。 2.甲方有义务向乙方提供代缴社会保险金、住房公积金所需的 个人资料,并保证其提供材料的真实性。 3.甲方应在每月 10 日前将社会保险金及住房公积金缴纳基数 变动情况书面告知乙方。 4.如需
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- 合同 范文 人力资源 外包
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