《规范公务员辞职后从业行为》解读.docx
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1、第 1 页 规范公务员辞职后从业行为解读 特征码 beyNHoIwiGtYPnEHvnWH * 规范公务员辞职后从业行为解读 如何看待公务员辞职现象? 支持人才合理流动,尊重保障合法就业创业权益 近年来,一些公务员特别是一些党政领导干部辞去公职的 消息引发关注,舆论中甚至出现“公务员离职潮”的说法。 针对公务员的辞职行为,上述 4 部门发布的意见特别 提到, “要准确把握和执行政策,正确对待公务员依法辞去公职 行为。 ”意见还提出,支持人才的合理流动,充分尊重和保 障辞去公职人员合法就业和创业的权益。 在专家看来,官方在文件中的这一表述,从一个侧面明确 了,对于公务员辞职现象,全社会应持理性态
2、度。 去年 6 月,人社部曾发布20XX 年度人力资源和社会保障 事业发展统计公报 ,按照这份公报提供的数据,截至 20XX 年 底,全国共有公务员 716.7 万人。 根据国家公务员局相关负责人的介绍,20XX-20XX 年,全 国公务员总数每年都有一定的增长,20XX、20XX 年开始出现少 量减少,但在编制范围内总体上仍然保持稳定。 第 2 页 对于公务员是否存在“离职潮” ,国家公务员局也回应称, 从近几年的统计数据看,公务员队伍总量是基本稳定的,辞职 的数量有所增长。20XX 年公务员辞职不到 1.2 万人,约占公务 员队伍总数的 0.2%,这个比例是在正常范围内的。一定比例的 公务员辞去公职是公务员队伍正常流动现象,有利于补充新的 力量、增强队伍活力。 “以前人们总认为公务员是铁饭碗 ,出现公务员热 现象。如今,随着社会发展,就业创业多元选择空间扩大,只 要在制度许可范围内,公务员队伍的正常人员流动应该给予支 持。 ” 竹立家说,公务员说到底是一种职业选择,应该通过更完 善的权力规范制度,让公务员回归其职业本位。 *
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