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1、第 1 页 上半年农电局党建及行风工作总结 特征码 RlbEWVTPMdosOoTTCUss 上半年农电局党建及行风工作总结 农电局二 oo 六年上半年党(行)风建设工作总结及下半年工作安 排 二 oo 六年,我局的党建及行风建设以党的十六大,十六届 三中、四中、五中全会和中央、省、市精神文明工作会议精神 为指导思想,坚持以“一强三优”的发展目标统领改革发展全 局,以“三抓一创”的工作思路带动整体工作,突出管理效益 年的主题。从精细化管理入手,向管理要效益,向管理要效率。 真抓实干,不断超越,建立健全常态管理,完善工作机制。确 保全面完成各项工作任务,实现员工与企业共同发展,共同进 步。文书*
2、网版权所有 一、做好新形势下党建工作,为企业发展提供坚实的政治 保障。 1、加强组织建设。 (1)加强了基层干部管理和队伍建设, 对各支部完成了考核评价和民主评议工作,促进了队伍的发展。 ()做好入党积极分子培养和党员发展工作。今年上半年全 局在册的入党积极分子名。其中共对名工作表现突出,努 力上进,思想极积要求进步的入党极积分子进行了具体的考察, 第 2 页 下一步将继续重点培养,发展全面合格的党员。 2、健全党建机制。 (1)坚持“三会一课”制;健全中心组 学习制度和党员学习制度,做到学习有计划、有目的、有内容、 有记录;完善民主生活会制度,对提出问题切实整改、认真落 实。 (2)加强对党
3、员资料的档案化管理,健全党费收缴制度, 明确党费收取标准。 (3)结合新时期党建的新要求,局党委形 成党建及行风工作考核条例并下发到各党支部,用于指导 和考核各项工作的标准。 (4)完善党风建设责任制,局党委与 各科室及基层所长签定了行(党)风目标管理责任状 ,做到 有章必依、违章必究。 3、加强党风建设。组织全体党员集中进行了社会主义荣辱 观学习,加强爱国主义教育。并在建党周年之际开展了党 的知识暨行业优质服务竞赛活动。极大的促进了党建工作的开 展和对广大党员的再教育。 二、抓好行风建设,为企业健康发展保驾护航。 1、健全组织领导,制定可行方案。 (1)成立投诉、举报工 作领导小组,设立专门
4、的举报办公室。专线投述电话。重新调 整了行风建设领导小组,形成党政主要领导负总责,班子成员 分工负责,业务主管部门具体负责,纪检监察(行风办)组织 协调,党政工青齐抓共管,全体员工共同参与的领导体制和工 作机制。 (2)年初印发了200年全局行(党)风建设工作要 点 ,并下发了优质服务及行风建设三级管理工作管理职责 第 3 页 到各基层所,以其指导全局行风建设。 2、完善工作机制,确保取得实效。 (1)落实责任管理机制。 将行风建设和优质服务作为局长与各部门、各供电所签定的 200年目标管理责任书的重要考核指标,并实行“一票否 决”制。 (2)健全行风建设奖惩机制。一是对服务窗口及行风 建设工
5、作实行季度考核制,使考核结果与奖金挂钩。上半年的 考核中共有 3 个所受到处罚。二是与中层领导干部及基层所长 签定200年纠(党)风及精神文明建设责任书 ,实行重奖 重惩。三是建立问责制。按照省公司制定的违反三个十条等 有关规定的处理实施细则严肃查处员工的违法违纪行为。四 是严格业务技能考核奖惩机制,对成绩优异的集体和个人给予 重奖,对考核未及格人员给予辞退。 (3)完善监督机制。一是 内部监督。采取每月有抽查,季度有检查,半年有初评,年终 有总评;实行明查暗访制度和定期走访制度相结合。具统计, 我局上半年共走访客户次。组织大型检查次。二是外部 监督。公开“十项”服务承诺、服务标准和服务流程;
6、坚持在 社会各阶层聘请行风监督员,坚持重大客户走访制度,了解客户 的期望和需求;及时向政府及有关部门汇报工作,主动邀请县 人大领导、县政协领导视察我局工作;基层单位公开服务热线、 投诉举报热线,实行无周日工作制,确保咨询电话、报修电话 24 小时开通;坚持所长接待日制度,认真对待客户的投诉,不 断改进和完善服务工作。确保电费张榜公开率。并坚持向客户 第 4 页 发放特色服务卡片及国网公司“三个十条”内容、用电法规及 安全用电常识等宣传资料 15000 余份,真正实现“用户一张卡, 农电一片情”的目的,产生了良好的社会效应。 3、创新管理体制,为行风建设提供支撑。 (1)结合我局供 电所的管理现
7、状,对供电所财务实现真正意义上的收支两条线 管理,对 21 个供电所进行资源整合,人员重组,取消了会计和 现金,设立报帐员,实行报帐制,通过这些举措,有效地铲除了滋 生腐败和产生不良行为的土壤,使企业得到了健康发展。 4、企业内部加强管理,由枝结入手抓行风建设。加强考勤 管理,严格执行绥中县农电局考核管理办法 ,实行指纹机签 到,并与奖金挂勾;同时会议制度、财务审核、报销制度、食 堂管理制度等近一步得到细化。真正实现“用制度管理替代人 情管理” 。 5、树立大行风意识,当好电力先行官。一是积极主动向上 级争取资金,加快电网建设与改造上半年农电局党建及行风工 作总结 ,全面提升绥中农村电网的供电
8、能力。具统计,上半年我局共 完成线路改造,杆塔基;66kv 万家变 电所新建工程也已接近尾声,准备投入系统运行。二是主动为 全县的重点工程提供优质服务,坚持领导到位、提前介入。 三、抓好班子,带好队伍,是党建和行风建设取得成效的 根本点。 第 5 页 党建和行风建设的根本点在于抓班子建设,增强凝聚力和 决策力;抓党员干部队伍建设,增强执行力;抓职工队伍建设, 增强战斗力。 1、以建设“政治素质好、经营管理好、团结协作好、作风 形象好”的“四好”班子为目标,充分发挥勇于创新的工作作 风,坚持大局着眼、全面统筹、科学驾驭,以企业和职工利益 为根本出发点,得到领导的好评和职工的认可。在组织建设中,
9、坚持民主集中制和集体领导,凡是涉及职工切身利益的问题, 均提交职工代表大会讨论。经班子研究,代表大会讨论通过了 趸售职工住房公积金制度,并提高职工工资待遇,切实改善了 职工福利,解除了职工的后顾之忧。在干部队伍建设上,明确 提出“三个坚决不做”既损害全局利益的事坚决不做,损害职 工利益的事坚决不做,违法违纪的事坚决不做。 2、作为兵头将尾、企业的执行层,党员干部对职工具有深 刻的表率和感染效应,为此加大力度健全党员干部述职述廉制 度。实行中层干部工作月汇报制、年终考核制和述职制度。 3、做为企业的主人,员工唯有爱岗敬业,素质过硬,才能 胜任本职。为此,我局重点抓了如下工作:一是开展学习培训 活
10、动。我局上半年共举办窗口营业人员、微机操作员、财务人 员、生产技术人员培训班期,培训人次,培训达到 课时。年初根据省局的要求,结合我局的实际情况,局党 委部署了开展“爱心活动”实施“平安工程”的方案。通过职 第 6 页 业道德教育,提高员工爱岗敬业、严守纪律、诚信待人的思想 意识。启动企业文化建设,提炼出我局文化管理理念:“以人 为本、忠诚企业、和谐发展、追求卓越。 ”,来规范人,教育人, 提高人。二是以开展社会主义荣辱观教育为契机,对全局党员 进行党性教育,不断提高思想道德素质。领导班子带头学习, 带头整改,带头提高,带头写学习心得。并组织全体党员学习 新党章,提高党性认识。加强绥中农电信息
11、网的建设,实 现机关与基层所联网,进行网络媒体教学和网络办公;继续加 强绥中农电动态工作简报的编写,使其成为了干部职工学 习交流和了解农电动态的平台。 四、选择有效载体,使党建和行风工作开展的有新意、有 特色。 以保持共产党员先进性教育和开展社会主义荣辱观教育为 有效载体,切实加强党建和行风建设工作。 1、开展先进性教育和荣辱观教育活动。按照县委部署,我 局在扎实第一、第二批保持共产党员先进性教育的基础上。继 续开展了第三批葆先教育和社会主义荣辱观教育活动。共发放 活动反馈意见表0 份,满意率达到以上。通过此次活 动,我局的党员素质得到提高,基层支部的凝聚力和战斗力得 到增强,干群关系比较和谐
12、,呈现出团结向上,努力工作的良 好氛围。 2、开展文明单位创建活动。 (1)重新调整文明单位创建领 第 7 页 导小组,制定完善的创建计划,及时下发到各基层单位。 (2) 按照提高质量、奖优惩劣的原则对我局的文明单位创建工作实 行动态管理。去年我局共推荐文明单位 15 家,其中市级文明单 位标兵为塔山供电营业所,市级文明单位为高岭、王宝、秋子 沟供电营业所,叶家等 11 家供电营业所为县级文明单位。 3、加强服务窗口建设。 (1)提高服务窗口的管理水平。完 善特殊客户管理档案、便民服务记录、客户意见簿等种软件 资料,并形成统一制式,发放到各营业窗口。 (2)规范窗口服 务行为。坚持窗口工作汇报
13、制;坚持供电服务“三个”十条的 学习;公开用电服务承诺,实行电价张榜公开,透明服务,全 面实行“三公开” 、 “四到户” 、 “五统一” 。 (3)加强以局机关客 户服务厅为中心,以 21 个基层所服务窗口为分支的客户服务支 持系统的建设,开通全县统一的 6135440 的服务热线,为客户 提供用电咨询、故障报修、举报投诉、电费查询、报装接电等 服务。供电所实行电子抄表系统,部分所试行电费收取由邮政 储蓄代收。 (4)加大营业管理普查力度。采取大型普查与每月 抽查相结合的方法,对发现的问题,及时严肃处理。我局上半 年共开展大型营业普查一次,历时个多月,为堵塞我局营业 工作漏洞,确保营业任务顺利
14、完成打下坚实基础。 五、开展多种形式活动,将党建及行风工作引向深入。 1、开展多种形式的宣传活动。200年上半年,我局参加 了县委组织的向雷锋同志学习四十三周年、树立社会主义荣辱 第 8 页 观大型签名等宣传活动。活动中,我局通过设立宣传点、张挂 标语、发放宣传单等形式,对行人进行广泛宣传。通过这些活 动,使职工受到了教育,增强了党性观念和岗位责任意识。 2、开展优质服务、文明礼仪竞赛活动。(1)在建党周 年之际,结合社会主义荣辱观教育活动,举办了党的知识暨优 质服务知识竞赛活动。为构建和谐企业创造了良好的人文环境。 3、开展“尊老敬老送温暖”活动。 (1) “七、一”前夕, 对生活困难的老文
15、书*网版权所有党员和长期患重病的老党员进 行了慰问走访。送去了元钱和广大干部职工的一份温暖、 一份关爱、一份节日的祝福。 4、热心公益事业,奉献一片爱心,造福一方百姓。积极响 应县委、县政府号召,参与“扶贫帮困一帮一”活动。我局扶 贫帮困共捐钱、物累计人民币二万多元,免费为贫困户安电 15 户,免收材料费、施工费二万多元,并长期对各乡镇敬老院线 路设备进行义务维护检修。献上了农电人的一份爱心。 200年上半年,我局的党建及行风建设工作虽然取得了一 些成绩,但还存在着一定的缺点和不足。为弥补工作中的薄弱 环节,使 20XX 年下半年工作开展的更扎实有序、取得实效,我 们在今后的工作中将做到以下几
16、点: 一、明确责任,加强领导。各部门、供电所第一负责人必 须高度重视,加强管理,并严格以20XX 年目标管理责任状 第 9 页 和行党风工作要点的标准自我要求,不断提高。 二、加强学习,提高素质。狠抓党委中心组学习和局机关 理论学习,制定可行性强的学习计划;认真贯彻落实“三个十 条” 。加强社会主义荣辱观的学习。树立强烈的爱国主义责任感。 三、更新教育形式,开展不同层次教育活动。加强党员干 部思想道德教育和文明礼仪教育,使员工做到遵章守纪;加强 干部管理,做好述职工作,建立必要的干部教育管理办法。各 基层所每月开展一次党风、行风学习教育活动,并做到有记录、 有心得。 四、加强组织建设。合理设置
17、党支部,选配好支部书记, 加强支部建设,并举办支部书记学习培训班,切实提高其驾驭 工作的能力。 五、坚持“纠建并举”的方针,培树“学习标兵” 、 “敬业 标兵” 、 “管理标兵”等先进典型。在年底召开党建工作会议, 总结工作,探索经验,树立先进典型,并进行表彰。 六、抓好文明单位、文明行业、最佳服务单位管理创建工 作。按照县委文明办的部署安排,结合我局的工作特点对基层 营业所创建工作进行经常性检查指导。并每季度进行考核。 七、继续抓好窗口管理和创建活动。按照供电所标准化 作业实施细则要求,对窗口软、硬件做进一步完善,对资料 填写进行认真检查指导。 第 10 页 八、做好各项统计报表和党费收缴工作,每季度向两锦农 电局及县机关工委做一次工作小结,认真做到半年、全年总结 工作。 九、加大企业文化宣传力度。力求在形式和内容上有所创 新,积极向各级报刊投稿,力争完成上级部门下达的宣传指标; 继续做好农电动态简报的发行和管理,要求各基层所信息 报道员积极配合,踊跃投稿,进一步提高报刊质量。 十、年终各供电所要对党建及行风工作情况进行认真总结, 并于 12 月底将书面材料上报。由局党委办公室、行风办公室对 各所进行检查考核,对全年在此项工作中取得良好成绩的单位 和个人给予表彰和奖励。 本共 2 页,当前在第 2 页 上一页 1 2 上半年农电局党 建及行风工作总结
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