《三严三实 忠诚干净担当心得体会-干部素质与能力.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《三严三实 忠诚干净担当心得体会-干部素质与能力.docx(4页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 三严三实 忠诚干净担当心得体会:干部素质与能力 特征码 cBgDNFFABboRNieispHx 三严三实 忠诚干净担当心得体会:干部素质与能力 习总书记强调的“三严三实”及在云南工作重要指示中,对领导 干部提出“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求,为年轻 干部提高自身素质与能力指明了方向。 年轻干部学历高、朝气足、创新意识强,为干部队伍注入了 “新鲜血液” ,为单位工作增添了新的活力,但同时,年轻干部 身上还存在着理想信念和宗旨意识不牢、钻研业务知识不透、 “接地气”较少、担当精神薄弱等问题。解决这些问题,党的 培养是关键,年轻干部自身塑造是根本。年轻干部应以“三严 三实”和“
2、忠诚干净担当”为法宝,逐步提升自身素养,强化 实践能力,扎实做好“基本功” ,努力做到干事创业有作为、为 民服务有本领。 年轻干部要坚定理想信念和提高党性修养,必须做到“严以修 身”和“对党忠诚” 。年轻干部工作年龄短,社会阅历浅,在艰 苦环境下受到的锤炼少,理想信念和党性修养方面还存在不足。 第 2 页 这就要求年轻干部应把“严以修身”作为立身之本,积极主动 加强学习能力,学会用政治理论武装自己,逐步增强政治的敏 锐力和鉴别力,自觉抵御社会上一些不良习气,反对不正之风; 提升政治修养和道德追求,克服精神上的“缺钙” ,牢固树立正 确的世界观、人生观和价值观,坚定“为共产主义奋斗终身” 的崇高
3、理想信念不动摇。正确看待工作得失,不怕苦,不怕累; 不图名,不图利。工作内外要始终践行“对党忠诚”的誓言, 时刻与党的大政方针保持一致。 年轻干部要树立宗旨意识和担当精神,必须做到“严以用权” 和“敢于担当” 。年轻干部富有激情和热情,但同时没有经受长 期严格的党内生活,部分年轻干部甚至利用手中的权利走上了 贪污犯罪的道路,导致了令人痛心的“35 岁现象” 、 “29 岁现象” 的出现;年轻干部应对基层工作的准备不足,使其很容易忙碌 于日常繁杂的工作并且心生抱怨。这些问题都与为民服务的宗 旨意识相违背。要从根本上解决这些问题,应对照“严以用权” 进行思考,弄清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题
4、,细掂 量自己手中的权利是谁赋予的,权利应该如何发挥,行使权利 的目的是什么,是否做到了“权为民所用、情为民所系、利为 民所谋” 。年轻干部只有充分把握好手中的职权,做到“敢于担 当” 、 “善于担当” ,并以此来脚踏实地,努力干事,才能担负起 历史和时代赋予的重任,才能真正为人民群众谋福祉。 第 3 页 年轻干部要做到遵纪守法和廉洁从政,必须做到“严以律己” 和“个人干净” 。年轻干部刚刚走上领导岗位,自觉抵御社会不 良风气的“免疫力”还比较差,面对社会上的各种诱惑还做不 到完全站稳脚跟。年轻干部应以“严以律己”为准绳,牢记 党章和领导干部廉洁从政行为准则若干准则 ,严守党的 政治纪律和政治
5、规矩,自觉廉洁从政,树立科学、正确的权力 观,慎始、慎独、慎微。确保“个人干净” ,筑牢防腐拒变的思 想防线, “扣好第一粒扣子” ,做一个守得住清贫、耐得住寂寞、 抵得住诱惑的人。 年轻干部要做干事创业的表率,必须要在“三严”的前提下做 到“三实“。如果说“三严”是对领导干部的作风建设的指导原 则和思想统领,那么“三实”就是对领导干部的行为规范。年 轻干部既要把握好“三严” ,又要在实际行动中落实好“三实” 。 要善于从日常琐碎的工作中总结经验,研究规律,把握要领。 着眼工作全局对分管工作认真筹划,安排部署并加以推进落实, 实践“谋事要实” ;要敢于创新、大胆突破,既要谦虚谨慎吃 “别人嚼过的馍” ,又要独辟蹊径走出一条别人没有走过的路, 以迎难而上的干劲和坚韧不拔的决心夯实“创业要实” ;要把党 的事业和工作放在第一位,不搞“小圈子” ,不走“捷径” ,以 “不积跬步,无以至千里”为训,踏实做人、老实干事,落实 第 4 页 “做人要实” 。 “三严三实”和“忠诚干净担当”是新时代赋予我们做人做事 做官的新标准。年轻干部只有理解“三严三实”和“忠诚干净 担当”的深刻内涵,牢牢把握住重点和关键,加强作风建设, 树立行为规范,全面提升自身素质与能力,才能适应新时代要 求,逐步成长为一名合格的、优秀的年轻干部。
链接地址:https://www.31doc.com/p-493261.html