2015年幼儿园用工合同模板.docx
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1、第 1 页 共 6 页 2015 年幼儿园用工合同模 板 范本 第 2 页 共 6 页 xx 中心幼儿园(以下简称甲方)经考核, 决定录用_(以下简称乙方)为正式员工,经双方协 商,订立合同如下: 1、双方合同期为三年,从 年 9 月 1 日起至 年 8 月 30 日止。其中,从 年 9 月 1 日起至 年 12 月 30 日为试用期。 在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时 解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。 劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动 合同,续订期以续订合同为准。 甲方根据学校中心幼儿园的用人情况,安排乙方在幼儿园 担任管理工作。甲方根据工作需要,
2、以及乙方的实际能力(专 业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。乙方根据 甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务, 履行职责。 2、乙方工资及福利待遇: 第 3 页 共 6 页 基本工资依据职位和岗位等级标准支付;【即每月 800 1000 元】 ,每月依据工作表现和效益情况适当上调。 乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。 3、甲方基本权利和义务: 根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行 管理。 保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。 甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整 乙方工作。 甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务
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