学校考勤制度.doc
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1、学校考勤制度为了加强管理,达到以制度管理人的目的,提高我系各项工作的效益,搞好教育教学工作,特制定本制度。 一、全体教职工必须坚守工作岗位,严格遵守劳动纪律,按时参加政治理论学习、教学研究活动及学院和系组织的各种集体活动。二、每位教职员工要自觉遵守考勤制度,因病因事不能坚持工作,半天以上要持请假条,经系领导批准,办公室登记方可生效。事假要提前请,急病来不及请假的,一定要及时电话通知(最迟不得超过当日)。严禁先斩后奏,否则,一律按旷工论处。三、教职工考勤满分10分记入目标管理综合评价中,教职工考勤包括 : 会议考勤、教研组活动考勤、大型活动考勤、基地劳动等。(上课考勤以教学管理制度为准)实行扣分
2、制,以一学期为计算单位 。每学期的实际得分,与教职工期末福利的发放挂钩,少1分扣期末福利总额的10%,(年终福利划分上、下学期两块分别计算进行发放);并作为年度考核考勤部分的记分依据,考勤分9分以下的年度考核不能评为优秀。四、会议考勤(1)会议开始到结束时间为会议考勤时间,会议开始10分钟到会为迟到,无故提前10分钟离开会场为早退。每次会议由办公室负责点名,并且作好记录,作为考勤依据。 (2)会议包括全系教职工例会、政治学习以及各类应由全体教职工参加的临时性工作会议。 (3)要求:一般性会议由办公室提前一天通知(黑板或电话通知);紧急会议电话通知,凡因电话停机或关机未通知到本人,所造成的后果由
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