企业爱心基金管理办法.pdf
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1、爱心基金管理办法 第 1 页共 4 页 爱心基金管理办法 1 目的 为了弘扬互助的优秀企业文化, 真正体现公司大家庭的温暖, 公司决定成立“明珠爱心 基金” 。为规范明珠爱心基金的运作和管理, 充分发挥爱心基金作用 , 特制定本管理办法。 2 适用范围 本制度适用于对“明珠爱心基金”的管理。 3 主管部门 本制度的主管部门为总经办。 4 爱心基金的资金来源 明珠爱心基金的资金主要来源有: 公司为爱心基金拨发的专款、员工的爱心捐款、公 司卖铁屑废弃物的收入、公司各类违纪罚款所得以及基金资本运作所得等。 5 爱心基金的捐助对象 5.1 本公司员工及其直系亲属 ( 父母、配偶、子女 ) 发生重大疾病
2、或伤亡的; 5.2 本公司员工家庭遭遇意外灾害或意外事故导致生活困难的; 5.3 本公司员工或配偶的生育慰问。 6 爱心基金的管理和运作 6.1 由总经办负责明珠爱心基金的宣传、收集、捐助手续办理以及基金的管理等工作。由 财务部负责爱心基金的现金管理,将爱心基金设立专户,单独列账, 专款专用 , 并定期公布 爱心基金收支统计。 6.2 爱心基金捐助标准与程序 类别捐助标准捐助程序捐助方式 员工及其父母、 配偶、 子女去世 花圈( 100 元以内) 慰问金 500元 总经办了解情况后, 填写爱 心基金捐助申请表 ,经总经 理批准后,到财务部领取捐助 金和购买花圈的费用。 由行政 部负责 购买 花
3、圈,由总经办组织 行政部 和员工 所在 部门负 责人等 相关 人员上门慰问。 爱心基金管理办法 第 2 页共 4 页 员工生育慰问品 (200 元以内) 总经办了解情况后, 填写爱 心基金捐助申请表 ,经总经 理批准后,到财务部领取购买 慰问品的费用。 由行政 部负责 采购 慰问品,由总经办组 织行政 部和员 工所 在部门 负责人 等相 关人员上门慰问。 员工因工伤住 院 慰问品 (200 元以内) 由行政部将情况提交总经办, 由总经办填写爱心基金捐助 申请表,经总经理批准后, 到财务部领取购买慰问品的 费用。 由行政 部负责 采购 慰问品,由总经办组 织行政 部和员 工所 在部门 负责人 等
4、相 关人员上门慰问。 员工或配偶、子 女住院 1、一 般住 院: 300 元 2、 1 万元治疗费用 2 万元 时, 捐 助 1000 元; 3、 2 万元治疗费用 5 万元时 ,捐 助 3000 元; 4、 5 万元治疗费用 10 万元时,捐助 5000 元; 5、治疗费用超过10 万元时,捐助8000 元; 由员工本人或所在部门负责 人将情况提交总经办, 由总经 办调查了解和核实情况后, 填 写爱心基金捐助申请表 , 经总经理批准后,到财务部领 取捐助金。 由总经 办组织 行政 部和员 工所在 部门 负责人 等相关 人员 上门慰问,发放捐助 金。 如有其他特殊情况发生的意外灾害或事故,参照
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