争做学习型员工,争创创新型团队演讲.docx
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1、第 1 页 争做学习型员工,争创创新型团队演讲 特征码 NOAlpqTHjIyPKNtzVZVM 争做学习型员工,争创创新型团队 -扬学习之帆,为创新启航 各位领导、各位同事: 大家好! 非常高兴能够站在这里参加今天的演讲,我为大家演讲的题目 是-扬学习之帆,为创新启航 记得退休不久的惠普中国区总裁孙正耀曾问自己的业务经理一 个问题:一个刚毕业的大学生,用一年甚至半年的时间很快就 第 2 页 把你的业务流程和业务知识掌握了,那个时候,你们凭什么继 任经理这个职位?顿时,所有的业务经理陷入沉思。其实这个 问题也可以拿过来问问我们自己,一年,两年,甚至更久,我 们的成长在哪?我们拿什么和后来的新人
2、竞争?在这个长江后 浪推前浪的竞争环境里,你是否已经隐约感觉到了其中的危机? 因循守旧,得过且过,安于现状是没有事业追求,没有理想抱 负的表现,而时代赋予我们的使命则是希望我们做攻坚守难的 闯将,要敢想,敢干,敢为天下先,不去抱残守缺,不去随波 逐流。听,远处一个声音在向我们呐喊:创新,时代需要创新, 世界需要创新。创新是一种智慧,它的力量无法抵挡;创新是 一种精神,它追求卓越,敢于突破。在这个经济飞速发展,竞 争日益加剧的时代下,我们需要创新;在这个物欲膨胀的世界 中,我们需要创新。如果没有创新意识,我们只会对过去的成 绩沾沾自喜;如果一直停留原地,我们将很快被后来者超越。 就像前面故事中的
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