xx镇200 x年农村工作指导员工作总结 .docx
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1、第 1 页 xx镇 200x年农村工作指导员工作总结 特征码 QhAGOKJdwGPbbvVnYTXj 建立农村工作指导员制度是认真贯彻落实中央号文 件精神、创新农村工作机制、切实解决农村突出问题的一项重 要举措,是实现统筹城乡经济社会发展的一项创造性工作。今 年 3 月,市委、市政府作出了在全市建立农村工作指导员制度 的重要决定,九个多月来,在市农村工作指导员领导小组的指 导下,镇党委紧紧抓住这一有利时机,迅速行动,创新载体, 规范机制,强化管理,积极推进了党委、政府工作重心下移, 促进了农村工作指导员作用的发挥,优化了机关形象,改变了 干部作风,有力推动了我镇经济社会健康稳步发展。 一、统
2、一思想、明确任务,切实增强农村工作指导员的 责任意识。 为加强对农村指导员工作的领导,我镇成立了以党委 副书记任组长的农村指导员工作领导小组,并下设办公室。根 第 2 页 据因村制宜、因人定村的原则,最后确定了 10 名同志(市下派 2 名)担任全镇 15 个行政村的农村工作指导员。在下派指导员 之前,镇党委、政府还专门召开了全镇各村党支部书记、村民 主任会议,广泛宣传建立农村工作指导员制度的必要性和重要 性,争取村主要干部的支持。指导员下派伊始,镇领导小组多 次召开会议,根据指导员的职责和本镇工作的实际,明确农村 指导员工作的目标、任务、步骤、措施等,使指导员们目标明 确,责任到位,工作有的
3、放矢,既有动力又有压力,极大地调 动了他们的积极性和创造性。 二、因地制宜、多措并举,努力营造良好的指导员工 作平台。 指导员下派到农村,工作环境、生活条件等都发生了变 化,为使他们能快适应环境,安心在农村工作,尽快发挥作用 和优势,我们做到工作上常指导、生活上常关心,努力为指导 员创造良好的工作环境,促进工作顺利开展。 第 3 页 1、优化工作环境。在镇财政紧张的情况下,镇党委、 政府拨出资金为他们添置了生活必需品,落实好办公室及住处, 每月还发放一定的生活补贴,党委主要领导多次进行看望。 2、加强教育培训。为使指导员尽快熟悉所指导村的基 本情况,对农村工作有更全面的认识,我们主动为指导员提
4、供 开展工作前所需的各种资料,采取个别谈话和集中座谈等形式, 帮助他们早日进入角色。 3、创新工作平台。为了使指导员之间有一个工作交流 的平台,也使镇领导全面、准确、及时了解指导员工作情况, 我们每月召开指导员例会,利用大家的集体智慧共同探讨村级 的热点难点问题,交流工作经验。市下派的指导员还列席镇党 委、政府联席会议,参与镇有关农业、农村等重要问题的讨论 和决策。 三、创新机制、规范运作,着力构筑有效的工作管理体 系。 为使农村工作指导员认真履行职责,尽快适应农村工作, 开创工作新局面,在严格执行农村工作指导员教育管理五项制 度的同时,镇党委结合本镇实际还建立了以下四项制度,加强 第 4 页
5、 对指导员的管理,真正使农村工作指导员做到行为有规范、工 作有监督、目标有考核,着力营造双向互动、密切配合的工作 新格局。 1、培训学习制度。要做好指导员工作,首先自己要 了解国家的政策法规,所以我们制定了培训计划,对农村工作 指导员进行了 3 次以上的如何当好“五大员”的政策法规、业 务知识的培训。 2、去向留言制度。规定每个指导员做到“四必到” , 即村两委会、党员大会必到;村发生重大突发事情必到;村有 重要活动必到;部署镇党委政府的中心工作必到。对没有及时 到位的人员,采取诫勉谈话、通报批评等措施加强教育管理。 同时还设立了指导员去向留言板。要求指导员的去向在留言板 上写明,便于群众办事
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