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1、1 / 9 2019 年工作总结范文 - 药库工作年终总结 一、阳光采购药品 药库人员严格按照药品管理的相关法律法规执行网上阳光采购药品, 通过“广东省互联网采购系统”采购中标药品,按照“质量优先,价格 合理”的原则进行采购,降低了药品的价格。药库人员时刻警惕自己加 强反商业贿赂意识,杜绝药品回扣,对于临床需要的新进药品经医院药 事委员会讨论同意后才进行采购。 二、保障药品供应 药库人员坚持“按需进货,择优采购、质量第一”的原则制订合理 的采购计划,及时的为临床提供质量优良的药品。药品采购是保障医院 用药的重要环节, 药品采购员根据我院实际情况结合临床动态进行采购, 停止了一些长期不用的药品,
2、防止滞留积压造成损失;保证了急救药品 临时需要。药库人员在药品供应这方面做得还是比较好的。 三、药品储存和质量管理 2 / 9 管好药品的储存和保证药品的质量是个重大的任务,需要细心加责 任心,药库人员能做到了这点:对库存药品基本做到分类定位,设立标 签,整齐存放,并为药品提供冷藏、避光、防潮、通风、防盗等措施; 做好药库的温湿度监测和调控工作,每日上午9 时左右、下午 3 时左右 各监测并记录一次药库内温湿度,根据温湿度状况,采取相应的通风、 降温、除湿等调控措施以保障药品的质量,并做好记录;药品出库遵循 “先进先出,近期先出”的原则,对质量可疑的药品,须经检验合格后 方出、入库;对于药品能
3、按特殊药品管理办法的要求进行采购、保管和 发放。 四、存在不足 药库的基本工作还是做得比较到位,但也存在不足之处: 1、由于药库空间的问题,未有分开常温库、阴凉库、冷库;没有足 够空间,药品与器械没有完全分开储放, 地下仓库不够通风, 雨天潮湿; 二楼仓库药品品种多空间小,摆放还是有点乱。 2、药库人员还没有严格做到帐物分开专人管理。 3、药库抗生素的品种较多,某些品种使用量大,有泛滥的迹象,没 有很好的控制其用量,药品上的筛选不严密。 3 / 9 4、 采购员与供应商的联系不够。 供应商对于采购计划中缺少的药品, 没有及时反馈给药库采购员,以致采购员不能及时调整采购计划,导致 某些药品供应不
4、上。在采购药品过程中有时比较被动,供应商有的药品 却因某些原因不肯供应,影响临床用药。 五、日后工作 1、加强学习,提高药库人员的专业知识水平,熟悉药品的信息,提 高药品采购质量,要结合我院实际情况制订采购计划。药库的进销帐和 实物要分开管理,要一个人管账,一个人管物,做到帐物相符。 2、要加强与供应商的沟通。 当出现某供应商缺药时, 要及时在各供 应商间调整采购计划,确保临床用药。 3、继续积极主动, 处理好近效期药品和积压药品。对已积压和近效 期药品,采取一些积极主动的措施对其进行处理。登记近效期药品,与 临床科室密切联系,各方面的积极配合,尽快将积压药品用于临床,避 免了医院的经济损失。
5、 4、继续做好“新进药品信息表”,把新进药品信息登记在上面,发 给各临床科室,使临床医生能及时掌握新进药品的信息。 一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟 4 / 9 坚持认真学习党的路线、方针和政策,准确领会总书记关于科学发 展观的重要思想和树立正确的社会主义荣辱观,加强理论与实践的联系, 学习和领会医院管理年精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中, 不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨论,激励科室人员积极参 与推进医院各项改革措施的落实和实施。学习有关治理商业贿赂的文件 精神,并按照要求认真进行自查自纠。并在此基础上,建立和健全了防 范商业贿赂的长效机制和措施。全心全意为病人服务
6、,做好临床一线窗 口药品保障供应服务工作, 争创文明服务先进窗口, 使病人满意在医院, 为创建诚信医院而努力奋斗。 二、做好药品管理工作,确保临床用药需要 1、保障药品供应 _年 111 月期间,新进入院使用药品90 多个,停止长期不用药 品 292 个。按物价局要求,完成药品调价7 次,涉及药品 619个。又想 方设法基本满足了一些紧缺的如白蛋白、八因子等药品的供应,还随时 满足临床特殊药品以及抢救药品临时需要。药库严格把好采购药品质量 关,在今年药监局对我院100 多种抽查中全部合格。为了方便各部门领 药,坚持中午无休,取得了不错的效果。 配合医院新门诊大楼的启用,完成了门诊中药房和西药房
7、合并和搬 5 / 9 迁,门急诊处方量共942138张,处方差错率低于十万分之一。配置中 心(包括感染呼吸楼 ) 不断扩大服务量,增开了CCU 、肾脏内科、心脏科 和临床血液中心,配置输液量共达978560多袋。 2、加强药品管理 加强科室药品质量管理小组职责, 经常讨论与药品质量有关的问题, 以防患于未然。同时,加强药品监督,采取科学的措施,严格根据各种 药品的性质、合理贮存、妥善保管,以保持药品质量稳定,严格特殊药 品管理。 认真完成每月月底的药品盘点工作,全科平均药品损耗率小于药品 库存量的千分之一点五。并与财务处、信息中心联合协商,积极实施解 决药品出库金额与财务处药品收费金额相符率。
8、其中,病区药房各小组 药品每月盘点损耗率均控制在0.07% 以下,高干药房在解决老干部用药 和院内借药方面有所创新。 3、开展药品调控 为了落实上级卫生部门解决群众“看病难、看病贵”问题,减轻医 院医保压力,在院药事管理委员会领导下, 从今年下半年起对门急诊100 余种药品实行总量控制,抑制过快增长的药费开支,将对部分异常增量 (50%)品种进行停药和限制使用的措施。经过努力,门诊均次处方金额 6 / 9 下降了 5.6%,急诊次均费用下降19.8%。经过全院医药护技人员共同努 力,安全、有效和经济用药已经成为大家的共识。 三、医院制剂与质检工作 20xx 年 2 月底,根据市食品药品监督管理
9、局有关规定,我院获 得新批准文号制剂共72 个,3 个遗留制剂, 4 个公药。因无生产场所或 相应设备又不可委托加工的制剂5 个,因无药用原料供应或质量不稳定 的而无法生产的制剂5 个。 _年 1 月11 月制剂室自制生产制剂或公 药 36 个 289 批次,合格 288批次,合格率 99.65%;外加工制剂 33 个合 格放行 76 批次,合格率 100% 。 医院领导非常重视和关心医院制剂的品种开发和内在质量。我们按 照市药监局的要求,对自制制剂质量常抓不懈,从生产场所到制剂原辅 料、包装材料等始终高标准、严要求。克服了部分原辅料购置困难(因 市场短缺 ), 制剂品种多 ( 涉及各类物料多
10、 ) , 非自动化的手工生产 (繁琐) , 价格便宜 (物价局制定 ) ,监控所需仪器设备欠缺等不利因素,基本确保 了制剂质量,满足了临床和患者需要。 药检室严格执行医疗机构制剂配制质量管理规范,在认真督察 制剂质量,保证临床特色制剂使用方面做出很大努力。今年共完成制剂 成品 428批次、 半成品 334批次的化学检查工作 ; 对外用制剂 238 批次、 7 / 9 内服制剂 117 批和无菌制剂 69 批次次进行了生物学检查。还对制剂室 和药捡室空气洁净度进行定期检查。在市、区药监局制剂质量抽查中均 无差错,各项指标达到要求。今年对8 个制剂进行了再注册申报,摸索 了“薄荷脑樟脑滴鼻液”等3
11、 种制剂的质量标准改进方法,为医院吸引 病人、提高社会知名度作出了贡献。 四、临床药学工作 1、 我院自年初被卫生部批准为全国首批十九家临床药师培训试点基 地之后,目前已接收4 位学员 ( 含本院 1 名)培训,目前培训工作正按计 划进行。临床药师深入病房开展药学监护工作,向病人提供个体化的药 学专业技术服务, 改善了病人的药物治疗, 深受医护人员和病人的欢迎。 2、 参加国家卫生部抗菌药物监测网和主持上海地区抗菌药物合理使 用监测网 (27 家二、三级医院参加 )工作,不仅对我院抗菌药物的合理使 用,而且对整个上海地区抗菌药物的合理使用监控均发挥了重要作用。 积极参与医院重点抗生素监控工作,
12、每周下病房检查相关药物的使用, 并及时向上级领导汇报和向临床科室通报,有力的推动了我院合理使用 抗生素的水平。 3、开展治疗药物监测, 实现对病人的个体化给药。 在对肾移植病人 药物监测的基础上,又开展了对肝移植病人的监测,_年度霉酚酸酯 8 / 9 的药物浓度监测共完成1000余例标本,保证了临床药物治疗的安全性 和有效性。 4、药品不良反应监测工作取得一定成绩。在医院领导的支持下, 通 过不断加大宣传力度,我院药品不良反应监测和上报工作基本正常,今 年药物不良反应上报的病例报告80 份,与去年持平。 五、加强业务学习和人才培养,不断提高职工的业务水平 我们对各类新职工均按“医院药师轮转培养
13、计划”要求加强培养。 今年有 2 位新职工完成了培养计划, 进行新职工轮转结业报告答辩和考 核,为新职工今后业务良性发展奠定了基础; 与此同时,坚持定期进行 全科业务学习 (今年 12 次),请本院医学专家及本科业务骨干,举办医 学或药学专业知识新进展的讲座,受到职工特别是青年职工的欢迎。 鼓励在职人员参加各类继续教育、学术会议和知识竞赛等,不断提 高业务水平。如临床药理学组的五位参赛队员参加“第二届全国药学服 务与研究学术会议 ? D? D临床药学知识竞赛”获亚军奖。18 位同志提 交 30 篇 六、围绕为为病人服务宗旨,开展系列创新工作 1、研究实施以药品通用名开处方 9 / 9 积极落实卫生部和市卫生局有关 “严格执行处方管理办法 ( 试行) , 加强处方规范化管理,研究实行按药品通用名处方制度”的要求,为了 维护患者的利益,确保用药的安全和经济,在全市三甲医院中率先实行 药品通用名开具处方,促使规范用药。为了便于临床了解医保使用限定 适应症的药品,合理、准确无误使用医保药品,在医院HIS 信息管理系 统中药品基本信息库内容中增加医保使用限定适应症。 2、实施职工岗位合理流动与竞聘制度
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