工会职工之家建设情况自查报告.docx
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1、竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除工会职工之家建设情况自查报告 文章标题:工会职工之家建设情况自查报告工会20XX年度职工之家建设情况自查报告20XX年以来,厂工会在厂党委和省电力工会的正确领导下,在厂行政的大力支持下,团结率领基层分会和广大职工认真学习“三个代表”重要思想,全面贯彻工会法和上级工会指示精神,紧紧围绕建设“一强三优”现代企业的总体目标,以生产经营为中心,坚持全心全意依靠职工办企业方针,突出维权职能,强化民主管理,积极开展建家交友活动,有效地调动了广大职工的积极性和创造性,促进了企业各项工作的顺利开展。一、加强民主管理,全心全意依靠职工办企业1、坚持职工代表大
2、会制度。二月份召开了第七届四次职工代表大会,大会听取、讨论、审议和通过了厂长工作报告、职代会工作报告、财务预决算报告、业务招待费使用情况报告和年度业绩考核办法主体方案的说明。表彰了我厂20XX年度被评为公司的先进集体和个人,我厂20XX年度的先进集体、厂标兵和先进文明职工,我厂20XX年度销售状元等。通报了20XX年度民主评议中层干部情况,表彰了优秀中层干部,厂部与各承包单位签订了20XX年业绩考核任务书,厂党委与各支部签订了20XX年党风廉政责任书。近年来我厂有部分职工采用突然提出辞职的方式离开企业。由于这些辞职职工大部分都是企业多年培养的骨干,他们的突然离开不仅给企业的工作带来极大的被动,
3、而且对职工的思想产生强烈冲击。对此,广大职工非常关注,通过各种方式本文转载自范文搜网-http:/找文章,到范文搜网表达关心和爱护企业的愿望。为了进一步防范企业经营风险,完善企业管理制度,促进人才合理流动,规范辞职行为,在保证企业利益和职工利益的前提下,制定了关键岗位人员辞职规定(以下简称规定)。此规定的出台过程充分体现了职工广泛参与和民主管理思想。首先,规定草案交由职工代表小组进行讨论,职工代表征求职工意见并提出修改建议。其二,主管部门认真研究职工代表小组反馈的建议,对规定草案进行修改,并将修改后的规定草案重新组织职工代表讨论。其三,经过反复征求意见,最终形成提交职工代表大会通过的规定草案。
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