【合同范文】企业工资集体协议范本[1].docx
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1、第 1 页 企业工资集体协议范本1 特征码 vBmbBlaivwRQngPNBqjH 根据劳动法 、 工会法 、 _省集体合同条例和 工资集体协商试行办法等法律法规和省市有关政策规定, 结合本企业特点和实际,经企业代表与职工代表协商一致,签 订本协议。 第一条 企业工资收入分配实行按劳分配和同工同酬原则, 分配向关键性管理、技术、生产岗位和重要人才短缺岗位倾斜, 实行重实绩、重贡献的分配激励机制。 第二条 企业实行以岗位工资制(或岗位技能工资制、结构 工资制、等级工资制)为主的基本工资制度。工资分配标准、形 式和办法为: _。 第三条 企业职工工资收入水平根据企业生产经营发展、 经济效益增长、
2、以及当地社会平均工资水平提高等相关因素合 理增长。 经过对企业生产经营与经济效益状况进行分析和测算,并 参照当地政府发布的年度工资指导线等其他相关因素,确定在 上年度企业在岗职工年平均工资水平_元的基础上,本 第 2 页 年度企业在岗职工年平均工资水平调整幅度为_%(因种 种原因还难以明确规定平均工资水平调整幅度的,也可做原则 性确定)。 第四条 企业实行最低工资保障制度。企业最低工资标准 为每月_元(该标准不得低于当地政府发布的最低工资 标准;或规定执行当地政府发布的最低工资标准)。 第五条 企业因生产经营需要安排职工加班加点,按国家 有关规定安排职工补休或支付加班工资。加班工资具体计发基
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