中国银行关于进一步加强精神文明建设的意见.docx
《中国银行关于进一步加强精神文明建设的意见.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中国银行关于进一步加强精神文明建设的意见.docx(15页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 中国银行关于进一步加强精神文明建设的意见 特征码 DNEJErnYzlpwppEpIHPf 为有效推动我行各项事业的发展,促进两个文明共同进 步,提高广大员工的思想素质和科学文化素质,现就进一步加 强我行的精神文明建设提出如下意见: 一、精神文明建设的指导思想 我行的精神文明建设要以党的基本路线和基本方针为指导,按 照江泽民总书记“三个代表”的重要思想为总纲,从我行的实 际情况出发,充分体现行业特色,紧紧围绕业务发展这个中心, 立足实际,面向未来,积极培育有理想、有道德、有文化、有 纪律的“四有”新人,为我行事业长远发展培养和准备人才, 进一步加强思想道德建设和政治理论教育,坚持“
2、科教兴行” 战略,着眼于提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质, 形成有利于我行各项事业发展的舆论力量、价值观念、道德规 范、文化条件和精神风尚,有效促进我行经营管理的水平的不 断提高,为我行向公司治理机制的转变奠定坚实的思想基础。 二、精神文明建设的主要内容 精神文明建设主要包括思想政治理论教育、思想道德教育、 科学文化教育、党风廉政建设、文化建设、法制建设和各项文 明活动的创建等项内容,要深入持久地抓好精神文明所包含的 第 2 页 各项工作,就必须按照精神文明重在建设的原则来进行,加强 精神文明建设,教育是根本,因此必须实施强有力的教育,具 体到我行的实际情况,应主要抓好思想政治教育,法
3、纪教育和 业务技能教育,把三项教育作为我们加强精神文明建设的重点。 在实施过程中,要做到三者的有机结合,不能忽视和偏废任何 一种教育,必须全面推进。思想政治教育工作是搞好我行精神 文明建设的基础,没有强有力的思想政治教育,我行的整个精 神文明建设乃至各项事业就不可能有大的发展。法制教育是提 高我行干部员工依法经营意识的最为有效的途径,必须持之以 恒的抓下去。在抓好思想政治教育和法制教育的同时,要不适 时机的搞好员工的业务理论教育和专业技能培训,要把提高广 大员工的业务理论素质和专业技能作为提高我行管理水平,改 善金融服务的突破口,真正下力气、想办法抓好。 三、精神文明建设安排意见 根据精神文明
4、所含概的的内容和我行确立的重点,在实施 过程中要按照分级管理、分级实施的总原则进行,分行党委定 措施,下级单位抓落实。同时根据分行机关部室的职责划分, 对照三个方面的内容,分行工会(党委宣传群工科)负责思想 政治教育、文明优质服务教育和技能培训等工作,监察室负责 法纪教育工作,人事教育部负责员工的业务理论知识的教育工 作,在具体实施过程中,三个部门要在分行党委的领导下,统 一部署,通力合作,互相配合。县支行、处、部要继续坚持一 第 3 页 把手亲自抓的制度,调动各方面的积极性,认真细致的搞好各 项教育工作。 (一) 、加强思想政治教育,提高广大员工的思想觉悟 思想政治教育要坚持以马列主、毛泽东
5、思想、邓小平理论、 江泽民总书记有关重要讲话和重要论述为指导,坚持党的基本 路线和基本方针,加强以解放思想、实事求是、爱国主义、集 体主义、社会主义和艰苦奋斗教育为主要内容的思想建设,加 强员工职业道德教育和文明优质服务教育,引导广大干部员工 树立正确的人生观、世界观和价值观。做好这项的工作,应从 以下两个方面抓起: 第一、 要抓好思想政治理论的学习和教育,用科学的理论 来武装头脑 思想政治工作是在思想领域即在思想意识形态内进行政治 工作,要把这项工作做好,首先要抓人的思想的改造和提高, 抓好思想政治理论的学习和教育。为确保教育质量和学习效果, 要注意把握好以下几个环节: 一是建立完善的学习制
6、度。要使思想政治学习长期持久、 一以贯之的坚持下去,必须建立完善的学习制度。首先,要继 续坚持党委(支部)中心组学习制度,市县两级行(处)领导 班子每个季度都要利用一到两天时间,组织一次中心组成员的 集中学习活动。其次,进一步完善自学制度,全辖每个员工都 要下发一个思想政治学习笔记本,在自学时必须做好读书笔记, 第 4 页 并根据实际情况,不定期地组织人员对本单位员工读书笔记进 行检查。第三,要规范对本单位员工的思想政治教育制度,对 员工的思想政治教育不能时紧时松,而要长期一贯,每个星期 都要组织一次政治学习活动,可以全行统一集中学习,也可以 由部门或所柜自行组织学习,本单位的领导要及时给予必
7、要的 指导或监督。第四、建立政治学习定期报告制度,每个行处和 分行的每个部门每半年向分行报告本期的学习情况,要将学习 内容、学习方法和学习效果进行实事求是的报告,要查找不足, 加以改进。第五,要组织好政治学习交流活动,每个季度各单 位都要组织一次本单位的政治学习经验和体会交流会,通过广 大员工的相互交流,不仅能进一步巩固学习效果,而且还能达 到表扬先进,鞭策后进的目的。 二是做好学习规划。各个单位都要根据中央和上级党委的 指示精神,切实做好本单位的思想政治学习规划,每年年初都 要及时制定出的学习计划和时间安排表。明确学习内容和学习 方法,确立学习重点和学习章节,并根据上级的部署适时进行 调整。
8、对今年思想政治学习的学习内容和总体安排,我行已经 以关于学习贯彻“三个代表”重要思想的通知和“关于开 展中国银行员工行为守则学习教育活动的通知”进行了部 署,各行处要结合自身的实际情况做好安排。 三是要讲究学习方法。在学习过程中要坚持理论联系实际, 要紧密联系本单位本岗位工作实际和个人的思想实际,坚持学 第 5 页 以致用,坚决防止空对空经院式的现象,不能走形式、图热闹, 做表面,要有的放矢,要用马列主义、毛泽东思想和邓小平理 论来武装头脑,要用这些科学的观点和方法来研究实际问题, 分析实际问题,解决实际问题。在学习过程中,要采取个人自 学和集体学习相结合,集中学习和相互讨论相结合,个人总结
9、和交流经验相结合等多种形式,不断丰富和改进学习方法,以 确保学习效果。 四是要树立长远观念。思想政治学习是一个长期而艰巨的 任务,不是一朝一夕事情,我行各级领导班子和领导干部要树 立长远观念,要提高对思想政治学习的重要性认识,从思想上 真正引起足够的重视,不能出现说起来重要,做起来次要,忙 起来不要的现象,也不能出现上级抓的紧时就抓一抓,不喊的 时候就放一放的现象。要把思想政治工作作为一件大事来抓, 作为一项长期而艰巨的任务来抓,做到时刻不放松。 第二、 抓好以人为核心的管理和教育,把思想政治工作融 于各项管理工作中去 人的思想觉悟的高低,道德水平的高低,是以人的行为来 体现出来的,因此,启发
10、、引导和规范人的行为,加强对人的 管理,是做好思想政治工作最为有力的手段,管理可以说是一 种超前的思想政治工作,我们要把这项工作搞好,就要将其融 于各项管理工作中去。在实际工作中,注意做好以下几个方面 的工作。 第 6 页 首先,要抓好各级领导班子建设。加强领导班子建设历来 是我们管理工作的重中之重,管理工作能不能搞好,事业能不 能得到较大的发展,领导班子是关键,我们要继续按照抓班子、 带队伍的工作思路,始终把领导班子建设放在事关全局的高度 紧抓不放。搞好领导班子建设要围绕着加强组织建设和作风建 设两个方面来做工作。在组织建设上,要改革现行的用人制度, 积极推进人事制度改革,采取公开竞聘、择优
11、聘任的办法,努 力拓宽用人的视野,把一些年轻有为的同志充实到领导岗位上 来,以进一步改善班子的结构。在作风建设上,就要严格按照 江泽民总书记“三个代表”的重要思想来加强教育,用科学的 理论武装人,进一步健全民主集中制,杜绝一言堂、家长制的 现象,充分发挥所有成员的聪明才智,增强班子的凝聚力和战 斗力。 其次,要把行风行纪建设好。一个单位管理工作做的好坏 与否,可以从行风行纪上一目了然,因此,树立良好的风气, 严肃各项工作纪律是我们的抓好管理工作的基础。行风行纪所 包含的内容非常广泛,我们要从基础性的工作抓起,在工作纪 律上、劳动纪律上、文明优质服务上、党风廉政上等方面做工 作。从点滴工作做起,
12、如:在工作纪律上,上下班是否正常, 工作是否认真,有没有满足于应付的现象,有没有上班玩游戏、 聊天的现象;在文明优质服务上,语言是否规范,是否按照文 明用语来应答客户,穿着是否得体,效率是否符合工作要求; 第 7 页 在廉政建设上,有没有官商作风,有没有吃、拿、卡、要的现 象,是否认真执行了中央的有关规定。这些都是我们应当时刻 注意的,各个单位和部门都要认真的去抓、去管,一件一件的 去落实。近期,分行将组织一次综合性拉网式的大检查,各个 单位自己也都要进行不断的检查,以巩固加强管理的成果。同 时,抓好这项工作,还要注意发挥先进典型的导向性作用,注 意抓好星级网点的建设,我们要大力推广先进典型,
13、进行大张 旗鼓表扬,以充分发挥典型的导向和示范作用,在行内营造一 个学先进,赶先进的良好氛围,推动各项工作的开展。 三是,要坚持“一岗两责”发挥好各项领导干部的作用, 加强对思想政治工作的领导。各级领导是本单位、本部门各项 工作的领导者、组织者,对本部门本单位职工的思想问题掌握 的最及时、最清楚,做工作的针对性也最强,只要各级干部坚 持好“一岗两责” ,做到既管事、管业务、又管人、管思想,才 能使思想政治工作更有成效,使管理工作更有力。对下属要严 格要求,严格管理。作为领导,对职工放松管理,有了问题不 批评,不教育, “小洞不补,大洞吃苦” ,更是害了职工,怕得 罪人,不敢得罪人的思想为中行事
14、业所不容,是我们搞好各项 工作的“绊脚石” ,必须加以以摈弃和铲除,特别是在我行改革 的关键时期,我们各级领导干部要进一步提高认识,统一思想, 认真抓好各项政策的落实工作,要求严格,教育要严格,批评 要严格,处理要严格,管理要严格,在严格上抓落实下功夫。 第 8 页 四是贯彻落实好“四项管理制度” ,从制度上规范管理。 最近,总行、省行一再提出要在办事处、分理处、储蓄所 等基层单位建立“四项管理制度” ,既:“单位负责人工作日志 制度” 、 “员工学习工作讲评制度” 、 “每日必查登记制度”和 “内控监督员制度” ,这一工作要求,对我们加强管理很有意义, 也具有很强的针对性,我们各个单位一定要
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 中国银行 关于 进一步 加强 精神文明 建设 意见
链接地址:https://www.31doc.com/p-498872.html