煤矿工会年终工作总结.docx
《煤矿工会年终工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《煤矿工会年终工作总结.docx(5页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除煤矿工会年终工作总结健全机制、创新工作,开创工会工作新局面-煤矿工会年终工作总结金岭煤矿工会自成立至今日益突显出其在企业当中的地位和作用。今年以来,我们认真总结以往工作经验,总结成绩和不足,树立大局观念,创新工作,在完善组织机制、职工素质教育、企业文化建设等方面开创了新篇章、新亮点,在当前煤炭市场不景气的困难时期,使企业不断焕发出勃勃生机。一、打响“素质提升”攻坚战,建学习型企业新模式。1、“每日一题”是今年培训工作一大亮点,突显工会的教育职能。利用黑板报,通过班前会,坚持“实用、实效”原则,将每日一题学习内容渗透每个岗位,全员参与,用时短
2、,记得牢,真正达到“日学日高”的良好效果。特别是煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定真正自上而下人人会背。2、制定出各单位“素质提升”方案,根据单位实际情况,制定全年培训内容,具体时间推进表,由人力资源部专人监督、指导、实施。并出台考核评比方案,每月通过平常督查和月底全面检查,检验学习效果和知晓率、合格率,及时总结评比,并通过每月一期简报推动每月培训工作扎实有效开展。各单位高度重视,紧密配合,矿区形成了浓厚的学习氛围,职工业务素质水平得到了巩固和提高。二、完善机制,群策群监,充分发挥职工主人翁作用。1、建立工会班组联络员机制。成立11个工会班组,每个工会班组由1-2名工会联络员负责,主要职责就是架
3、起工会和职工之间的桥梁,将职工的意见提上来,将工会的温暖传递下去,真正维护广大职工的切身利益。今年上半年共收集职工意见465条,有效意见317条,全部落实到位,另外又制定了金岭煤业20XX年基层工会班组工作目标考核细则工会1号文,每月对各班组按细则进行考核打分,真正将工会工作落到实处,并通过每月一期工会工作简报加大宣传力度。2、建立群监站,筑安全基石。具体做法是一线群监员在生产现场发现隐患后,填写隐患卡,交井口接待站,井口接待站反馈到相关部门填写整改措施、时间,并进行落实考核。3、建立女工家属协管会,办公室设在服务楼。旨在做好“两个阵地”的安全帮教,充分发挥女工自身优势。为矿井安全生产筑起第二
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 煤矿 工会 年终 工作总结
链接地址:https://www.31doc.com/p-4992732.html