劳动用工合同书模板3篇.pdf
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1、劳动用工合同书模板3 篇 劳动关系自用工之日起建立, 因此劳动用工是劳动关系 建立的起算点, 但劳动用工并非劳动关系建立的依据。劳动 合同不仅是劳动用工发生的依据, 而且是建立劳动关系的唯 一依据。以下是小编为大家精心准备的:3 篇劳动用工合同 书模板。欢迎阅读和参考! 劳动用工合同书模板一 甲方名称 : 法定代表人 : 地 址: 联系电话 : 乙方姓名 : 家庭住址 : 居民身份证号码: 联系电话 : 根据中华人民共和国劳动法和国家有关规定, 甲乙 双方遵循平等自愿, 协商一致的原则订立本劳动合同. 一, 劳动合同期限 甲, 乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限: 1. 有固定期限 : 自
2、 年 月 日起至年 月 日止 . 2. 无固定期限 : 自 年 月 日起至止. 其中 , 试用期自年 月 日至年 月 日. 二, 工作内容和工作时间 根据甲方工作需要和任职要求, 乙方同意在岗位上工作. 经甲乙双方协商同意, 可以变更工作岗位, 双方签署的变更 协议或者通知书作为本合同的附件. 乙方应按照甲方的要求, 按时完成规定的工作数量, 达 到规定的质量标准. 乙方每日工作时间不超过8 小时 , 平均每周工作时间不 超过 40 小时 . 甲方应当保证乙方每周至少休息1 日. 甲方高级管理人员, 外勤人员 , 部分值班人员等因工作 需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工, 经劳动 保
3、障行政部门批准, 可以实行不定时工作制. 三, 劳动报酬和社会保险 甲方按月以货币形式支付乙方工资, 每月 _日前支付工 资. 试用期期间的工资为元/ 月. 甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的, 不得折 算为乙方工资 . 乙方在孕期 , 产期 , 哺乳期等各项待遇, 按国家和地方有 关生育保险政策规定执行. 四, 劳动保护和劳动条件 甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行 特殊劳动保护 . 甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全, 卫生要求 . 甲方必须对乙方进行职业道德, 业务技术 , 劳动安全卫 生及有关规章制度的教育和培训. 用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况
4、在本单 位内公示 . 用人单位和职工应当预防工伤事故发生, 避免和 减少职业病危害. 职工发生工伤时, 用人单位应当采取措施 使工伤职工得到及时救治. 五, 劳动纪律 甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度, 应当在 与乙方签订本劳动合同时告知乙方. 乙方自觉遵守有关劳动法律, 法规和甲方依法制定的各 项规章制度 , 严格遵守安全操作规程, 服从管理 , 按时完成工 作任务 . 甲方安排乙方的工作违法, 不道德或者损害乙方身心健 康的 , 乙方有权拒绝 . 乙方有义务保守甲方的商业秘密. 甲方对乙方的个人资 料, 未经乙方同意 , 不得公开或者泄漏. 乙方违反劳动纪律, 甲方可跟据本单位依法
5、制定的规章 制度 , 给予相应的处理. 六, 劳动合同的解除和终止 甲乙双方单方面解除本合同, 应符合劳动法 第 25 条, 第 26 条, 第 27 条, 第 31 条和第 32 条的规定 . 乙方有劳动 法第 29 条规定情形的 , 甲方不得随意解除本合同. 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出 现, 劳动合同即行终止. 甲乙双方协商同意, 可以续订劳动合 同. 解除 , 终止劳动合同时, 甲方应当出具解除, 终止劳动合 同的证明书或者相关文件. 七, 经济补偿与赔偿 甲方依法解除乙方劳动合同, 应当支付乙方经济补偿金 的, 按照劳动法及有关规定执行. 乙方根据劳动法第 32 条
6、第, 项规定解除本合同, 甲方也应按照 劳动法 及有关 规定执行 . 甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的, 要 在补足低于标准部分的同时, 依法支付赔偿金. 八, 劳动争议处理 甲, 乙双方在履行本劳动合同时发生争议的, 可先协商 解决 ; 不愿协商或者协商不成的, 可在争议发生之日起60 日 内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 对仲裁裁决不服的, 可以在 15 日内向当地人民法院提起诉讼. 九, 其他约定 甲, 乙双方约定的其他内容如下: 本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的, 依照 国家法律法规及有关规定执行. 本劳动合同一式2 份, 甲乙双方各执1 份. 本劳动合同自甲
7、乙双方签字, 盖章之日起生效 . 甲方 乙方 法定代表人:签字日期 : 年 月 日 委托代理人签字:签字日期 : 年 月 日 劳动用工合同书模板二 编号 _ 甲方名称: _ 法定代表人或者委托代理人_ 注册地址 _ 联系电话 _ 乙方姓名: _ 居民身份证号 _ 户口所在地 _省_区_ _ 乡镇 _村 邮政编码 _ 现 住 址 _ 联 系 电 话 _ 根据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双 方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲乙双方可以随时终止本合同。 二、工作内容 第 二 条乙 方 同 意 根 据 甲 方 工 作 需 要 , 担 任 _工作。 甲方根据工作要求
8、对乙方进行必要的职业技能培训。 乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任 务。 三、工作时间 第三条乙方每周工作 _日,分别为周 _; 每日 工作 _小时。 四、劳动报酬: 第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每 小时 _元。 甲方向乙方支付工资形式为_。支付周期不 得超过 15 日。 五、社会保险 第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。 六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安 全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提 供如下劳动保护条件和劳动防护用品:_。 七、劳动争议处理 第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可 以依照劳动
9、争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁 和提起诉讼解决。 八、其他 第八条甲乙双方约定的其他事项 _ _。 第九条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方 乙方 法定代表人或委托代理人 签订日期:年 月 日 使 用 说 明 一、本劳动合同供用人单位与从事非全日工作的劳动者 签订劳动合同时参考使用,主要适用于来自农村的务工人员 等流动性较大的劳动者。非全日制用工也可不签订书面劳动 合同。 二、企业与劳动者签订劳动合同时,双方的情况应如实 填写,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的 空格内。双方约定的增加事项填写在第八条内,但双方约定 的内
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