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1、招商部 14 年度招商绩效考核试行方案 1 目的 加强职能部门管理,强化部门团队建设,有效支持招商工作的顺利推进,增强公司的核心竞争力。 2 范围 本制度适用于分公司总经理和招商部门,其他相关部门可参照执行。 3.1 行政人力资源部部职责 (1)拟定、完善职能部门绩效考核管理制度并贯彻实施; (2)对考核情况定期发布考核通报; (3)根据考核结果进行奖励; (4)负责受理绩效考核申诉事件。 3.2 淘宝行政部职责 监督招商经理及招商专员进行绩效考核评分; 指标 指标项 目 静态工资动态工资项目量化指标数据来源考核标准 招商 专员 指标 任 务 量 考 核 底 薪 构 成 ¥1500 ¥700
2、每天任务4 家 每天由行政 人员统计数 据上传到总 部行政。 完成每天 4 家客户拜访邀约洽谈,对应静态工资¥1500 每周任务24 家完成每周 24 家客户拜访邀约洽谈,对应动态工资¥700 每月任务96 家 如低于每月96 家客户的任务量, 按照差 1 家扣 10 元扣款! 扣款均从动态工资扣除,封顶¥700. 补 助 构 成 有效客户率 签约交款客 户率 有效客户 签约交款 浮动每周招商会 议周报如实 上报工作记 录并由淘宝 城行政部落 实真实性 公司为每月达标;1、有效客户率60% 、签约客户率5% ; 的员工提供补助。2、低于此标准则取消补助,动态工资归 零。 3、达到有效客户率80
3、% 、签约客户率10% ;的员 工,公司提供补助双倍的奖励。补助标准:30 元/ 天*26 天。 60%80% 补助考核 5%10% 补助考核 提 成 考 核 提 成 比 例 构 成 提成基准提成比例签约交款5 家/ 月以交款签合同为考核基准点;每月随工资发放。 签订 1 年期 以上(含 1 年 期)合同 浮动浮动制 月成交5 家的按照每家500 元提成提;月成交5% 且所辖 员工双考核达标的提成200 元每家;如未达到5% 则:4% 提 80 元/ 家; 4%3% 提 60 元/ 家;3%2% 提 40 元/ 家; 2%1% 提 20 元/ 家。低于1% 的没有提成。 备注:招商经理 4.1
4、执行总经理考核目标 目前主要考核淘宝城的招商项目 个人工作业务总结 本人于 2009 年 7 月进入新疆中正鑫磊地矿技 术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有 限公司” ), 主要从事测量技术工作,至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里,我边工作、边学习测 绘相专业书籍,遇到不懂得问题积极的请教工程师 们,在他们耐心的教授和指导下,我的专业知识水 平得到了很到的提高,并在实地测量工作中加以运 用、总结,不断的提高自己的专业技术水平。同时 积极的参与技术培训学习,加速自身知识的不断更 新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,按
5、照岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,认真完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上,能够认真贯彻党的基本方针政策,积极学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责,具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面,勤奋敬业,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,能够主动寻找自己的不足并及时学习补充,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下,我迅速的完成了职业角色的转变。 一、回顾这四年来的职业生涯,
6、我主要做了以下工作: 1 、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000 地形地质图修测、1:1000 勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,提交成果新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。 2 、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作,提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告,现已通过评审。 3 、参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作,参与项目包括:1:2000地质测图、1:1000 勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作;最终提交的新疆库车县康村盐矿普查报告已
7、通过评审。 4 、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作,项目包括:野外地质测量与室内地质资料的编写,提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009 年度矿山储量年报,现已通过评审。 6 、参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9 号矿区勘探项目的野外地质勘查工作,项目包括:1:2000 地质测图、 1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,并绘制相应图件。 7 、参与了新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作,项目包括:1:2000地质测图、 1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,并绘制相应图件。 通过以上的这些工作,我学习并具备了以下工作能力: 1、通
8、过实习,对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解,能够用有关理论指导作业实践,做到理论与实践相统一,提高分析问题、解决问题的能力,从而对测量学的基本内容得到一次实际应用,使所学知识进一步巩固、深化。 2 、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法,并掌握了全站仪、静态GPS、RTK 等测量仪器的工作原理和操作方法。 指标 指标项 目 项目量化指标数据来源考核标准 总经 理指 标 日常管 理 1、物业管理 2、安防管理 3、运营管理 每周上报各项工作量化指数的 综合报告 每周会议上 报由行政落 实真实性 静态工资3000 元。 招商项目截止2014 年 12
9、 月 31 日止,一楼、二楼、商铺商 户签约 1 年期以上;入驻率、交款率达到:95%奖励 5 万 元;90%奖励 4 万;85%奖励 3 万;80%奖励 2 万;低于 80% 没有奖励。 3 、掌握了GPS 控制测量内业解算软件(南方测绘Gps 数据处理)以及内业成图软件(南方cass )的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。 4 、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法,并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。 5 、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作,对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力,为以后的工作打下了坚实基础。 二、工作中尚存在的问题 从事测绘工作以来,深深感受到工作的繁忙、责任的重大,也因此没能全方位地进行系统地学习实践,主要表现为没有足够的经验,对于地形复杂的地段理解不够深刻;理论知识掌握不够系统,实践能力尚为有限。以上问题,在今后工作中自己将努力做到更好。 三、今后的工作打算 通过总结四年来的工作,我无论从工作技术上,还是从世界观、人生观、价值观等各个方面,都有了很大的提高。今后,我会在此基础上,刻苦钻研,再接再厉,使自己在业务知识水平更上一层楼,为测绘事业的发展,贡献自己的力量。
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