书社总编辑的竞聘演讲稿.docx
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1、第 1 页 书社总编辑的竞聘演讲稿 特征码 QMIGXWVEBCRNYlFojCBA 尊敬的各位领导、各位同仁:大家好! 非常感谢集团党委给我参加这次竞职演说的机会。当前, 我们集团的改革与发展进入到了一个关键性的阶段,需要每位 员工统一意志,加强团结,坚定信心,奋力进取。今天我来到 这里,一方面是向集团汇报我的工作情况和工作认识,同时也 是希望能有机会为集团的发展做出更大的贡献。 我竞聘的职位是 xx 书社副总编辑。首先请允许我简单介绍 一下自己的情况。我于 1987 年毕业于北京大学中文系古典文献 专业;87 年 7 月至 88 年 9 月在省古籍办工作,88 年 10 月进 xx 书社,
2、先后担任图书编辑、编辑室副主任、总编办副主任、 总编办主任兼办公室主任。中共党员,编审职称。 下面我就结合对所竞聘职位的认识,谈谈我本人的任职目标、 工作思路以及自身优势。 第一,深刻体认岗位的职责,坚持做到“三个提升” 副总编辑是社长、总编的助手,承担着许多具体的事务性 工作,需要有很强的执行能力;同时作为社委会成员,参与全 社重要事务的管理和决策,需要有宽广的视野和丰富的工作经 验。因此,如果我成为一名副总编辑,首先就是要端正态度, 第 2 页 以新兵的姿态,从三个方面不断地提升自己的能力: 一是提升自己的学习能力 走上副总编辑工作岗位之后,我 首先想到的就是要加强学习,以更加宽广的胸怀学
3、理论、学政 策、学知识、学技能,从中汲取成长的丰富营养。 二是提升自己的编辑策划能力 我从事编辑工作已有 20 个 年头,策划和编辑了一批有文化价值,有市场亮点的图书,在 实际工作中锻炼了自己的编辑策划能力。副总编辑岗位对选题 策划与组织落实的能力提出了更高要求。岗位就是责任,信任 就是力量。走上新的业务岗位之后,我要更加勤奋地工作,努 力提升自己的策划、组织能力,以实际业绩回报领导和同志们 的信任与厚爱。 三是提升自己的执行能力 一是贯彻落实集团和社里的各项规章制度的执行能力; 二是做好分管工作的管理能力; 三是把握大局的综合协调能力。 应该说,这是一位副总编辑必须具备的三种基本能力。走 上
4、副总编辑岗位之后,我将从提高自己的执行能力和动手能力 入手,带头转变观念,扎实推进工作,努力将集团的发展意志 转化为全体员工的工作热情和创造能力。 第二,把选题开发作为工作的着力点,大力推进增长方式的转 变 “十五”期间,xx 书社经历了一个相对高速的发展时期。 第 3 页 但是 xx 书社经济效益的增长主要来自于有限的几个定向发行的 教育类图书品种的开发,而不是经营管理能力的全面提升,因 此基础并不坚实,存在着后劲不足的问题。 根据集团制定的发展目标,xx 书社正在以年均 20%以上的 增长速度向前“强行军” 。依靠有限几个品种的“单打独斗”来 支撑这样持续高速发展,就好比挑着一副沉重的担子
5、过一座独 木桥,每走一步都会令人感到心里发慌。我认为,如果 xx 书社 不能在今后几年内,在增长方式上实现由“单兵突进”型向 “方阵推进”型的转变,要完成集团下达的跨越式发展目标, 是十分困难的。 选题开发是图书出版的核心工作,也是副总编辑的工作重 心,要实现 xx 书社增长方式的转变,做好选题开发工作尤为重 要。我的工作思路是: 一, 从制定选题规划入手,优化选题结构 优化选题结构是选题开发的战略目标,而做好选题规划工 作则是优化选题结构的前提。要认真总结制定“十一五”国家 重点图书出版规划的成功经验,制定好“十一五”选题规划; 要下大力气解决图书选题规划中存在着的散、短、软的现象 (策划力
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