职业技能鉴定操作技能考核项目-经管员(初级) .doc
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1、2009年职业技能鉴定操作技能考核项目经管员初级中国石油辽河油田分公司职业技能鉴定中心经管员初级试题目录1.书写请示 (写作30%)2.书写请柬 (写作30%)3.书写介绍信 (写作30%)4.查看并修改文件属性 (操作计算机30%)5.把文件复制到指定文件夹中 (操作计算机30%)6.修改文件并复制到指定位置 (操作计算机30%)7.书写会计数字 (会计技能20%)8.建立收入台账 (会计技能20%)9.建立支出台账 (会计技能20%)10.建立工、量具台账 (经营管理20%)11.建立资产管理台账 (经营管理20%)12.建立材料领用台账 (经营管理20%)试题一、书写请示1、准备要求(1
2、)材料准备序号名称规格数量备注1试卷A41份(2)文具准备(考生准备)序号名称规格数量备注1钢笔或碳素笔1支注:未带考试用文具不得参加考试。2、操作考核规定及说明(1)操作程序:1)标题;2)主送机关;3)正文;4)发文机关;5)发文时间。(2)考核规定及说明:1)如操作违纪,将停止考核;2)考核采用百分制,考核项目得分按试题比重进行折算。(3)考核方式说明:该项目为实际操作,考核按评分标准及操作结果进行评分。(4)测量技能说明:本项目主要测量考生对书写简单公文的熟练程度。3、考核时限:(1)准备时间:1min(不计入考核时间)。(2)正式操作时间:20min。(3)在规定时间内完成,考核时间
3、结束立即停止操作。4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷经管员初级操作技能考核评分记录表考号 单位 性别 试题名称:书写请示 考核时间:20min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1标题标题由请示事由和文种二部分构成,目的明确、一文一事 15标题中无请示事由扣5分;无文种扣5分;未一文一事扣5分写标题时,注意不能将“请示”写成“报告”或“请示报告”10标题中将“请示”写成“报告”或“请示报告”不得分2主送机关写清主送机关名称,顶格写10未写主送机关名称不得分;未顶格写扣6分3正文开头写请示的原因,先用简要文字说明请示的问题,然后重点写清楚请示问题的理由,要充
4、分、具体20未写清请示的原因扣6分;未先用简要文字说明请示的问题扣4分;未重点写清楚请示问题的理由扣4分;请示问题的理由不充分扣3分;不具体扣3分主体写请示的事项,要写得具体、准确、一目了然18主体中请示的事项不具体、不准确、不清楚每出现一项扣6分结尾部分主要写请示的要求,一般用“妥否,请速批示”或“特此报告,请批准”等10结尾未向主送机关提出请求不得分;请求不当扣5分4落款落款要写清发文机关名称7落款未写发文机关名称不得分;发文机关错误扣4分发文时间写清年月日6未写发文时间不得分;未写清年月日缺一处扣2分5书写要求字迹工整、无涂改4字迹不工整或卷面不整洁扣2分;有涂改一处扣1分6考核时限在规
5、定时间内完成到时停止考核合 计100 考评员: 年 月 日 试题二、书写请柬1、准备要求(1)材料准备序号名称规格数量备注1试卷A41份(2)文具准备(考生准备)序号名称规格数量备注1钢笔或碳素笔1支注:未带考试用文具不得参加考试。2、操作考核规定及说明(1)操作程序:1)称谓;2)正文;3)敬语;4)署名;5)日期。(2)考核规定及说明:1)如操作违纪,将停止考核;2)考核采用百分制,考核项目得分按试题比重进行折算。(3)考核方式说明:该项目为实际操作,考核按评分标准及操作结果进行评分。(4)测量技能说明:本项目主要测量考生对书写简单公文的熟练程度。3、考核时限:(1)准备时间:1min(不
6、计入考核时间)。(2)正式操作时间:20min。(3)在规定时间内完成,考核时间结束立即停止操作。4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷经管员初级操作技能考核评分记录表考号 单位 性别 试题名称:书写请柬 考核时间:20min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1标题书写标题10未书写标题不得分;标题不准确扣5分2称谓写清称谓,应礼貌、要顶格写12无称谓不得分;称谓不当扣6分;未顶格写扣6分3正文交待事由、时间、地点、项目等,并表示邀请之意25未交待事由扣5分;未交待时间扣5分;未交待地点扣5分;未交待项目扣5分;未表示邀请之意扣5分4敬语表示敬意或希望10未
7、表示敬意或希望不得分;表示不当扣5分5署名结尾注明邀请单位名称;并有邀请人签名20未注明邀请单位名称扣10分;邀请人未签名扣10分6日期结尾注明发请柬的具体日期:年月日19未注明发请柬的具体日期扣10分;年月日少一处各扣3分7书写要求字迹工整、无涂改4字迹不工整或卷面不整洁扣2分;有涂改一处扣1分 8考核时限在规定时间内完成到时停止考核合 计100考评员: 年 月 日试题三、书写介绍信1、准备要求(1)材料准备:序号名称规格数量备注1试卷A41份(2)文具准备(考生准备)序号名称规格数量备注1钢笔或碳素笔1支注:未带考试用文具不得参加考试。2、操作考核规定及说明(1)操作程序:1)标题;2)编
8、号;3)称呼;4)事由;5)结语;6)落款;7)日期。(2)考核规定及说明:1)如操作违纪,将停止考核;2)考核采用百分制,考核项目得分按试题比重进行折算。(3)考核方式说明:该项目为实际操作,考核按评分标准及操作结果进行评分。(4)测量技能说明:本项目主要测量考生对书写一般日常事务管理文案的熟练程度。3、考核时限:(1)准备时间:1min(不计入考核时间)。(2)正式操作时间:20min。(3)在规定时间内完成,考核时间结束立即停止操作。4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷经管员初级操作技能考核评分记录表考号 单位 性别 试题名称:书写介绍信 考核时间:20min序号考核
9、内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1标题首先书写标题10未书写标题不得分;标题不准确扣5分2编号编号写字第号10未书写编号不得分;编号中字第号每缺一处扣5分3称呼顶格书写称呼10未写称呼不得分;未顶格写称呼扣5分称呼写明联系单位或个人名称10称呼中未写明联系单位或个人名称不得分4事由空两格书写事由 7未空两格书写事由不得分事由中要有人名、人数10事由中未书写人名和人数一处扣5分5结语结语要写此致、敬礼10无结语不得分;结语不当扣5分6落款落款写明单位名称并盖单位公章10无落款不得分;未写明单位名称扣5分;未盖单位公章扣5分7日期日期写明年月日19未写日期扣10分;年月日每缺一处扣3分
10、8书写要求字迹工整,无涂改4字迹不工整或卷面不整洁扣2分;有涂改一处扣1分9考核时限在规定时间内完成到时停止考核合 计100考评员: 年 月 日试题四、查看并修改文件属性1、准备要求(1)材料准备序号名称规格数量备注1题签A41份(2)设备准备序号名称规格数量备注1计算机P以上,128M以上内存,windows XP系统1台2、操作程序规定说明(1)操作程序:1)开机;2)查看文件相关属性。3)修改文件属性;4)关机。(2)考核规定及说明:1)如操作违章,将停止考核。2)考核采用百分制,考核项目得分按试题比重进行折算。(3)考核方式说明:该项目为实际操作,考核过程按评分标准及操作过程进行评分。
11、(4)测量技能说明:本项目主要考核考生对计算机文件管理的熟练程度。3、考核时限:(1)准备时间:1min(不计入考核时间)。(2)正式操作时间:5min。(3)提前完成操作不加分,超时操作按规定标准评分。4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷经管员初级操作技能考核评分记录表考号 单位 性别 试题名称:查看并修改文件属性 考核时间:5min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1开机先开显示器,再开主机10未能正确开启计算机不得分2查看文件属性查看文件类型,并记录16未能查看文件类型或查看错误扣10分;记录错误扣6分查看文件大小,并记录16未能查看文件大小或查看错
12、误扣10分;记录错误扣6分查看文件位置,并记录16未能查看文件位置或查看错误扣10分;记录错误扣6分查看创建时间,并记录16未能查看文件创建时间或查看错误扣10分;记录错误扣6分3修改属性把文件属性设置为隐藏 16文件属性未修改或修改错误扣不得分;未一次完成修改扣6分;第二次完成修改扣10分4关机先关主机,后关显示器10未能正确关闭计算机不得分5安全文明操作按国家或企业颁发有关安全规定执行操作每违反一项规定从总分中扣5分;严重违规取消考核6考核时限在规定时间内完成每超时10s从总分中扣5分;超时30s停止操作合 计100考评员: 年 月 日试题五、把文件复制到指定目录中1、准备要求(1)材料准
13、备序号名称规格数量备注1题签A41份(2)设备准备序号名称规格数量备注1计算机P以上,128M以上内存,WIN XP系统1台2、操作考核规定说明(1)操作程序:1)开机;2)建立目录。3)复制文件。4)关机。(2)考核规定及说明:1)如操作违章,将停止考核;2)考核采用百分制,考核项目得分按试题比重进行折算。(3)考核方式说明:该项目为实际操作,考核按评分标准及操作过程进行评分。(4)测量技能说明:本项目主要考核考生对计算机文件管理的熟练程度。3、考核时限:(1)准备时间:1min(不计入考核时间)。(2)正式操作时间:5min。(3)提前完成操作不加分,超时操作按规定标准评分。4、评分记录表
14、中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷经管员初级操作技能考核评分记录表考号 单位 性别 试题名称:把文件复制指定文件夹中 考核时间:5min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1开机先开显示器,后开主机10未正确开启计算机不得分2建立文件夹按要求在指定硬盘上建立三个文件夹50未按要求在指定硬盘上建立文件夹此项不得分;少建立一个文件夹扣25分,扣完为止文件夹名称错误一处扣5分;未一次找到建立文件夹的硬盘扣5分;第二次找到指定硬盘扣10分;文件复制位置错误一处扣10分3复制文件把桌面上的指定文件复制到指定文件夹中30未操作此项不得分;未将指定文件复制到硬盘上的指定文件夹中一处扣
15、10分4关机先关主机,后关显示器10未能正确关闭计算机不得分5安全文明操作按国家或企业颁发有关安全规定执行操作每违反一项规定从总分中扣5分;严重违规取消考核6考核时限在规定时间内完成每超时10s从总分中扣5分;超时30s停止操作合计100考评员: 年 月 日试题六、修改文件并保存到指定位置1、准备要求(1)材料准备序号名称规格数量备注1试题题签A41份(2)设备准备序号名称规格数量备注1计算机P以上,128M以上内存,WINXP系统1台2、操作考核规定说明(1)操作程序:1)开机;2)建文件夹;3)修改文档内容;4)保存文件;5)关机。(2)考核规定及说明:1)如操作违章,将停止考核;2)考核
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