“三严三实”专题教育整改督办实施方案.docx
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1、第 1 页 “三严三实”专题教育整改督办实施方案 特征码 drbDsycSPYCJfPLJMWSC “三严三实”专题教育整改督办实施方案 根据地区“三严三实”专题教育 10 月份整改督办通知 (x 民办发【20XX】x 号)文件精神,现将 20XX 年 10 月专项整 改督办事宜安排如下: 一、主要问题 (一)解决政治上“两面人”的问题。一是表面信仰马列, 自诩对党忠诚,背后信仰迷信宗教。二是表面听党的话,背后 违反政治纪律,无视政治规矩;三是表面任人唯贤,背后任人 唯亲;四是表面中规中矩,背后违法乱纪;五是表面坚决改正, 背后我行我素。督办要求:认真学习党章,结合三严三实专题 研讨,聚焦对党
2、忠诚,个人干净,敢于担当,以为政清廉取信 于民,秉公用权赢得人心,公道正派带好队伍。 (二)解决为官不为的问题。评价专题教育成效,关键看 第 2 页 不严不实问题查出了多少,解决了多少。要强化问题导向,把 自己摆进去,聚焦为官不为。把问题查清楚,摆具体,不能大 而化之。要坚持边学边查边改,继续向“四风”问题开刀,向 不严不实问题叫板,尤其对群众反映强烈,影响面大的为官不 为、为官不实的问题,要抓好专项整治。督办要求:按照“三 严三实”要求,为官就要光明磊落,公平公正,发挥正能量; 为官就要全心全意为人民服务,为群众帮困解难,把 WW 安保措 施落实到位;为官就要遵守规则,遵守法纪,不论大事小事
3、认 真对待,一丝不苟做事,严肃认真对待各项工作,把工作做实 做出实效。 (三)解决在选人用人等方面的突出问题。部分单位在选 人用人方面存在不按程序选拔,个人说了算,暗箱操作;在人 员调动、录用中存在不公平、不公正,以权谋私;以人情幌子 办理相关事宜。督办要求:按党政领导干部选拔任用条例规 定严格规范选人用人工作,将公平公正之风树起来,让真抓 实干、埋头苦干的干部得到重用,让作风漂浮、哗众取宠的干 部受到问责,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的从政环境。 (四)解决制度多落实不力的问题。单位制度名目繁多, 有用的不多,执行的更少,装订的非常经典,留给督查看。督 办要求:全面梳理机关管理制度,在党建
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