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1、第 1 页 五查五看文体局领导自查剖析 特征码 HQivBEfohMEUOJlznDHx 自我市开展“三创”重塑 Xx 学习教育活动以来,我认 真学习科学发展观重要论述摘编 、 毛泽东、邓-、江-论 科学发展 、 Xx 开发开放纲要及上级有关领导的重要讲话等 有关文件,并展开讨论。我围绕单位实际和分管的工作认真开 展了“五查五看” ,即:查思想观念,看在解放思想上是否有新 的收获;查学习成果,看是否领会和把握了科学发展观的内涵 和基本要求;查工作作风,看是否做到了为民、务实、清廉; 查制度机制,看是否繁琐教条,阻碍和桎梏了科学发展;查工 作措施,看是否能够服务和保证市委、市政府确定的各项重点
2、工作得到有效落实。认真对照自己平时的实际工作及思想动态, 查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、 实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因, 明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。 一、通过征求意见的对照科学发展观的要求,感到存在以 下几个方面的突出问题: 1、对贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性不够强,对科学发 展观的理论学习还不够深、不够透,满足于一知半解。没有完 全做到全面、系统。学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考, 第 2 页 没有深刻认识思想精髓。 2、对着力解决影响和制约科学发展的突出问题研究的较少,具 体表现在对文化体育工作开展的方法少,不灵活的
3、问题。作为 一名机关干部,仅靠每年组织几次大型的文体活动,就把群众 文化体育工作做好了,这种想法,使开展群众文化体育工作受 到了限制,对如何加强开展群众文化体育工作方法研究不够。 如何拓宽开展群众文化体育工作的渠道研究还不够。以致在工 作上有时缺乏针对性。在实际工作中,缺乏全面、深入细致地 了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。 3、运用科学发展观理论来解决实际工作中存在问题的能力还不 强,有相脱节的现象。在实际工作中,由于自己忙于事务多, 自觉学习时间少,虽然对党在文化体育的各项路线、方针、政 策进行了学习,但用于指导化文化体育工作还不够科学。从客 观上总是强调工作忙、任务重,没有处
4、理好工作与学习之间的 关系,造成自身理论知识跟不上形势发展,没能很好地把学习 科学发展观理论与改造自己的主观世界结合起来。 4、存在自卑意识。由于自已在机关工作时间长,年龄大了,在 实际工作中,存在可做可不做,可紧可慢,对社会文化事业发 展不会造成什么影响,因而重视程度不高,总认为按时完成任 务就行,不给领导找什么麻烦就行。由于处在这样的工作环境 中,工作的上进心和工作积极性不高,存在不求有功但愿无过 的思想倾向。 第 3 页 二、对存在问题的根源分析: 对存在的以上问题,认真分析其产生的根源,既有客观的原因, 又有主观方面的原因,但主要还是对科学发展观的认识不够, 缺乏科学发展的理念。主要表
5、现在: 1、学习不够系统、不够全面、深入、满足一知半解。原因是: 一是学习态度有所偏向,总认为社会主义理论是务虚的离自己 的工作生活太远,学不学没什么,另外,在学校上学时也学了 不少马列主义、毛泽东思想及邓-理论,觉得自己有了一定的 认识,满足于一知半解,没有必要再深入系统地学习掌握。二 是忽视了理论学习,只注重了自己感兴趣东西的学习,只顾钻 研自己感兴趣的计算机,而理论知识却不愿看,不想学。三是 学习方法不合理,效果不大理想。不能合理地、系统地安排自 己的学习,而是忽冷忽热,想起来了、用到了,就拿起书看两 天,事一多,就放下不学习了,或是学了一半,觉得另一内容 应该学,又换另一本书看两天,不
6、能持之以恒。有时自己也在 学,也在读书、看报,但往往注意力不集中,走马观花,看后 没有什么收获,过一段时间就忘了。在学用结合上,也没能把 理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习。四是学 习时间不能保证。认为上班时间业务多,没时间也静不下心来 学习,下班时间忙了一天了应该休息一下,业余时间要和家属 在一起,没时间学习。 2、工作过于强调忙,只求完成任务,没有完全做到深入细致, 第 4 页 工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。工作中,推进工作、 抓落实方面,注重稳中求进,忽视了时效要求,注重了充分准 备,忽视了猛扑猛干,注重了正面影响,忽视了负面作用。原 因是: 重指导,轻调研。在文化体育
7、方面,认为各部门、单位比较懂 得各自的情况,只要任务分配好,各自的工作就能干好,而实 际上各单位的情况有差距,不能一刀切。另一方面,认为每一 项工作都有专门的领导去抓,自己打打电话,多督促检查几次 就可以了,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。 重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提 高、新的发展。但在具体落实上,没有用更高的标准去要求、 去衡量。即使有个别单位的工作完成得不太好,也多是考虑他 们的困难因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标 准。 3、存在工作标准低,应付了事的现象。由于年龄偏大,工作劲 头、工作标准、工作热情明显不足,流于形式,走过场现象不
8、知不觉在自已的头脑中产生。船到码头车到站、当一天和尚撞 一天钟的思想在头脑中做怪。另一方面,还存在做“伪君子” 不做“真小人”的思想还根深蒂固,领导怎么说,自已跟着怎 么说,不坚持原则。例如:在综合文化站建设上,上边要求是 新建 300 平方米,不得建设在政府院内,但实际上发生变化。 第 5 页 目前建设的综合文化站都存在着一定的问题。这种不坚持原则, 说好听的就叫“审时度势” ,说不好听叫“见风使舵” 。实际上 根本没有原则。处人处事一切都从保护自己、有利自己出发, 在重大是非面前,正确的不敢坚持,错误的不敢反对,怕分清 是非招来是非,怕讲原则得罪人,丢乌纱帽,不敢开展积极的 思想斗争。 三
9、、整改措施及努力方向 1、加强理论学习。从思想上引起高度重视,坚持与时俱进,发 展自已,革新自我,真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚 定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武 器。坚持刻苦钻研的精神,深学苦读的恒心韧劲,掌握先进的 知识文化,抓住时代特点、特色。首先学好科学发展观理论, 用马列主义、毛泽东思想、邓-理论武装自己的头脑,用“三 个代表”重要思想和科学发展观去指导工作,使自己树立正确 的积极的人生观、价值观,学会用辩证的、历史的方法看问题, 学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次,学业务,不断 熟悉业务工作,争取达到精通业务的程度,提高工作本领。第 三,学科技,在
10、科学技术日新月异的今天,要学会用科技手段 高效能工作,第四,要学经济,学好经济知识促进工作更好地 开展。除有知识、懂业务、胜任本职工作外,还要树立正确的 观念,培养自己的政治鉴别力和政治敏感性。紧紧围绕全市改 革开放和经济建设的中心,牢固树立服务于市委、市政府“打 第 6 页 造中国朝鲜族民族文化城”这个主题,把握正确的政治方向, 立足于文化体育工作全面、协调、可持续发展,提高自控能力, 提高政治水平,学会从政治上观察和处理问题。 2、分清主次,树立大局意识,统筹安排工作。在遇到问题的时 候,牢固树立大局意识,坚持上下互动,协调一致,取长补短, 把 文化工作体现在经济社会发展的各个方面,贯穿于
11、我市各项工作 的各个环节。狠抓重点工作,分清主次,区别轻重缓急,集中抓好 影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时, 不只埋头于具体事务,与文化体育其他工作的大局联系起来, 站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动,做好各项工作。 3、坚持以科学发展观为指导,驾驭自己发展民族文化事业的本 领,提升服务的能力和水平。努力学习现代文化知识,掌握丰 富的理论知识,不断提高自已的素质。提高运用科学观来指导 实践的能力和水平。 4、增强党性修养,努力改造世界观。通过民主生活会及学习调 研,努力做到自我教育,自我改造,进一步完善自己。善于从 政治上提出问题和解决问题。并牢固树立全心全意为人民服务 的思想,努力改造世界观。以胡锦涛同志提出的树立八个方面 良好风气,作为自己的工作的出发点,时刻要求自己约束自己。 做到生活正派、情趣建康、讲操守,重品行,注重培养健康的 生活情趣,保持高尚的精神追求。 5、切实转变工作作风,加强调查研究,积极为市委、市政府建 第 7 页 言献策,把深入基层开展调查研究,与职工保持密切联系作为 行使职能的重要途径,发扬从群众中来再到群众中去的工作方 法,切实转变工作作风,深入调查,掌握事物本质规律。
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