人事科科长精彩竞职讲演稿.docx
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1、第 1 页 人事科科长精彩竞职讲演稿 特征码 dEuXIiWFQBapebKMtFhe 人事科科长精彩竞职讲演稿 我叫*,生于*年,中学时期四次被评为黄石市市级三好学生 和优秀团员。*年考入湖北师范学院数学系,曾担任学习委员, 团支书,系团总支宣传委员,院团委宣传部副部长等职务,二 十岁入党,多次获各种荣誉和奖学金。*年大学毕业分配到市劳 动人事局工业技校,在教务科、办公室等六个岗位工作过,曾 被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董必武奖励 基金会联合表彰为黄石市优秀青年教育工作者,*年元月任市工 业技校教务科副科长,*年*月任市工业技校办公室主任,*年底 调入市人事局工资料并保留原副
2、科级待遇,*年*月任工资科副 科长,*年*月任工资科主任科员。 为了使大家对我有一个较为全面的了解,借此机会,向在坐的 各位简要介绍近几年我的工作情况和下一步的工作打算。 一、自身工作情况 第 2 页 自到人事局后,我在计算机软件的开发上做过很多努力,因此 或多或少被别人看得很神秘,其实并不神秘。我就从三个方面 谈谈自己的工作情况。 第一、专业知识的实践。自我到工资福利科后就努力研究工资 政策,探索政策间的逻辑关系,刻苦钻研计算机技术,不断寻 求知识与工作的结合点,开创了计算机自动技术与工资审批有 机结合新路子。主要成果是:我针对计算机使用上存在的问题 大胆提出自动审批的设想,并通过多年的艰辛
3、努力,开发出一 套自动化程度非常高的全自动的工资自动审批软件系统,在我 局率先实现了工资自动审批,有效地提高了工作效率,后被省 人事厅看中,在全省推广使用。 第二、组织协调能力的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集 型的事务,这种情况下,通过精心的组织协调来发挥群众的作 用是最佳的方法。比如:在实现自动审批的初期,存在大量的 核对工作,我构思好实施方案后,作好充分的准备工作,集中 五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在 微机教室里集体作业,一周内完成了近七千人的核对和工资审 批任务。 第 3 页 第三、自我学习自我完善的提高。学习是一个人不断提高不断 进步的源泉。我比较注重自身素
4、质的提高,虚心好学,勤奋肯 钻,因此做事对自己有信心。有一次,为了弄清建国以来有关 离退休政策,查阅了大量书籍,并深入到三个不同类型单位核 对了大量档案。 二、下一步的打算 总体工作思路:我把人事事业当作实现自我人生价值的目标, 使个人追求与单位利益一致起来,个人目标的实现,就是我对 单位和社会的奉献。如果我当选为科长,我将注重科室同事的 再学习,带领他们向复合型干部发展,调动大家的积极性,激 发同志们的事业心和成就感,齐心协力,开拓进取,内抓管理, 外树形象,提高工作效率和工作质量,以科学的管理、优质的 服务,创造良好的社会效益,同时,在保证社会效益的前提下, 通过优质全位的服务来创造可持续
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